Programm
Bildungskonferenzen
Die didaktische Komponente der Residenz bietet vielfältige Möglichkeiten jede Woche für die Bewohner und Dozenten gleichermaßen zu interagieren und das Lernen zu verbessern. Dazu gehören Clinical Outcomes Conference, Journal Club, Lehrbuchüberprüfung und klinische Fallkonferenzen, um die wesentliche Ausbildung zu erreichen, auf der klinische Erfahrungen aufbauen.
Konferenzen und Vorträge sind so konzipiert, dass sie für die Bewohner herausfordernd, aber spezifisch für ihr Ausbildungsniveau sind.
Klinische Rotationen
Die Abteilung für Anästhesiologie ist stolz darauf, ein umfassendes und einzigartiges klinisches Basisjahr (CBY) zu sponsern, das speziell entwickelt wurde, um die Bewohner des ersten Jahres auf die Fortbildung in unserer Residenz vorzubereiten. Neben breiter klinischer Erfahrung bereitet dieses Praktikum den Erstsemester auf einen reibungslosen Einstieg in sein CA-1-Jahr vor. Die regelmäßige Teilnahme an anästhesiologischen Konferenzen und Aktivitäten macht den CBY-Bewohner zu einem vollwertigen Teilnehmer der Anästhesiologischen Abteilung. Im CA-1-Jahr bauen die Bewohner auf den im CBY eingeführten Konzepten und Fähigkeiten auf und verabreichen weiterhin Anästhesie mit einer Vielzahl von Techniken für allgemeine, orthopädische, urologische, gynäkologische, geburtshilfliche Anästhesie, ambulante, HNO-, neurologische und bariatrische Chirurgie. Zusätzliche Zeit wird auf der chirurgischen Intensivstation, in der Präanästhesieklinik, in der postoperativen Anästhesiestation und beim akuten Schmerzdienst verbracht.
Nach intensiver Einarbeitung in die Grundlagen der Anästhesiologie während der CBY- und CA-1-Jahre führt das CA-2-Jahr die Bewohner in die komplexeren Anästhesiesubspezialitäten ein, einschließlich Neuroanästhesie, Herz- und Thoraxanästhesie, Kinderanästhesie, Hauptgefäßanästhesie und Lebertransplantation. Die Bewohner werden während eines speziellen Moduls, das der HNO-Anästhesie gewidmet ist, zusätzliche Erfahrungen im Management der schwierigen Atemwege sammeln. Es wird zahlreiche Möglichkeiten geben, Anästhesie an abgelegenen Orten bereitzustellen – einschließlich GI-Suiten, Bronchoskopie-Suiten, EP- und Herzkatheterlabors, MRT und interventionelle Radiologie. Darüber hinaus erhalten die Bewohner eine weitere Exposition gegenüber geburtshilflicher Anästhesie und Regionalanästhesie, um eine longitudinale Lernerfahrung zu bieten und ihr Wissen in diesen Unterspezialitäten zu festigen.
Das CA-3-Jahr bietet dem Senior Resident eine Fülle von Möglichkeiten, seine klinischen und Führungsqualitäten zu verfeinern und gleichzeitig einigen unserer kranksten Patienten Anästhesie und Intensivpflege mit erheblicher Autonomie zu bieten. Zusätzliche Subspezialitätsexposition wird in der ambulanten und regionalen Anästhesie gewonnen, geburtshilfliche Anästhesie, Kinderanästhesie, Neuroanästhesie, Anästhesie für Gefäßchirurgie, Herz-Thorax-Anästhesie für Erwachsene und chirurgische Intensivpflege. Die große Anzahl und Komplexität der operativen Eingriffe, die in der Cleveland Clinic Weston durchgeführt werden, bieten unseren Bewohnern reichlich Erfahrung in der klinischen Anästhesie und die Möglichkeit, Subspezialisierungsfähigkeiten zu entwickeln.
Rotationen umfassen:
- Atemwegsmanagement
- Ambulante Anästhesie
- Kardiologie
- Herz-Thorax-Anästhesie
- Wahl
- HNO
- Notfallmedizin
- Vollnarkose
- Allgemeine Chirurgie
- Innere Medizin
- Interventionelle Radiologie
- Neurologie
- Neurochirurgische Anästhesie
- Anästhesie außerhalb des Operationssaals (NORA)
- Geburtshilfliche Anästhesie im West Boca Medical Center
- Ambulantes Chirurgiezentrum
- Orthopädische Anästhesie
- Pflege nach der Anästhesie Einheit (PACU)
- Schmerzmanagement
- Kinderanästhesie im Nicklaus Children’s Hospital
- Präoperative Klinik
- Pulmonologie
- Forschung
- Regionalanästhesie
- Simulationszentrum an der Nova Southeastern University
- Chirurgische Intensivstation
- TEE / TTE (Wahlfach)
- Transplantationsanästhesie
- Gefäßanästhesie
West Boca Medical Center
Diese Einrichtung befindet sich 30 Minuten vom Weston Campus entfernt und umfasst einen eigenen Geburtspavillon, eine NICU der Stufe III sowie ein nach Erhalt einer Top 10% Healthgrades Bewertung in OB / GYN und Arbeit & Lieferung. Das Anästhesieteam ist an 95% der über 1700 jährlichen Lieferungen beteiligt, die in 10 Kreißsälen und 2 Operationssälen durchgeführt werden. WBMC bietet Anästhesiemöglichkeiten bei der Bereitstellung von Anästhesie für Wehen und vaginale Entbindungen, Kaiserschnitte, postpartale Tubenligaturen und andere chirurgische Eingriffe, die in der Entbindungssuite durchgeführt werden.
Miami Children’s Health System ▪ Nicklaus Children’s Hospital
Das Nicklaus Children’s Hospital liegt etwa 30 Minuten vom Weston Campus entfernt und gehört zu den „America’s Best“ von US News and World Report in den Jahren 2011, 2012 & 2014. Das Miami Children’s Hospital (MCH) wird unseren Bewohnern die erforderliche Erfahrung in der Kinderanästhesie bieten. In Zusammenarbeit mit einem renommierten Team von 14 pädiatrischen Anästhesisten erhalten die Anästhesisten eine hervorragende klinische Erfahrung in allen Aspekten der pädiatrischen Anästhesiologie, einschließlich neonataler, kardialer, kraniofazialer, neurochirurgischer, ophthalmischer, Kopf-Hals- und ambulanter Anästhesie sowie pädiatrischer Schmerztherapie und Intensivpflege. MCH führt jedes Jahr über 2.000 größere und 1.500 kleinere chirurgische Eingriffe durch und bietet unseren CA-2- und CA-3-Bewohnern einen umfassenden Einblick in alle Aspekte der Kinderanästhesie.
Die folgenden Elemente stehen den Bewohnern in allen drei Einrichtungen zur Verfügung: duschen, Schlafzimmer, sichere Bereiche (Schließfächer oder Zimmer, die verschlossen werden können), Cafeteria, Verkaufsautomaten, Parkplätze innerhalb von 5 Minuten von der Anlage und WIFI.
Simulationserfahrungen
Simulationstraining ist in Verbindung mit dem Simulationszentrum der Nova Southeastern University in den Lehrplan der Bewohner integriert. High-Fidelity-Simulationsszenarien betonen intraoperative Notfallereignisse und das Management dieser Ereignisse. Die Prinzipien des Krisenmanagements und des Teamtrainings werden in die Lernerfahrung integriert. Darüber hinaus Gängige Anästhesieverfahren und Atemwegsmanöver werden im Rahmen eines umfassenden Lehrplans für das Kompetenztraining unterrichtet und geprobt, einschließlich Workshops zu POCUS, Lungenisolation, Regionalanästhesie und IV-Zugang.
Zulassungsvoraussetzungen für Zertifizierungsstellenprüfungen:*
- Um sich für die traditionelle Teil-1-Prüfung anmelden zu können, müssen die Kandidaten eine 36-monatige Ausbildung in klinischer Anästhesiologie zufriedenstellend abgeschlossen haben.
- Ohne vorherige Genehmigung der ABA kann ein Kandidat während der ersten 1-3 Ausbildungsjahre bis zu insgesamt 60 Arbeitstage (12 Wochen) an der Ausbildung fehlen.
- Die Teilnahme an wissenschaftlichen Sitzungen, die fünf Arbeitstage pro Jahr nicht überschreiten darf, gilt als Teil des Schulungsprogramms und wird nicht auf die Abwesenheitsberechnung angerechnet.
- Die ABA prüft Anträge auf bis zu 40 zusätzliche Tage (8 Wochen) außerhalb der Ausbildung (über die 60 Arbeitstage hinaus). Eine solche zusätzliche Beurlaubung muss von der ABA wie folgt genehmigt werden:
- Jeder Antrag auf einen solchen Urlaub muss innerhalb von vier Wochen nach Wiederaufnahme des Aufenthaltsprogramms durch den Bewohner bei der ABA eingehen.
- Der Antrag muss schriftlich vom Programmdirektor, gegengezeichnet vom Abteilungsleiter (wenn diese Person nicht der Programmdirektor ist) und dem Bewohner gestellt werden.
- Die Anfrage muss Folgendes enthalten: (1) der Grund für den Abwesenheitsantrag (z. B. schwere medizinische Erkrankung, Eltern- oder Familienurlaub, die unter das Familien- und Krankenurlaubsgesetz fallen, wären für die ABA akzeptable Gründe) und (2) Dokumentation darüber, wie alle klinischen Erfahrungen und Bildungsziele erreicht werden.
Abwesenheiten, die über die oben beschriebenen hinausgehen, erfordern eine Verlängerung der gesamten Trainingszeit, um die zusätzlichen Abwesenheiten aus dem Training auszugleichen. Die erforderlichen zusätzlichen Schulungstage entsprechen der Gesamtzahl der Arbeitstage, die über (1) die 60 Arbeitstage (ohne ABA-Genehmigung) hinaus versäumt wurden; und (2) die zusätzlichen 40 Arbeitstage (von der ABA genehmigt).