Chris Lemke
Executive Director
WCSG
Grand Rapids
Karrierekapsel: Chris begann seine Vollzeit-Radiokarriere vor 35 Jahren bei WCSG / Grand Rapids als On-Air-Host, PD, GM und jetzt Executive Director. Seit mehr als 20 Jahren betreut er andere Personen / Stationen in den Bereichen Programmierung, Fundraising und Management. In den Jahren 2011-13 fungierte er auch als Interim Executive Director von Christian Music Broadcasters und ist weiterhin im Board of Directors von CMB tätig. Chris liebt lange Spaziergänge, Kochen und Gartenarbeit. Er und seine Braut von 32 Jahre, Susan, leben in Grand Rapids. Sie haben sechs Kinder und ein Enkelkind.
Chris, erzähl uns, was ist neu bei WCSG … neueste Nachrichten, Änderungen, & Was ist neu bei DIR … etc?
Die größte Neuigkeit bei WCSG ist eine neue Anlage!! Der Traum von einem Neubau lebt seit über 20 Jahren auf und neben Whiteboards und in und aus Ausschüssen. Im Jahr 2017 erhielten wir grünes Licht von der Cornerstone University, um Spenden zu sammeln, nachdem der Vorstand unsere Pläne genehmigt hatte. Es dauerte zwei Jahre, um die $ 4.6m zu erhöhen. Der Bau begann im vergangenen Herbst und das Personal bewegt sich die Woche vom 29. Juni- 2. Juli. Was gibt’s Neues bei mir? Ich habe einen Haarschnitt bekommen, ich habe (wieder) mit der Arbeit an meinem Master-Abschluss begonnen und versuche, diese COVID-19-Pfunde zu verlieren, die ich seit Februar angezogen habe.
Christian Radio ist sehr wettbewerbsfähig geworden … was tun Sie, um sich von der Masse abzuheben?
Es ist nicht auffällig oder glamourös, aber wir sind dem treu, von dem unsere Zuhörer wissen, dass wir es sind. Wir bleiben mit unseren Zuhörern in Kontakt; ihnen zuhören, das Mikrofon mit ihnen teilen, ihnen erlauben zu sprechen und „der Star“ unserer Shows zu sein. Es hilft ihnen, die Punkte zu verbinden, wer Jesus ist und den Unterschied, den wir alle machen, wenn wir zusammenarbeiten. Wir erleben eine Fülle von Gunst von unseren Zuhörern sowohl im Marktanteil als auch im Umsatz, aber es verblasst im Vergleich zu der Gunst von Gottes Werk, die wir im Leben unserer Zuhörer sehen, wenn sie ihre Geschichten mit anderen teilen.
Was ist der beste Managementrat, den Sie erhalten haben? Das Schlimmste?
Beeindruckend. Der beste Manager-Rat? Es gab viele gute Ratschläge, weil ich es nicht beim ersten (oder zweiten Mal) bekomme. Ein positiver Ratschlag, den ich wirklich zu modellieren versuche, ist unter Versprechen und über liefern. Das ist hart, denn ich mag es, wenn wir Menschen helfen, und ich kann manchmal sowohl mich selbst als auch unsere Organisation überfordern. Es gibt große Weisheit in einem Team zu finden – nicht nur, um eines zu führen, sondern sicherzustellen, dass Sie ein Teil von einem sind und nicht so weit voraus sind, dass Sie den Kontakt zu allen anderen verlieren.
Manche sagen, je mehr christliche Sender in einem Markt sind, desto besser, stimmen Sie dem zu, warum oder warum nicht?
Ich denke, es gibt Vor- und Nachteile. Grand Rapids hat nicht weniger als fünf christliche Stationen, von denen drei christliche Stationen sind. Von den fünf und aus verschiedenen Gründen hat nur einer durchweg mehr als 2,5 Marktanteile. Als Sender haben wir keine Respektlosigkeit gegenüber den anderen Sendern, und wir könnten an Community-Projekten zusammenarbeiten, aber wir achten auch darauf, Markentreue aufzubauen, was in einem engen Markt wie Grand Rapids schwierig genug ist. Aber es gibt noch einen anderen Grund, warum wir andere christliche Sender nicht als unsere Konkurrenz betrachten, und das liegt daran, dass andere christliche Sender nicht unsere größten oder wichtigsten Konkurrenten sind und auch keine Mainstream-Sender oder Podcasts oder andere Medien. Wir glauben, dass unsere größte Konkurrenz ist, wer wir gestern waren. Fähigkeiten und Ressourcen sind wichtig, aber wenn es keinen Wunsch oder keine Leidenschaft gibt, besser zu lernen und es besser zu machen als gestern, dann hör bitte auf und finde etwas anderes zu tun.
Was ist Ihre Meinung zu Podcasts, ist es notwendig, einen zu machen usw.?
Ich denke, genau wie On-Air-Inhalte müssen Podcasts einzigartige Inhalte sein, wenn sie erfolgreich sein sollen. Ich werde auch hinzufügen, einzigartiger Inhalt allein macht keinen guten Podcast. Es muss sich mit dem Hörer verbinden, und ich denke, je mehr Hörer über Shout-Outs oder beantwortete Fragen in einen Podcast involviert sind, desto besser (genau wie wir es auf Sendung wollen). Ich habe drei Podcasts, die ich regelmäßig höre; Sie sind kurz (15 Minuten oder weniger), sie sind immer frisch mit Originalinhalten und sie sind voller Inhalte, die mich interessieren. Wenn eine Station das kann, fantastisch! Ich werde auch hinzufügen, es erfordert eine Menge Marketing, und selbst dann reicht das möglicherweise nicht aus, um eine beträchtliche Anzahl von Zuhörern zu gewinnen. Beobachten Sie in Klammern die Beziehung und das Wachstum zwischen YouTube-Nutzern und TikTok-Nutzern und sehen Sie, ob Sie die Weisheit „Weniger ist mehr“ nicht verstehen.
In welchem Bereich muss sich das christliche Radio Ihrer Meinung nach am meisten verbessern?
Ich denke, wir müssen wirklich bewusster und realer mit Menschen umgehen. Ich denke, es gibt einen gewissen Angstfaktor, dass wir, wenn wir real und absichtlich sind, die Zuhörer beleidigen oder vom Management oder den Eigentümern hinzugezogen werden. Innerhalb unserer Stationen müssen wir sicherstellen, dass es Solidarität mit Vision und Zweck mit allen gibt, vom Eigentümer bis zur öffentlichen Stimme. Wir werden beleidigt sein – das Evangelium ist das, aber es ist auch die attraktivste Botschaft, die jemals erzählt wurde. tut das nicht. Als Christen haben wir unsere Rolle als Jünger der Regierung und der Wissenschaft aufgegeben und diesen Institutionen erlaubt, Rassismus, Homosexualität und Abtreibung zu politisieren. Deshalb werden wir bei WCSG überdenken und neu positionieren, wie wir unsere Absicht, Christus zu kommunizieren, fortsetzen können, wenn Christus sich mit Rassismus, Homosexualität, Abtreibung usw. überschneidet. Wir können sagen, dass diese Art von „Bildung“ nicht die Rolle des christlichen Musikradios ist. Das macht mich traurig. Gott bewahre, dass wir den Menschen nur im Namen der Ermutigung ein gutes Gefühl geben, wenn unsere Zuhörer auf der anderen Seite der bedürftigen Person vorbeigehen, oder schlimmer noch, wenn wir unsere Zuhörer auf ihrem Weg in die Hölle unterhalten.
Was sind im Allgemeinen die größten Hindernisse für das christliche Radio?
Ha! Siehe meine vorherige Antwort.
Wer sind deine Radiohelden und Einflüsse? und warum?
Ich liebe diese Frage und ich hasse sie, weil es wirklich zu viele gibt, um sie zu erwähnen, und ich werde sicherlich einige liebe Leute vermissen. In den frühen Tagen, Leute, von denen Sie noch nie gehört haben, wie meine frühen Mentoren Tim Detwiler und Tom VanderMolen, und dann war Lee Geysbeek natürlich von Anfang an mit den beiden anderen dabei. Im Laufe der Jahre haben mich Wayne Pederson, Jon Hull und Brian Wright herausgefordert, einen noch größeren Unterschied zu machen. Und in den letzten 10-20 Jahren, geben Sie liebe Freunde wie Joe Paulo, Michelle Younkman, Jason Sharp, (und ja, Mike Couchman – bevor er cool war) und viel zu viele mehr zu erwähnen. Aber ich wäre nachlässig, wenn ich meine größten Radiohelden nicht erwähnen würde, das heißt, die Mitglieder unseres WCSG-Teams. Ich bin seit 1984 Vollzeit bei WCSG. Dutzende unserer Teammitglieder sind gekommen und gegangen, die meisten mit tollen Erinnerungen und einige nicht so sehr. Aber alle hatten ein Herz für unsere Zuhörer, und alle haben dazu beigetragen, wo WCSG heute ist. Durch Gottes Gnade und Gnade haben sie der WCSG und der West Michigan Community gut gedient, und sie sind meine Helden. Ich schließe mit den Worten: Es ist so wahr, dass Sie nicht allein ein großer Führer werden. Wenn du mich überhaupt kennst, dann weißt du, dass du mir geholfen hast, jede Güte zu erfüllen, die Gott durch mich vollbracht hat, und dafür danke ich dir. Hier sind noch bessere Tage vor uns.