Der komplette Leitfaden, um eine Kinderkrankenschwester zu werden

“ Ich hoffe, mein tiefer Einblick in diese fantastische Karriere wird Ihnen helfen, besser zu werden verstehen Sie den Beruf der Kinderkrankenpflege und entscheiden Sie, ob es die richtige Karriereoption für Sie sein könnte! “

Dieser Artikel erklärt alles, was Sie wissen müssen, wenn Sie daran denken, Kinderkrankenschwester zu werden. Grace, eine qualifizierte pädiatrische Intensivkrankenschwester, beschreibt alles, einschließlich der typischen Bezahlung und warum sie ihren Job liebt.

Aktualisiert 28.Juli 2020

In diesem Artikel behandelte Themen

Warum eine Karriere als Kinderkrankenschwester wählen?

Warum ich mich entschieden habe, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenschwester zu werden

Wie viel wird Kinderkrankenschwester bezahlt?

Wie unterscheidet sich die Kinderkrankenpflege für den NHS vom privaten Sektor?

Kann ich als Kinderkrankenschwester für eine Arbeitsagentur arbeiten?

Interviewtipps für Kinderkrankenschwestern

Wie sieht ein typischer Tag für eine Kinderkrankenschwester aus?

Welche Arten von Positionen und Einstellungen stehen in der Kinderpflege zur Verfügung?

Was ich an der Arbeit als Kinderkrankenschwester liebe

Vor welchen Herausforderungen stehen Kinderkrankenschwestern und -pfleger?

Wie ist der aktuelle Stand der Kinderkrankenpflege in Großbritannien?

Wie sieht die Zukunft der Kinderkrankenpflege in Großbritannien aus?

Durchsuchen Sie offene Stellen und erstellen Sie Ihren Lebenslauf für Kinderkrankenschwestern

Weitere Informationen für Kinderkrankenschwestern auf Nurses.co.uk

Fazit

Warum eine Karriere als Kinderkrankenschwester wählen?

Kinderkrankenpflege eine beliebte Wahl aufgrund ihrer vielfältigen und interessanten Karrieremöglichkeiten, ganz zu schweigen davon, dass die Arbeit mit Kindern Spaß macht!

Dies wird durch die Daten gesichert.

Derzeit sind 52.286 Kinderkrankenschwestern bei der NMC registriert.

Laut einem Bericht des NMC aus dem Jahr 2018 war die Kinderkrankenpflege der einzige Pflegebereich, der in den fünf Jahren zwischen 2013 und 2018 seine Zahlen im britischen NMC-Register erhöhte.

Ich hoffe, mein tiefer Einblick in diese fantastische Karriere wird Ihnen helfen, den Beruf der Kinderkrankenpflegerin besser zu verstehen und zu entscheiden, ob es die richtige Karriereoption für Sie sein könnte!

Warum ich mich entschied, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenschwester zu werden

Als Kind hatte ich Hüftdysplasie, Ekzeme und Asthma, was dazu führte, dass ich im und außerhalb des Krankenhauses war.

Dies zog mich zur Kinderkrankenpflege in der High School, da es meine Liebe zur Biologie, körperliche Aktivität und die Arbeit mit Kindern kombinierte.

Ich habe mein Studium 2012 begonnen und war sofort von der Intensivpflege angezogen.

Nach meinem Abschluss arbeitete ich in der Intensivmedizin in meiner Heimatstadt Cardiff und studierte weiter einen Kurs für hohe Abhängigkeit und dann Intensivmedizin.

Ich arbeite derzeit in der pädiatrischen Intensivmedizin in Melbourne, Australien.

Grace Barry – Kinderkrankenschwester

Wie viel werden Kinderkrankenschwestern bezahlt?

Die Mehrheit der neu qualifizierten pädiatrischen / Kinderkrankenschwestern wird ihre Karriere im NHS auf einer Band 5-Gehaltsskala beginnen.

Dies beginnt bei £ 24,214 pro Jahr und wird ab April 2020 im Rahmen der Lohnskala ‚NHS Agenda for Change‘ auf £ 24,907 steigen.

Die Londoner Gewichtung ermöglicht eine etwas höhere Einstiegsvergütung, und einige Krankenschwestern können im privaten Sektor arbeiten oder ein weiteres Studium aufnehmen, was ihnen auch ein höheres Einstiegsgehalt verleiht.

Wie unterscheidet sich die Kinderkrankenpflege für den NHS vom privaten Sektor?

Die Krankenpflege des privaten Sektors in der Pädiatrie besteht häufig aus Tagesoperationen und Kliniken für Kinder und Familien, die sich für die private Gesundheitsversorgung entscheiden und die Wartelisten des NHS für häufige Operationen wie Tonsillektomien schnell nach oben verschieben.

Möglicherweise haben Sie eine andere Patientendemografie und kürzere Schichtlängen in diesem Sektor.

Die Patientenverhältnisse können im privaten Sektor im Vergleich zum NHS geringer sein und manchmal kann die Bezahlung höher sein.

Kinderkrankenpflege im privaten und öffentlichen Sektor in Großbritannien kann sehr ähnlich sein, wobei Pflege und Behandlung nahezu identisch sind!

Es gibt auch nicht viele Karrieremöglichkeiten im privaten Sektor der Pädiatrie im Vergleich zu NHS-Diensten.

Ich habe in einer Agentur gearbeitet, aber nicht für einen privaten Gesundheitsdienstleister, da pädiatrische Intensivpflege in Großbritannien keine privatisierte Spezialität ist.

Kann ich als Kinderkrankenschwester für eine Arbeitsagentur arbeiten?

Ja, auf jeden Fall!

6 Monate Erfahrung ist in der Regel alles, was erforderlich ist, und Sie können die Arbeit in Krankenhäusern beginnen, bevor Sie zur Gemeinschaftsarbeit übergehen, wenn Sie sich in den ersten Jahren der Qualifikation nicht als Alleinarbeiter sicher fühlen.

Die Vorteile der Arbeit für eine Arbeitsagentur können attraktiv sein, da sie Flexibilität und höhere Lohnsätze bieten, wenn Sie eine finanzielle Aufladung für diesen Urlaub oder ein neues Möbelstück wünschen.

Die Nachteile der Arbeit in einer Agentur sind, dass Sie oft nicht Teil eines Teams sind und Ihre Stunden möglicherweise nicht garantiert werden.

Achten Sie bei der Arbeit in der Agentur darauf, dass Sie Ihre gesetzlich zulässige Arbeitszeit in Großbritannien (48 Stunden pro Woche im Durchschnitt über 17 Wochen) nicht überschreiten und keine andere Vollzeitbeschäftigung beeinträchtigen.

Interviewtipps für Kinderkrankenschwestern

Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wohin Sie in der Nacht zuvor gehen, haben Sie alles vorbereitet, wissen Sie, was Sie tragen und gehen Sie früher danke denken Sie, Sie müssen, immer!

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Leidenschaft und Ihre persönlichen Erfahrungen in das Interview einbringen, zeigen Sie den Interviewern, warum Sie eine fantastische Krankenschwester sind, und sie wären glücklich, Sie in ihrem Team zu haben.

Wenn Ihnen eine Frage gestellt wird, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Antworten angemessen erläutern, und wenn Sie einen Moment zum Innehalten und Nachdenken benötigen, können Sie jederzeit höflich darum bitten, dass die Frage wiederholt wird

Kennen Sie die Grundwerte des Krankenhauses, dies ist von entscheidender Bedeutung.

Ich wurde sogar vor ein paar Wochen gefragt, als ich mich für eine Festanstellung in dem Job bewarb, in dem ich bereits arbeite.

Erforschen Sie auch die Geschichte der Krankenhäuser, lernen Sie etwas Wichtiges darüber und was sie besonders macht.

Ist es zum Beispiel ein großes Traumazentrum.

Oder ist die Organisation in Forschung und Innovation involviert?

Gegen Ende des Interviews werden Sie wahrscheinlich gefragt, ob Sie Fragen an sie haben.

Stellen Sie sicher, dass Sie einige haben, zum Beispiel, welche Lernmöglichkeiten Sie haben werden, wie Ihre Stunden aussehen werden und Ihre Bezahlung, wenn nicht in Ihrer Bewerbung angegeben.

Seien Sie schließlich freundlich, lächeln Sie, wenn Sie den Raum betreten, und haben Sie keine Angst zu sagen, ob Sie nervös sind.

Ich habe auch das Gefühl, dass ein Händedruck einen langen Weg zurücklegt, ebenso wie guter Augenkontakt und die Verwendung der Namen Ihres Interviewers, um sie persönlicher anzusprechen.

Wie sieht ein typischer Tag für eine Kinderkrankenschwester aus?

In der Intensivmedizin ist JEDER Tag anders, was ich an dem Job liebe.

Möglicherweise haben Sie zwei Patienten mit hoher Abhängigkeit oder einen Intensivpatienten, und es kann im Laufe des Tages zu Entlassungen und Übergaben kommen.

Die Kernthemen meines Tages sind immer die gleichen: Übergabe erhalten, einen sicheren Bettplatz haben, um die Vitalfunktionen Ihres Patienten zu verwalten, Patientenbeobachtungen zu machen und Medikamente zu verabreichen.

Wir führen auch häufig klinische Bewertungen von Patienten durch, bringen sie manchmal zum Scannen oder ins Theater … und finden gelegentlich Zeit, auf die Toilette zu gehen und ein heißes Getränk zuzubereiten!

Aber im Ernst, es ist schnelllebig, man hört nie auf zu lernen und die Medizin hört nie auf, sich weiterzuentwickeln.

Einige meiner Lieblingszeiten bei der Arbeit auf der Intensivstation sind Singen, mit den Kindern spielen und zusammen lachen.

Wenn Kinder kränker und schläfriger sind, genieße ich es am meisten, ihnen mit ihren Eltern ein Bettbad zu geben, ihre Haare zu kämmen und von ihrer Persönlichkeit zu hören, wenn es ihnen gut geht.

Sie beenden Ihre Tage mit einem echten Sinn für Zweck und Zufriedenheit und Ihre Verhandlungsfähigkeiten mit einem 4-Jährigen, um ihre Temperatur zu messen, werden sich auch immer verbessern!

Welche Arten von Positionen und Einstellungen stehen in der Kinderpflege zur Verfügung?

Es gibt eine Vielzahl von Einstellungen und Karrieremöglichkeiten und Sie können Ihren Karriereweg jederzeit ändern, wenn Sie ein neues Interesse entwickeln oder sich Ihr Leben ändert und Sie andere Arbeitszeiten benötigen.

Sie können in einem Krankenhaus auf den Stationen oder in der ED, in der Gemeinde als Schulkrankenschwester oder in der Hausarztpraxis arbeiten.

Es gibt Klinikrollen, Möglichkeiten für Krankenschwesterspezialisten sowie Management, Forschung und sogar Vorlesungen.

Sie können 8-Stunden-, 10-Stunden- oder 12-Stunden-Schichten arbeiten und viele 9-5-Community-Rollen erhalten.

Innerhalb des Krankenhauses können Sie in der Neonatologie, Onkologie, Kardiologie oder Allgemeinmedizin arbeiten, um nur einige zu nennen!

Was ich an der Arbeit als Kinderkrankenschwester liebe

Die Widerstandsfähigkeit, das Glück und die einzigartige Einstellung von Kindern zum Leben haben etwas wirklich Inspirierendes.

Sie können auf der Intensivstation aufwachen und einfach um ihren Lieblingsfilm und einen Schluck Wasser bitten und sich kein bisschen über alles beschweren, was sie durchgemacht haben.

Sie geben mir ein positives und hoffnungsvolles Gefühl und ich fühle, dass es ein echtes Privileg ist, jeden Tag für sie und ihre Familien zu sorgen.

Sie setzen auch ein enormes Vertrauen in uns und das medizinische Team, deshalb versuche ich immer, sie hervorragend zu betreuen und sie auf dem Weg zu beruhigen und zu lächeln.

Der menschliche Körper und die Biologie sind auch für mich eine echte Leidenschaft, daher fasziniert es mich immer noch, jeden Tag etwas Neues über Herz, Nieren oder Gehirn zu lernen oder woher Medikamente stammen können.

Vor welchen Herausforderungen stehen Kinderkrankenschwestern und -pfleger?

Es ist kein Geheimnis, dass die Krankenpflege eine Herausforderung darstellt, insbesondere die Betreuung von Kindern und ihren Familien in Situationen, in denen niemand jemals hofft oder denkt, dass sie sich befinden könnten.

Krankenschwestern, die auf der Intensivstation arbeiten, sehen jeden Tag hochemotionale und verzweifelte Patienten und Eltern.

Niedrige Personalbestände sind auch in den Gesundheitssystemen des Vereinigten Königreichs und anderer Industrieländer ein häufiges Thema, verbunden mit langen Arbeitszeiten.

Ich behaupte nicht, dass diese Probleme nicht da sind, aber ich denke, der beste Weg, um diese Herausforderungen zu bewältigen, besteht darin, ruhig und freundlich zu sein, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zu haben und sich als Krankenschwester innerhalb und außerhalb der Arbeit um Ihr eigenes Wohlbefinden zu kümmern.

Der Job ist es SO wert und ich habe unzählige wundervolle und glückliche Tage, die gut besetzt und voller Lächeln und Erfolg sind.

Bei jeder Karriere gibt es Gute und schlechte: Wir müssen dies annehmen und alles tun, um eine positive Botschaft zu verbreiten und in unseren Teams aufeinander aufzupassen.

Wie ist der aktuelle Stand der Kinderkrankenpflege in Großbritannien?

Ich war noch nie Krankenschwester und bin nicht besonders politisch, aber ich glaube, der Nationale Gesundheitsdienst ist ausgezeichnet, und die Pflege, die wir geben, ist etwas, worauf man wirklich stolz sein kann.

In der pädiatrischen Krankenpflege werden Finanzierung und Personalausstattung auch in den kommenden Jahren ein diskutiertes Thema sein, und Budgetkürzungen und Personalabbau sind etwas, das ich seit vielen Jahren aus erster Hand miterlebt und gearbeitet habe.

Ich habe das Gefühl, dass der NHS eines der speziellsten Gesundheitssysteme der Welt ist, und nachdem ich im vergangenen Jahr in Australien gelebt und für den Zugang zur Gesundheitsversorgung bezahlt habe, kann ich sehen, wie viel wir bekommen.

Derzeit glaube ich, dass die Kinderkrankenpflege in Großbritannien fantastisch ist und mehr Krankenschwestern in diesem Beruf benötigt werden, um ihm zu helfen, weiter zu wachsen und zu gedeihen.

Wie sieht die Zukunft der Kinderkrankenpflege in Großbritannien aus?

Es ist unklar, ob das Vereinigte Königreich in Zukunft zu einem ‚allgemeinen‘ Pflegeprogramm zurückkehren wird, bei dem Krankenschwestern während ihres Studiums alle Bereiche studieren und sich später spezialisieren, nachdem sie sich qualifiziert haben.

Dieses System funktioniert in anderen Ländern, stattet Krankenschwestern aber auch nicht mit dem Fachwissen aus, das für die Betreuung von Kindern erforderlich ist, die sich in ihrer Entwicklung von Erwachsenen unterscheiden.

Ich habe ehrlich gesagt keine Ahnung, was die Zukunft der Kinderpflege bringt, aber ich weiß, dass es großartig sein wird und ich möchte ein Teil davon sein, nicht wahr?

Durchsuchen Sie offene Stellen und erstellen Sie Ihren Lebenslauf für Kinderkrankenschwestern

Nurses.co.uk hat offene Stellen für Kinderkrankenschwestern im NHS und im privaten Sektor, sodass Sie Karrieremöglichkeiten und Unterschiede in Standort und Bezahlung leicht vergleichen können.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf auf die Stelle ausrichten, für die Sie sich tatsächlich bewerben. Hey, warum nicht heute beitreten und beginnen Sie Ihren Lebenslauf hier zu bauen!

Machen Sie es individuell und geben Sie Beispiele aus Ihrem Studium und Ihrer früheren Beschäftigung, die Sie zu einem idealen Kandidaten machen.

Wir haben nicht immer genau die richtige Erfahrung und das ist in Ordnung.

Sie können Ihre Begeisterung, Ihre Lernbereitschaft und Ihre frische Einstellung zum Ausdruck bringen, auch wenn Sie weniger Erfahrung haben (Sie müssen jedoch eine qualifizierte und registrierte britische Krankenschwester sein, natch!).

Weiterführende Literatur für Kinderkrankenschwestern auf Nurses.co.uk

Als Intensivkrankenschwester und YouTuber lag mein großer Fokus in den letzten Jahren auf der psychischen Gesundheit.

Ich habe immer gearbeitet 12.5 Stunden Tag- und Nachtschichten in einer oft hohen Verantwortung und hohem Druck Job, der auf unsere körperliche und geistige Gesundheit hart sein kann.

Bessere Bewältigungsstrategien zu entwickeln und Ihr Wissen zu erweitern, hilft Ihnen, sich zu beruhigen.

Burnout in der Krankenpflege wird oft diskutiert (hier ist ein großartiger Artikel und ein Video von Chloe über das Management Ihrer psychischen Gesundheit).

Und schließlich, vergiss nicht zu lachen… also hier sind 10 Meme, um jede studentische Krankenschwester zum Grinsen zu bringen.

Die Kinder- und Jugendpflege bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten, hohe Arbeitszufriedenheit und endlose Lernmöglichkeiten.

Es kann eine Herausforderung sein, sicher, aber lohnend und ist eine großartige Karriere für einen begeisterten und fürsorglichen Teamplayer.

Wenn Sie wissen möchten, ob es für Sie richtig ist, versuchen Sie, in Schichten als Gesundheitsassistentin auf einer Kinderstation zu arbeiten, um einen Vorgeschmack auf den Job zu bekommen, und arbeiten Sie mit qualifizierten Kinderkrankenschwestern zusammen, um mehr über ihre Reise in die Krankenpflege zu erfahren.

Viel Glück!