Child Support Modification

Nachdem eine Kindergeldanordnung vom Gericht getroffen und eingegeben wurde, können sich die Einkommen oder Kinderausgaben der Parteien (Krankenversicherung, Kinderbetreuungskosten) ändern, was die Änderung der Kindergeldanordnung rechtfertigen kann. Kindergeld kann auch Änderungen unterliegen, wenn sich die Elternzeit ändert. Nach dem Gesetz ist das Kindergeld immer veränderbar, solange sich die Umstände erheblich und kontinuierlich ändern. Dies bedeutet im Allgemeinen, dass sich der Gesamtbetrag des Kindergeldes um mindestens 15 Prozent ändern würde. „Modifizierbar“ bedeutet einfach, dass der zuvor vom Gericht angeordnete Unterhaltsbetrag geändert werden kann. Das Kindergeld kann angehoben oder gesenkt werden. Manchmal kann es richtig sein, zu ändern, welcher Elternteil das Kindergeld zahlt. Es gibt auch Faktoren, die erfordern, dass das Kindergeld vollständig gekündigt wird.

Zusammenfassung des Inhalts:

• Was bewirkt, dass das Kindergeld geändert wird?
• Was ist eine „andauernde“ Veränderung?
• Was ist eine „wesentliche“ Änderung?
• Freiwillig vs. unfreiwillig
• Wann tritt das neue Kindergeld in Kraft?
• Was ist, wenn die Eltern einem neuen Kindergeldbetrag zustimmen?
• Wie wird das Kindergeld beendet?
• Ein Wort der Vorsicht

Was bewirkt, dass das Kindergeld geändert wird?

Da Kindergeld ein Produkt der Faktoren Einkommen oder Einkommenspotenzial der Parteien, Elternzeit, Kindertageskosten, Krankenversicherungskosten und in einigen Fällen anderer Ausgaben im Zusammenhang mit der Betreuung des Kindes ist, wird oder sollte sich der Kindergeldbetrag ändern, wenn sich einer dieser Faktoren ändert. Für eine detaillierte Diskussion darüber, wie Kindergeld zu berechnen, unsere Phoenix Kindergeld Anwälte bieten Einblicke in die ‚Kindergeld‘ Abschnitt unserer Website. Wenn beispielsweise die Elternzeit eines Elternteils mit dem Kind zunimmt, sollte sein Anteil am Gesamtbetrag des Kindergeldes sinken, und wenn sich die Elternzeit verringert, sollte sich sein Teil des Kindergeldes erhöhen, ohne Änderungen anderer Faktoren auszugleichen.

Einige Faktoren, die eine Änderung des Kindergeldes rechtfertigen können, sind folgende:

• Das Einkommen eines Elternteils hat zugenommen oder abgenommen;
• Die Elternzeit eines Elternteils hat zugenommen oder abgenommen;
• Welcher Elternteil zahlt die Krankenversicherung des Kindes hat sich geändert oder die Kosten für die Versicherung haben sich geändert;
• Das Kind braucht keine Tagesbetreuung mehr oder benötigt jetzt Tagesbetreuung;
• Ein Kind, das von der Unterhaltsregelung erfasst wird, emanzipiert sich;
• Einer der Elternteile hat ein neues minderjähriges Kind (natürlich oder adoptiert) aus einer neuen Beziehung.

In Arizona wird das Kindergeld durch A.R.S. §25-327 und Paragraph 24 der Arizona Child Support Guidelines geregelt, die ein Anhang zu A.R.S. §25-320 ist. A.R.S. § 25-327 verlangt, dass „geänderte Umstände, die wesentlich und anhaltend sind, aufgezeigt werden.“ Die Anforderung, dass die Änderung „erheblich und fortlaufend“ ist, verhindert, dass das Kindergeld zu einem Jo-Jo wird und bei jeder kurzfristigen oder geringfügigen vorübergehenden Änderung häufig zunimmt und abnimmt.

Was ist eine „andauernde“ Veränderung?

Wie bei den meisten Gesetzen liegt es im Ermessen des Richters, wie „Fortfahren“ zu definieren ist.“ Zum Beispiel, wenn ein Elternteil nur wenige Wochen arbeitslos ist, was nicht „weitergeht“. Aber was ist, wenn dieser Elternteil ohne Verschulden dieses Elternteils viele Monate arbeitslos ist (für eine Diskussion des Fehlers siehe den Abschnitt unten mit dem Titel „Freiwillig vs. Unfreiwillig“)? Wenn Sie glauben, dass Sie Änderungen haben, oder wenn der andere Elternteil versucht, Kindergeld zu ändern, sollten Sie uns kontaktieren, um festzustellen, ob die Änderung tatsächlich „fortgesetzt“ wird und es dem Gericht ermöglichen würde, den Kindergeldbetrag zu ändern.“

Was ist eine „wesentliche“Änderung?

Ähnlich wie bei der Feststellung, was weitergeht, hat der Richter auch das Ermessen, zu bestimmen, was „wesentlich“ ist, wenn die Änderung eines Faktors dazu führt, dass der neue Unterhaltsbetrag um 15% oder mehr vom aktuellen Unterhaltsbetrag abweicht Das Gericht sollte automatisch feststellen, dass die Änderung „erheblich“ ist. Zum Beispiel, wenn Elternteil 1 Elternteil 2 $ 450.00 pro Monat für Kindergeld zahlt und Elternteil 1 dann eine Einkommenserhöhung erhält und dieses neue Einkommen zu einem Kindergeldbetrag führt, der größer als $ 67.50 pro Monat ist, dann ist das eine „wesentliche“ Änderung. Die $67.50 ist 15% von 450.00, daher sollte jede Änderung, die in diesem Beispiel 67.50 USD oder mehr beträgt, automatisch als „signifikante“ Änderung angesehen werden und die Änderung des Kindergeldes ermöglichen.

Die Frage einer 15% igen Änderung wurde von einigen Scheidungsanwälten und sogar Richtern missverstanden. Die 15% wurden fälschlicherweise als Hürde oder Anforderung interpretiert, um eine Änderung des Kindergeldes zu beantragen. Es ist keine Voraussetzung. Es bedeutet lediglich, dass, wenn die Änderung 15% oder mehr beträgt, das Gericht diese Änderung für erheblich hält.

Die Verwirrung ergibt sich aus der Sprache in Paragraph 24 der Arizona Child Support Guideline, die es einem Elternteil ermöglicht, eine Änderung des Kindergeldes unter Verwendung des „vereinfachten Verfahrens“ zu beantragen. Um den Eltern den Wechsel der Kinderbetreuung zu erleichtern, gibt es ein vereinfachtes Verfahren. Das vereinfachte Verfahren verwendet einfachere Formulare und wird vom Gericht in einer einfacheren und schnelleren Methode als ein regulärer Änderungsantrag bearbeitet. Damit die Eltern jedoch das vereinfachte Verfahren anwenden können, muss der Unterschied von 15% festgestellt werden. Leider wurde das falsch interpretiert, um zu bedeuten, dass, um alle Kindergeldänderungen zu beantragen, 15% oder mehr Änderung sein muss. Das ist falsch und tatsächlich kann eine Änderung der Unterhaltsanordnung vorgenommen werden, selbst wenn die Änderung weniger als 15% beträgt. Die Bedeutung der 15% besteht wiederum darin, dass es sich um einen automatischen Nachweis einer „wesentlichen“ Änderung handelt und der Antrag daher im Gegensatz zur Einreichung eines regulären Antrags das „vereinfachte Verfahren“ durchlaufen kann.

Freiwillig vs. Unfreiwillig

Es wird oben erwähnt, ob der Elternteil, der arbeitslos oder unterbeschäftigt wurde, ohne Verschulden dieses Elternteils war. Das Gericht stuft den Grund für die Änderung entweder als „freiwillig“ oder „unfreiwillig“ ein.“ Das ist ein wichtiger Faktor. Wenn das Gericht feststellt, dass die Arbeitslosigkeit oder Unterbeschäftigung eine freiwillige Wahl des Elternteils ist, dann hat das Gericht das Ermessen, das Kindergeld nicht zu senken. Der wegweisende Fall zu diesem Thema ist wenig v Wenig, 193 Ariz. 518, 975 P.d2 108 (Ariz., 1999). In dem kleinen Fall trat der Elternteil, der das Kindergeld bezahlte, freiwillig von der Luftwaffe zurück, um zur juristischen Fakultät zu gehen. Der Elternteil argumentierte, dass, da er jetzt als Vollzeitstudent zur Schule ging und nicht mehr in der Luftwaffe war, sein Kindergeld gesenkt werden sollte, um sein verringertes Einkommen widerzuspiegeln. In diesem Fall befand das Gericht, dass die Entscheidung der Eltern, die Luftwaffe zu verlassen, freiwillig war und dass das Kindergeld nicht gesenkt werden sollte.

Die Unterhaltspflicht für beide Elternteile ergibt sich aus der gesetzlichen Verpflichtung der Eltern, ihre Kinder zu unterstützen. Wenn also kein vernünftiger Grund für einen Elternteil besteht, kein oder ein geringeres Einkommen zu erzielen, kann diese Einkommensminderung als freiwillig angesehen werden. Wenn das Gericht feststellt, dass der Einkommensrückgang auf freiwillige Gründe zurückzuführen ist, liegt es im Ermessen des Gerichts, die Änderung des Kindergeldes zu verweigern. Nicht alle Änderungen, die durch eine freiwillige Einkommensminderung verursacht werden, werden abgelehnt. Auch hier haben die Richter Ermessen, die am besten geeigneten Aufträge für die spezifischen Tatsachen des jeweiligen Falles zu machen. Die Richter balancieren tatsächlich viele Faktoren wie die Gründe der freiwilligen Abnahme mit der Wirkung auf den anderen Elternteil unter anderem aus.

Einige offensichtliche Situationen, die als unfreiwillige Einkommenseinbußen gelten können und es dem Gericht ermöglichen sollten, das Kindergeld zu ändern, sind: Entlassung, der Arbeitgeber führt obligatorische Lohnkürzungen durch und muss einen Arbeitsplatz aus dokumentierten gesundheitlichen Gründen verlassen.

Da jede Familie anders ist und jeder Umstand anders ist, wird den Richtern das Ermessen eingeräumt, die am besten geeigneten Anordnungen für jede bestimmte Familie zu diesem bestimmten Zeitpunkt zu treffen. Daher ist es schwierig, einen einheitlichen Ansatz für familienrechtliche Angelegenheiten anzuwenden, und warum es wichtig ist, uns zu kontaktieren, um Ihre spezifischen Fakten und Umstände im Detail zu besprechen.

Wann tritt das neue Kindergeld in Kraft?

Gemäß A.R.S. 25-503 Änderungen und Kündigungen werden am ersten Tag des Monats nach Bekanntgabe des Änderungs- oder Kündigungsantrags wirksam (der Antrag ist das Dokument, das der Elternteil beim Gericht einreicht, um die Änderung zu beantragen). Wie jedoch an anderer Stelle hierin erörtert wurde, liegt es im Ermessen des Gerichts, eine angemessene Anordnung für die spezifischen Tatsachen dieses Falls zu treffen. Das Gesetz erlaubt es dem Richter also, den geänderten Betrag noch vor dem Datum zu beginnen, an dem der andere Elternteil die Petition erhalten hat. Die Änderung kann jedoch nicht vor dem Datum der Einreichung des Änderungs- oder Kündigungsantrags wirksam werden.

Zum Beispiel reicht Elternteil 1 am 15. Ein Prozessserver bedient die Petition am 2. Februar am 15. Die Eltern kommen erst am 4. April zu ihrer Anhörung vor Gericht. In diesem Beispiel ordnet der Richter an, dass der neue Unterhaltsbetrag rückwirkend am 1. März beginnt, der Monat nach dem Elternteil 2 Benachrichtigung erhalten. Der Richter hat jedoch das Ermessen, den neuen Betrag am 15.Februar zu beginnen, dem Datum, an dem die Petition eingereicht wurde.

Was ist, wenn die Eltern einem neuen Kindergeldbetrag zustimmen?

Wie alles in der Ligation dürfen die Parteien ihre eigenen Vereinbarungen treffen und eine Einigung erzielen. Daher ist es möglich, dass Sie und der andere Elternteil Vereinbarungen darüber treffen, wie das Kindergeld geändert werden soll. Wenn Sie und der andere Elternteil eine Vereinbarung treffen, ist es eine einfache Sache, die Bedingungen der Vereinbarung in der richtigen Form zu entwerfen, die dem Richter zur Genehmigung vorgelegt und zur neuen verbindlichen Anordnung des Gerichts gemacht wird. Denken Sie daran, dass Vereinbarungen, die Sie mit dem anderen Elternteil treffen, möglicherweise nicht bindend und nicht durchsetzbar sind, es sei denn, Sie legen sie dem Richter zur Genehmigung und Unterschrift des Richters vor.

Dieser letzte Punkt oben in Bezug auf die Vorlage der Vereinbarung beim Richter zur Genehmigung ist äußerst wichtig. Es kann nicht genug betont und betont werden, dass Ihre Vereinbarung möglicherweise nicht wirksam und nicht bindend ist, wenn sie vom Richter nicht als Anordnung genehmigt und unterzeichnet wird. Viele Leute denken, dass eine mündliche oder sogar schriftliche Vereinbarung über die Änderung der Unterhaltsanordnungen für Kinder bindend sein wird. Dies ist nicht unbedingt wahr. Auch hier sollte jede Änderung der Unterhaltsanordnungen für Kinder, die Sie und der andere Elternteil erlassen haben, dem Richter zur Genehmigung und Unterzeichnung vorgelegt werden, um wirksam, verbindlich und durchsetzbar zu sein.

Wie wird das Kindergeld beendet?

Wenn sich das letzte minderjährige Kind der Eltern emanzipiert, muss die derzeitige Unterhaltspflicht für Kinder enden.

Wenn es keine anderen minderjährigen Kinder gibt, die Unterstützung benötigen, kann das Kindergeld gekündigt werden, indem ein Formular beim Gericht eingereicht und dem anderen Elternteil gedient wird, anstatt einen Antrag auf Änderung zu stellen. Wenn trotz der Emanzipation eines oder mehrerer Kinder noch minderjährige Kinder vorhanden sind, kann der Gesamtbetrag des Kindergeldes nicht gekündigt werden, er kann jedoch wie in den obigen Abschnitten erläutert geändert werden.

Es ist sehr wichtig, sich daran zu erinnern, dass das Gericht nach der Emanzipation des letzten minderjährigen Kindes die Unterhaltszuweisung (Pfändung) nicht automatisch stoppt. Es liegt an dem Elternteil, der das Kindergeld zahlt, die erforderlichen Formulare einzureichen, um das Kindergeld zu kündigen.

Wenn der Elternteil, der das Kindergeld zahlt, unbezahlte Beträge aus früheren Monaten hat (das unbezahlte vergangene Kindergeld wird als Kindergeldrückstand bezeichnet), beendet die Kündigung des aktuellen Kindergeldbetrags nicht die Verantwortung für die Zahlung der unbezahlten Vormonate (die Rückstände). Obwohl das Gericht die derzeitige Unterhaltspflicht für Kinder kündigen wird, müssen die Eltern auch nach dem 18. Lebensjahr des Kindes noch monatliche Zahlungen leisten, aber alle diese Zahlungen werden angewendet, um die Unterhaltsrückstände bis zur vollständigen Zahlung zu begleichen.

Ein Wort der Vorsicht

Das Maricopa County Superior Court hat sehr hilfreiche Do-it-yourself-Formulare, um Kindergeld zu ändern. Diese Formulare sind auf der Website des Maricopa County Court erhältlich und in gedruckter Form auch an jedem der vier Standorte des Maricopa County Superior Court erhältlich. Diese Formulare sind sehr hilfreich für Menschen, um ihre Unterhaltsänderungen für Kinder selbst vorzunehmen. Viel zu oft wird eine Person jedoch die Formulare einreichen, in denen erwartet wird, dass das Gericht das Kindergeld auf die gleiche Weise ändert, wie sie es berechnet hat und es ändern möchte, aber leider lehnt der Richter den Antrag aus einer Reihe möglicher Gründe ab. Dies geschieht normalerweise, weil die Person nicht erkannt hat, dass sich auch einer der anderen Faktoren zur Berechnung des Kindergeldes geändert hat. Es kann nicht genug betont werden, dass, bevor Sie einreichen, um Kindergeld auf eigene Faust zu ändern, oder bevor Sie rechtliche Dokumente auf eigene Faust einreichen, Sie sollten immer einen Anwalt für Familienrecht in Phoenix haben, um die Dokumente und die Fakten Ihres speziellen Falles zu überprüfen.