Zuletzt aktualisiert: 22. März 2021
Der Konsum einer großen Menge Flüssigkeit vor einem Drogentest kann den Urin verdünnen — Kaffee inklusive. Ein verdünntes Testergebnis wirft jedoch eine rote Fahne für Arbeitgeber auf. Es ist ein großes Zeichen dafür, dass der Mitarbeiter versucht, den Drogenkonsum zu maskieren.
Das heißt, Drogenkonsumenten, die dem Kaffee- „Heilmittel“ folgen, das sie online entdecken, könnten sich leicht in heißem Wasser befinden.
Wie alles zusammenläuft
Die Raffinesse der Laborausrüstung macht es für Drogenkonsumenten immer schwieriger, Testergebnisse zu verfälschen. Das gilt unabhängig davon, welche Drogentestmethode ein Arbeitgeber wählt.
Einfach ausgedrückt, wenn eine übermäßige Menge Flüssigkeit durch den Körper fließt, wirft sie den pH-Wert des Urins ab. Dies wird durch Messung des Kreatininspiegels bestimmt. Wenn es unter den Normalwert fällt,wird die Probe verdünnt.
Der Test ist als „nicht schlüssig“ gekennzeichnet.“ Arbeitgeber entscheiden sich oft dafür, einen nicht schlüssigen Drogentest genauso zu behandeln, wie sie ein positives Ergebnis behandeln. Arbeitgeber können jedoch Ausnahmen machen, wenn das Ergebnis auf eine verdünnte Probe zurückzuführen ist.
Positiv und negativ
Wenn die Testprobe eines Mitarbeiters zeigt, dass sie verdünnt ist, handelt es sich entweder um eine positive Verdünnung oder eine negative Verdünnung.
Die Differenz kann den Job des Mitarbeiters in der Bilanz halten.
Negativ verdünnt
Ein negatives Verdünnungsergebnis bedeutet, dass keine Medikamente im System des Mitarbeiters nachgewiesen wurden. Trotzdem zeigte die Probe an, dass der Kreatininspiegel zu niedrig war. Das macht es unmöglich, ein negatives Drogentestergebnis mit Sicherheit festzustellen.
Natürlich zeigt eine verdünnte Probe nicht sofort an, dass der Mitarbeiter den Drogenkonsum maskiert hat.
Sie können an einem schüchternen Blasensyndrom leiden. Wenn das der Fall ist, könnte die einzige Absicht gewesen sein, die Chancen zu erhöhen, dass sie überhaupt in der Lage wären, ein Exemplar zur Verfügung zu stellen! Es ist auch möglich, dass sie einfach nicht wussten, dass es möglich war, den Test zu beeinflussen, indem sie „zu viel“ tranken.“
Wenn Sie durch den PUNKT reguliert werden, erfordert ein negatives Ergebnis einen zweiten — direkt beobachteten — Test. Arbeitgeber der allgemeinen Belegschaft verlangen oft auch einen zweiten Test. Das hängt von der Unternehmenspolitik ab. Der Arbeitnehmer kann auch sofort gekündigt werden.
Positiv verdünnt
Wenn ein Arbeitgeber ein positives verdünntes Ergebnis sieht, weist dies auf zwei Dinge hin:
- Der Mitarbeiter hatte Drogen in seinem System.
- Sie haben mehr als wahrscheinlich versucht, es zu verbergen.
Sofern der Arbeitgeber keine Rehabilitation in seiner Unternehmenspolitik zulässt, wird der Arbeitnehmer sofort gekündigt.
Die Kaffeemythen
Im Internet kursieren einige Mythen über Kaffee und das Bestehen eines Drogentests.
Eine davon ist, einfach Folgers zu mischen — es muss Folgers sein, wohlgemerkt – Kaffee mit Wasser. Die Anweisungen sagen, die Mischung in ein Fläschchen zu gießen und es auf Ihrer Person zu verstecken. Gießen Sie die Mischung in den Probenbecher und drehen Sie ihn ein.
Ein anderer besagt, dass Sie garantiert bestehen, wenn Sie eine Woche lang alle koffeinhaltigen Getränke absetzen und dann eine bestimmte Anzahl von Tagen vor dem Test bestimmte Mengen Kaffee trinken.
Natürlich bietet jede Methode ungefähr so viel Hilfe beim Bestehen eines Urin-Drogentests wie jede andere Drogentestmethode.
*Seufzer *
Werden sie nie lernen?