geen garantie voor juistheid & volledigheid!
deze site zal worden bijgewerkt zonder advertenties en gekoppeld aan de kmedu mogelijkheden
zodra de provider zich abonneert op deze service!
(voorbeeldpagina ‘ s): opleiding, universiteit, gemeenschap, conferentie)
maandelijks Featured
favoriet
het tweejaarlijkse Chief Learning Officer Symposium (CLO Symposium), georganiseerd door BetterWork Media Group ‘ s Chief Learning Officer magazine, is een lente-en herfstevenement voor beroepsbeoefenaren in het bedrijfsleven. Het brengt de corporate learning community samen voor twee en een halve dag van deskundige presentaties, workshops en netwerkmogelijkheden. Het Clo Symposium vertegenwoordigt de toewijding van Chief Learning Officer aan de groei en vooruitgang van de leerindustrie.
- in combinatie met de CLO Learning In Practice Awards (in Fall, since 2004) en de CLO Learning Elite Awards (in Spring, since 2011) ceremonies
- Partnerworkshops en Spotlight-Workshops
- 2016-2018: Spring Symposium omgedoopt tot CLO Symposium; Fall Symposium omgedoopt tot CLO Symposium+PLUS
- 2005-2006: Clo Europe-Middle East-Africa (EMEA) Symposium
symposium history:
CLO symposium Fall 2020, October 19-20, 2020, Chicago, Illinois, USA Virtual venue
symposium Theme: design, build, inspire: De Toekomst van het Leren Leren in de New Age, en Dan
Opmerking: De CLO Symposium Vallen was gepland voor oktober 19-21, 2020
- Keynotes & Conversaties:
CLO Keynote Gesprekken
Onderwijs -, Leer -, en Bijscholing in de tijd van COVID: EEN Virtuele Fireside Chat
paneldiscussie – Opleiden op Empathie
CLO Podcast Live Taping – Learning in de Nieuwe Leeftijd, en Beyonding
Partner Workshops:
Purpose-Driven Learning: Putting Vaardigheden om te Werken
Diagnostiek en DEI: Het Nieuwe Gezicht van Talent Assessment
De LXP v. LMS debat
vermijd Zoom Doom: Vermenselijk leren met moderne Blended Strategies
TED Masterclass: een Workshop voor het verbeteren van uw communicatie
de harde kant van Soft Skills – Part Deux
Driving High Performance: Making Collaboration Work for You
the Future of Work is Now: Strategies to Excel
Learning to Lead Through Purpose
How Vision Mapping Takes an L&d Strategy from Good to Great
CLO PowerHour: (TED talk style)
vier sleutels tot succes van werknemers: Wat we geleerd hebben over productiviteit en Talent
“Free to Be You and Me” de kracht van authenticiteit en Allyship
Old School gaan in een nieuwe Schoolwereld
Defense Acquisition University (DAU): Next!
Clo Learning in Practice (LIP) prijsuitreiking
Sydney Savion, Chief Learning Officer, Air New Zealand
the BUSINESS IMPACT AWARD
Divisie 1:
goud: John Kusi-Mensah, AVP, Global Distribution Academy, MetLife
divisie 2:
goud: Andrew Heifetz, Senior Manager – Global Technical Enablement, Akamai Technologies
Zilver: Mike Blanchette, Senior Director Global Enablement, Veeam Software Corp.
Brons: Jay Fortuna, Hoofd van Leren en Ontwikkeling, Beloning Netwerk
Brons: Matthea Marquart, Directeur van de Administratie, Online Campus van Columbia University School of Social Work
DE BUSINESS PARTNERSHIP AWARD
Afdeling 1:
Goud: Cardinal Health
Zilver: TechnipFMC
Zilver: XPO Logistiek
Brons: Centene Corp.
Afdeling 2:
Goud: ChenMed
Goud: VNA Health Group
Silver: Comscore
Bronze: Texas A&M University
Bronze: Veeam Software Corp.
the INNOVATION AWARD
Division 1:
Gold: Salvador Gutierrez, Corporate University Manager, General Motors Mexico
Silver: Terrence Donahue, Corporate Director of Learning, Emerson Electric
Bronze: Kristin Colber-Baker, Chief Learning Officer, Mars Inc.
divisie 2:
goud: Glenn Cermak, Global Director, Corporate Learning and Development, Qlik (Cermak is sindsdien overgegaan naar een nieuwe Learning Consultant rol bij Skillsoft)
Zilver: Michael Sinno, Vice President, Leren en Ontwikkeling, National Insurance Crime Bureau
Brons: Tara D. Grijs, Directeur, Organisatie Ontwikkeling, Texas A&M University
Brons: Ciara Taylor, Talent Management Learning Supervisor, de Stad van Memphis
DE STRATEGIE AWARD
Afdeling 1:
Goud: Simon Brown, Chief Learning Officer, Novartis
Zilver: Patrick Engel, Senior Director Global Learning Oplossingen en Ontwikkeling, Valmont Industries
Zilver: Christopher Hall, Assistent-Commissaris, de U.S. Customs and Border Protection
Brons: Terri Hoskins, Senior Vice President en Chief Human Resources Officer, TBC Corp.
Afdeling 2:
Goud: Greg Kruszewski, Senior Vice President van Business Management Systeem, een Bondgenoot
Zilver: Kristina Tsiriotakis, Global Director van Leren en Organisatie-Ontwikkeling, DECIEM
Brons: Sheryl Buscheck, Senior Director, Global Sales Enablement, Infoblox
DE TALENT MANAGEMENT AWARD
Afdeling 1:
Goud: Annette Wilson, Senior Manager, Talent Ontwikkeling, Thermo Fisher
Afdeling 2:
Goud: Paula Dixton, Directeur van de Professionele Ontwikkeling, Greenberg Traurig
Zilver: Sarah Propernick, Manager, Training en Normen, Extended Stay America
Brons: Diana Nguyan, Leren en Ontwikkeling Programma Coördinator, Apeel Wetenschappen
DE TECHNOLOGY AWARD
Afdeling 1:
Goud: John Kusi-Mensah, AVP, Global Distribution Academie, MetLife
Zilver: Salvador Gutierrez, Corporate University Manager, General Motors Mexico
Afdeling 2:
Goud: Danette Shaifer, Directeur, Greenberg Traurig
DE TRAILBLAZER AWARD
Afdeling 1:
Goud: Paul Peters, Technische Career Entry, NewFordTech
Afdeling 2:
Goud: Katin Keirstead, Senior Director of Operations Systems, Planet Fitness
Goud: Michael Sinno, Vice-President van Leren en Ontwikkeling, National Insurance Crime Bureau
Zilver: Kristina Tsiriotakis, Global Director van Leren en Organisatie-Ontwikkeling, DECIEM
Brons: Jay Fortuna, Hoofd van Leren en Ontwikkeling, Beloning Netwerk
EXCELLENCE IN ACADEMISCHE PARTNERSCHAPPEN AWARD
Goud: Universiteit van Memphis Wereldwijde
EXCELLENCE IN BLENDED LEARNING AWARD
Goud: GP Strategieën
Zilver: GP Strategieën
Zilver: Entelechy
Brons: Roundtable Leren
EXCELLENCE IN COMMUNITY SERVICE AWARD
Goud: U.S. Cellular in samenwerking met JASON Leren
EXCELLENCE IN CONTENT AWARD
Goud: Staal Uil
Zilver: GP Strategieën
Brons: Impact
EXCELLENCE IN E-LEARNING AWARD
Goud: SweetRush
Zilver: NovoEd
Brons: Allego
EXCELLENCE IN PARTNERSHIP AWARD
Goud: Explorance
Zilver: Raytheon Professional Services
Brons: GP Strategies
EXCELLENCE IN TECHNOLOGY INNOVATION AWARD
Gold: Gronstedt Group
Silver: Raytheon Professional Services
CLO Symposium Spring 2020, April 20-22, 2020, Bonita Springs, Florida, USA Virtual venue
Symposium thema: levenslang leren: Strategieën voor het Leren van Overal, de Hele Tijd
- …
CLO Leren Elite (LE) Prijsuitreiking
BIJ&T
EY
Vi
Health Plan Instituut, Kaiser Permanente
KPMG
MTM
Het Department of Veterans Affairs Overname Academie
ManTech Internationale
Sidley Austin
Emory University
Nemours and Children ‘ s Health-Systeem
Enterprise Holdings
ADP
ICICI Lombard
Memorial Health Systemen
CVS Gezondheid
VS Customs and Border Protection
BlueCross BlueShield van North Carolina
New York Leven
CareSource
PJ Lhuillier
BKD Ocmw & Advisors
Dish Network
BTW
Procore Technologieën
UL
Liefde is Reizen Stopt en Land-Winkels
Het Department of Veterans Affairs Office van Informatie en Technologie, Talent Management Office
Sysco Corp
Zions Bancorporation, N. A.
Bankers Life
Subway
Siemens
Center for Development of Security Excellence
State Compensation Insurance Fund
Siemens Healthineers
FDIC Corporate University
Silver
G4S Secure Solutions USA Inc.
Air New Zealand
Veeam
North Highland
Bronze
Caterpillar Financial Services
Collaborative Solutions
Mariani Premium Dried Fruit
Persistent Systems Ltd.
Zurich Insurance
Forty Winks
PV-Vloeibare Producten
Mezocliq
SWBC
Southern California Edison
Syneos Gezondheid
Editor ’s Choice
KPMG: Leren Strategie
Kaiser Permanente: Leiderschap, Engagement
BIJ&T: Leren Uitvoering
Vi: Leren Impact en Best Klein Bedrijf
EY: de Beste Resultaten
Nemours and Children’ s Health Systeem: Beste Middelgroot Bedrijf
Opmerking: Het Clo Symposium voorjaar was gepland voor April 6-8, 2020
CLO Symposium Herfst 2019, 14-16 oktober 2019, Chicago, Illinois, USA
Symposium thema: Design, Build, Inspire: the Future of Learning
- …
CLO Learning In Practice Awards
Clo Symposium Spring 2019, April 1-3, 2019, Las Vegas, Nevada, USA
Symposium thema: sneller, beter, slimmer: Creating a Future Ready Workforce
- Spotlight Workshops:
Building a High-Performance Organization: Lessons in Theory and in Practice; Micro, mobiel en gemeten: Onze Learning Beyond the Classroom strategie voor de igen Workforce; the Leadership Wisdom of Dogs; What L&d Should Do Now to Prepare for the Next Recession
Partnerworkshops:
Achievement Unlocked: analysing the Rewards of Gamification Capabilities; Activate Talent & Unleashed Potential; Leadership 480: Develop Leaders for Today, Tomorrow, and the Future; Learning in the Attention Economy; Show the Value of Learning by Running L&D Like a Business; Creating and Leading an Imaginative Learning Culture; Generation Differences: Optimizing Employee Engagement Strategies; Hoe USA TODAY NETWORK persoonlijke leertrajecten creëert; het personeel van vandaag voorbereiden op morgen; een GPS voor leren en werken. Het wegwerken van de College / werkplek kloof; Empower uw werknemers met moderne leren, communicatie en prestaties Tools voor succes; Empower uw werknemers met moderne leren, communicatie en prestaties Tools voor succes; het stimuleren van innovatie met Gepersonaliseerd Leren; recept voor toekomstig succes: Lessons From Health Care
CLO Symposium Fall (Plus+) 2018, 30 September – 2 oktober 2018, Huston, Texas, USA
Symposium Theme: Leadership Through Learning
CLO Symposium 2018, 26-28 maart 2018, Ft. Lauderdale, Florida,USA
Symposium Theme: Reimagining the Learning Experience
CLO Symposium+PLUS 2017, October 2-3, 2017, Huntington Beach, California, USA
Symposium Theme: The Talent Economy
CLO Symposium 2017, 24-26 April 2017, Bonita Springs, Florida, USA
Symposium Theme: Learning: De Brandstof van de Prestaties
Val 2016 CLO Symposium+PLUS, September 26-27, 2016, Scottsdale, Arizona, USA
Symposium Thema: Het Talent Economie
het Voorjaar van 2016 CLO Symposium, April 4-6, 2016, Amelia Island, Florida, USA
Symposium Thema: Leren Geherdefinieerd
Val 2015 CLO Symposium, 12-14 oktober, 2015, Lost Pines, Texas, USA
Symposium Thema: De Nexte Evolutie: Leren in een Tijd van Verstoring
het Voorjaar van 2015 CLO Symposium, April 13-15, 2015, Miami, Florida, USA
Symposium Thema: Leren Intensiteit: Enterprise Education That Lasts
Fall 2014 CLO Symposium, 6-8 oktober 2014, Carlsbad, California, USA
Symposium Theme: Exploring New Approaches to Learning
Spring 2014 CLO Symposium, 31 Maart-2 April 2014, Laguna Niguel, California, USA
Symposium Theme: Building Community: Learning ‘ s Most Valuable Influence
Fall 2013 CLO Symposium, 30 September-2 oktober 2013, Palm Springs, California, USA
Theme: Vision to Action: Learning ‘ s Strategic Force
Spring 2013 Clo Symposium, 17-20 maart 2013, Cedar Creek, Texas, USA
Symposium Theme: Home on the Range: Learning for a Globalized Workforce
Fall 2012 Clo Symposium, 19-21 September 2012, Colorado Springs, Colorado, USA
Symposium Theme: Learning That Lasts: Reaching New Levels of performance
Spring 2012 CLO Symposium, 2-4 April 2012, Miami Beach, Florida, USA
Symposium Theme: Creating a culture of learning
herfst 2011 CLO Symposium, 12-14 oktober 2011, Dana Point, California, USA
thema symposium: Game-Changing Learning: Development for the New Normal
Spring 2011 Clo Symposium, 28-30 maart 2011, Amelia Island, Florida, USA
Symposium Theme: Learning Evolution: Alignment, Agility and adaptable
Fall 2010 CLO Symposium, 27-29 September 2010, Dana Point, California, USA
Symposium Theme: Unleashing Learning: From Strategy to Execution
Spring 2010 CLO Symposium, 12-14 April 2010, Boca Raton, Florida, USA
thema symposium: de genetwerkte organisatie: Leading Learning in The New Economy
Fall 2009 Clo Symposium, 28-30 September 2009, Colorado Springs,Colorado, USA
Symposium Theme: Peak Performance: Pushing Your Enterprise to the Top
Spring 2009 CLO Symposium, 6-8 April 2009, Miami Beach, Florida, USA
Symposium Theme: Beyond Boundaries: Learning ‘ s Impact Across the Organization
Fall 2008 CLO Symposium, 24-26 September 2008, Coronado, California, USA
Symposium Theme: measuring Success: Learning ‘ s Positive Impact on Business
Spring 2008 Clo Symposium, 7-9 April 2008, Orlando, Florida, USA
Symposium Theme: Orchestrating Change: Leading Organizations with Learning
Fall 2007 CLO Symposium, 1-3 oktober 2007, Tucson, Arizona, USA
Symposium Theme: The New Frontier
Spring 2007 CLO Symposium, 12-14 maart 2007, Huntington Beach, California, USA
Symposium Theme: Producing Innovation in Your Organization
2e Clo EMEA 2006 Symposium, 13-15 November 2006, Praag, Tsjechië
symposiumthema: Learning Without Borders:Global Approaches to Workforce Development
Fall 2006 Clo Symposium, 4-6 oktober 2006, Austin, Texas, USA
Symposium Theme: The Learning Horizon:The Path to Organizational Effectiveness
Spring 2006 Clo Symposium, 15-17 maart 2006, Amelia Island, Florida, USA
Symposium Theme: Driving Peak Performance: Critical Strategies for Learning Leaders
1st CLO EMEA 2005 Symposium, 2-4 November 2005, Barcelona, Spanje
Symposium Theme: Workforce Development for the Global Market
Fall 2005 Clo Symposium, 28-30 September 2005, Huntington Beach, California, USA
Symposium Theme: the Speed to Competency: Developing People, Building Capabilities
- 2005 Learning In Practice Awards
Spring 2005 Clo Symposium, 6-8 April 2005, Tucson, Arizona, USA
Symposium Theme: the Global Economy: New Demands, New Roles, New Skills
Fall 2004 CLO Symposium, 29 September-1 oktober 2004, Bonita Springs, Florida, USA
symposium thema: Innovaties in bedrijfsonderwijs en leiderschapsontwikkeling
- Workshops:
Track 1: milieu
– fenomenaal onderwijs voor concurrentievoordeel
– de prestatiegerichte organisatie
-mensen betrekken bij bedrijfsstrategieën
Track 2: menselijk kapitaal
– leiderschapsontwikkeling: samenwerken met universiteiten
– programma ‘ s voor bijstand aan collegegeld: productiviteit van bedrijven opbouwen
– moed van managers: feedback over prestaties die werkt
Track 3: in de praktijk
– Toronto Dominion Bank: Het samenvoegen van Twee Culturen
– Johnson & Johnson: het Ontwikkelen van Managers met Blended Learning
– Cingular Wireless: Oplossingen voor Rommelige Kennis
Track 4: Learning Solutions
– Corporate Learning: het Verbeteren van de Prestaties Door middel van Leiderschap
– Afstemmen van de Competenties en Onderwijs
– EEN CLO ‘ s Guide to University Partnerschappen
Track 5: Productiviteit
– het Maken van een Waarde in Vergelijking via Outsourcing
– Driving Business Resultaten door middel van Workforce Performance
– De Nieuwe Finish: Zakelijke Resultaten en ROI
Track 6: Technologie
– gebruik maken van technologie om de ervaren leerling te bereiken
– geïntegreerde leersystemen: ondersteuning van bedrijfsdoelstellingen
– transformatie van de onderneming door innovatieve technologie
paneldiscussies:
ontwikkeling van wereldleiders
Ondernemingsonderwijs: navigeren door veranderende tijden
toekomstige competenties van het CLO
:
the Future of Learning
Keynote 2
The Power of Full Engagement
2004 CLO Learning In Practice Awards lunch
voorjaar 2004 Clo Symposium, 16-18 februari 2004, Dana Point, California, USA
Symposium thema: Managing the Business of Enterprise Learning
- Workshops:
Track 1: Strategic Alignment with Business Goals
– Creating Buy-In for Your Learning and Development Initiatives
– leren afstemmen op de strategische doelstellingen van de onderneming
– bedrijfsdoelstellingen communiceren
– waar staat u?: Monitoring Alignment
Track 2: innovatieve Corporate Universiteitsallianties
– Allianties creëren met Hoger Onderwijs
– aangepaste opleidingen
– succesvolle partnerschappen vormen met vakexperts
– onderwijs als strategische activiteit
Track 3: technologie om het leren te versnellen
– de reikwijdte van het leren uitbreiden door organisatorische Governance
– samenwerkingsinstrumenten: de globale oplossing
– Technologiegestuurde onderwijstrajecten
-integratie: de toekomst van leertechnologieën
spoor 4: Marketing Learning to Build Awareness
– Selling Learning Throughout the Enterprise
– Building Awareness: Marketing Tools, technieken en technologie
– Branding Your Corporate Education
– Marketing Education to Support the Corporate Culture
Track 5: Metrics That Prove the Value of Learning
– The Other 80%: Increasing Workforce Productivity
– Learning From Learning Metrics to Improve Results
– the Competency Gap: Valizing Employee Skills & Productivity
– Building a Balanced Scorecard
paneldiscussies:
Beheer van Enterprise Learning: Uitdagingen en Kansen
De Netwerk Verbinding: samenwerking Voor het Leveren van Online Onderwijs
De Analist Weergave van de Corporate Onderwijs Marktplaats
CLO: Nieuwe Competenties voor een Nieuw Tijdperk in Leren
Keynotes:
De Business van de Onderneming Onderwijs
De Winst-en-Passie van Leren
het Creëren van de Grootste Corporate University in Europa: Het ontwikkelen van een Universiteit voor de National Health Service in Engeland
Strategische Partnerschappen voor een Goed Opgeleide Beroepsbevolking
Favoriet