Es ist 43 Jahre her, dass ich das Vorsprechen für meine Position in der CSO-Bass-Sektion gewonnen habe. Es war wirklich ein lebensveränderndes Ereignis für mich und auch nach all den Jahren, Ich habe immer noch Erinnerungen an diesen Vorspielprozess.
Genau wie ich muss sich jedes Mitglied des CSO seine Position im CSO durch das kompetitive, anonyme Audition-Verfahren sichern, mit dem das CSO neue Spieler auswählt. Das Verfahren, das jetzt verwendet wird, ist das gleiche wie vor all den Jahren, als ich vorgesprochen habe. In der Tat war das Verfahren damals ziemlich neu und das CSO war eines der ersten großen Orchester, das diese Art von anonymen, wettbewerbsfähigen Auditionsverfahren einführte. Praktisch alle US-Orchester verwenden jetzt dieses unparteiische Verfahren, und das CSO ist an erster Stelle dabei, jedem das Vorsprechen zu ermöglichen, ohne zu beurteilen, wer zum Vorsprechen zugelassen wird.
Wenn eine Stelle im Orchester ausgeschrieben wird, wird das Vorsprechen für diese Stelle im Gewerkschaftspapier ausgeschrieben. Dann, Diejenigen, die vorsprechen möchten, wenden sich an das CSO-Personalbüro und vereinbaren einen Vorspieltermin. Wenn der Kandidat zum Vorsprechen kommt, Ihre Anonymität wird gewahrt, indem sie einem Aufwärmraum in einem separaten Bereich zugewiesen und einer Nummer zugewiesen werden, die ihre einzige Identifizierung für das Vorspielkomitee darstellt.
Der Prüfungsausschuss, der die Kandidaten beurteilt, die vorsprechen, besteht aus sieben gewählten Mitgliedern des Orchesters, dem Sektionsleiter der Sektion, in der die Eröffnung stattfindet, und einem Mitglied, das vom Ausschuss der Orchestermitglieder ernannt wird, um sicherzustellen, dass alle Auditionsverfahren eingehalten werden. Die Audition-Kandidaten spielen auf der Bühne von OH und werden visuell vom Komitee gescreent, um Unparteilichkeit zu gewährleisten.
Jedes Mitglied des Audition Committee stimmt ohne Diskussion mit anderen Mitgliedern des Committees über jeden Kandidaten in geheimer Abstimmung entweder mit „Ja“ oder „Nein“ darüber ab, ob der Kandidat nach seinem Urteil in der Lage ist, im CSO aufzutreten.
Die für das Vorsprechen ausgewählte Musik steht den Kandidaten vor dem Vorsprechen zur Verfügung, aber alle Passagen aus der „Liste“ des Vorspiels können angefordert werden, und normalerweise wird auch das „Sight Reading“ von unvorbereiteten Passagen angefordert.
Erhält der Kandidat in dieser Vorrunde sechs „Ja“-Stimmen, werden diese an das „Finale“ Vorsprechen weitergegeben. Der Musikdirektor trifft die Entscheidung, wen, wenn überhaupt, unter denjenigen eingestellt wird, die auch mindestens sechs „Ja“ -Stimmen vom Audition Committee erhalten, die in dieser „Final Audition“ -Runde abstimmen.
Die meisten Positionen werden von 50 bis zu Hunderten von Kandidaten vorgesprochen. Manchmal finden mehrere Vorstellungsrunden statt, bevor ein Kandidat endgültig eingestellt wird.
Nachdem der Gewinner des Vorspiels beginnt, regelmäßige Konzerte mit dem Musikdirektor zu spielen, wird ihm innerhalb von zwei Jahren eine Amtszeit im Orchester gewährt, wenn der Musikdirektor und die Mitglieder der Sektion, in der sie spielen, das Gefühl haben, dass sie „passen“ und das Niveau des Musikstils und der Genauigkeit erfüllen, die das CSO verlangt.
Es ist leicht einzusehen, warum dieses gründliche Vorsprechen dazu geführt hat, dass Künstler eingestellt wurden, die den Ruf „World’s Best, Chicago’s Own“ haben, für den CSO-Auftritte auf der ganzen Welt bekannt sind.