Seit dem Bürgerkrieg konzentrierte sich ein Großteil der Besorgnis über die Bürgerrechte in den Vereinigten Staaten auf die Bemühungen, diese Rechte vollständig auf Afroamerikaner auszudehnen, und es war ein Hauptanliegen des Wiederaufbaus. Die ersten legislativen Versuche, Afroamerikanern einen gleichen politischen und rechtlichen Status zu sichern, waren die Bürgerrechtsgesetze von 1866, 1870, 1871 und 1875. Diese Handlungen verliehen Afroamerikanern Freiheiten wie das Recht, zu klagen und verklagt zu werden, Beweise zu geben, und reales und persönliches Eigentum zu halten. Das Gesetz von 1866 war von zweifelhafter Verfassungsmäßigkeit und wurde 1870 erst nach der Verabschiedung des Vierzehnten Verfassungszusatzes wieder in Kraft gesetzt. Das vierte Bürgerrechtsgesetz versuchte, den Afroamerikanern die sozialen Rechte zu garantieren, die noch vorenthalten wurden. Es bestrafte Gastwirte, Eigentümer öffentlicher Einrichtungen und Eigentümer öffentlicher Verkehrsmittel für die Diskriminierung von Afroamerikanern in Unterkünften, wurde jedoch 1883 vom Obersten Gerichtshof mit der Begründung für ungültig erklärt, dass dies keine Bürgerrechte und daher kein Bereich für die Bundesgesetzgebung seien. Die extrem enge Konstruktion des Obersten Gerichtshofs der vierzehnten und Fünftenteen Änderungen erleichterten den Aufstieg der legalisierten Rassentrennung.
Nach dem Civil Rights Act von 1875 gab es bis zu den Civil Rights Acts von 1957 und 1960 keine Bundesgesetze mehr in diesem Bereich, obwohl mehrere Staaten ihre eigenen Bürgerrechtsgesetze verabschiedeten. Der Kampf des 20.Jahrhunderts, um Bürgerrechte für Afroamerikaner zu erweitern, umfasste die National Association for the Advancement of Colored People, den Kongress für Rassengleichheit, die Urban League, die Southern Christian Leadership Conference und andere. Die Bürgerrechtsbewegung, angeführt vor allem von Martin Luther King, Jr. Ende der 1950er und 60er Jahre, und Exekutivführung, die von Präsident Lyndon B. Johnson (Lyndon B. Johnson) zur Verfügung gestellt ist, ermutigte Durchgang umfassendste Bürgerrechtsgesetzgebung bis heute, Bürgerrechtsgesetz (Bürgerrechtsgesetz) 1964; es verbot Diskriminierung wegen der Farbe, Rasse, Religion, oder nationaler Ursprung in Plätzen öffentliche Anpassung, die durch den zwischenstaatlichen Handel, d. h., Restaurants, Hotels, Motels, und Theater bedeckt ist. Neben der Aufhebung der Trennung von öffentlichen Schulen verbot das Gesetz in Titel VII Diskriminierung in der Beschäftigung. Titel VII verbot auch die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.
1965 wurde das Voting Rights Act verabschiedet, das Bundesbeobachter bei Wahlen einsetzte, um gleiche Stimmrechte zu gewährleisten. Der Civil Rights Act von 1968 behandelt Gehäuse und Immobilien Diskriminierung. Neben Maßnahmen des Kongresses zu Bürgerrechten gab es Maßnahmen anderer Regierungszweige. Die bemerkenswertesten davon waren die Entscheidungen des Obersten Gerichtshofs von 1954 und 1955, in denen die Rassentrennung in öffentlichen Schulen für verfassungswidrig erklärt wurde, und die Gerichtsurteile von 1955, in denen die Rassentrennung in öffentlich finanzierten Parks, Spielplätzen und Golfplätzen verboten wurde (siehe Brown v. Bildungsbehörde von Topeka, Kans.).
In den 1960er Jahren begannen sich Frauen um die Frage ihrer Bürgerrechte zu organisieren (siehe Feminismus). Das Bundesgesetz über gleiches Entgelt wurde 1963 verabschiedet, und in den frühen 1970er Jahren hatten über 40 Staaten Gesetze über gleiches Entgelt verabschiedet. Im Jahr 1972 verabschiedete der Senat eine Equal Rights Amendment (ERA), die jegliche Diskriminierung aufgrund des Geschlechts verbieten sollte, aber nachdem sie in einer ausreichenden Anzahl von Staaten nicht ratifiziert worden war, wurde die ERA aufgegeben. Seit den 1970er Jahren eine Reihe von Homosexuell-Rechte-Gruppen gearbeitet haben, vor allem auf lokaler und staatlicher Ebene, für die Gesetzgebung, die Diskriminierung im Wohnungsbau und Beschäftigung verhindert (siehe Homosexuell-Rechte-Bewegung). In einer weiteren Erweiterung des Bürgerrechtsschutzes verbot der Americans with Disabilities Act (1990) die Diskriminierung behinderter Menschen bei der Beschäftigung und sah einen verbesserten Zugang zu öffentlichen Einrichtungen vor.
- Einführung
- Bürgerrechte in den Vereinigten Staaten
- Bibliographie