Chicago Bears Coaching Search: is het uit de hand, of is Emery sluw als een vos?

I can see it now: Een nieuwe spelshow gepresenteerd door Regis Philbin genaamd “Who Wants to Be The Next Bears Head Coach?”En zelfs jij, beste lezer, kan een kandidaat zijn!Maar serieus, ik weet dat velen van jullie zich afvragen wat er aan de hand is met Phil Emery ‘ s coaching search. Hij heeft 13 mensen geïnterviewd, of is gepland om te interviewen, allemaal aanvallende coördinatoren of speciale teams coaches met een opvallende uitzondering.

deze uitzondering is Mike Singletary. De toevoeging van zijn naam heeft Bears fans in een tizzy, maar geen zorgen te maken. Ik geloof dat Emery dit doet als een gunst aan Singletary en de McCaskey ‘ s en de voormalige Middle linebacker zal niet de volgende Bears hoofd coach zijn.

dat is een goede zaak, want Singletary was een sombere mislukking in San Francisco. Dat punt wordt bewezen door het feit dat hetzelfde team dat 6-10 onder hem ging uiteindelijk uitgroeien tot een Super Bowl contender zodra hij het gebouw verliet.

dus wat is er aan de hand met de zoekopdracht? Nou, er zijn een paar scholen van denken over de nogal lange lijst van kandidaten die GM Phil Emery heeft samengesteld voor de Bears’ hoofd coaching vacature. Er zijn mensen die zeggen dat de lijst te lang is en log wordt, terwijl het andere kamp gelooft dat Emery dit kan gebruiken als een fact-finding missie.

alleen Emery kent natuurlijk de waarheid, maar omdat we in de media graag speculeren—roddels zijn immers niet alleen voor degenen die The View bekijken—Laten we eens kijken naar wat er aan de hand is en onderzoeken waarom het proces schijnbaar uit de hand is gelopen.

heeft Emery een plan?

de eerste vraag die sommige mensen stellen bij het bespreken van de coaching search van de beren is of Emery een plan heeft of niet. De grondgedachte achter dit denken is dat om een enigszins succesvolle hoofdcoach als Lovie Smith te ontslaan, men zou hebben gedacht dat de GM een kandidaat in gedachten zou hebben gehad.

maar het probleem dat ik heb met deze redeneerlijn is tweeledig. Ten eerste lijkt dat niet te passen bij wat we hebben geleerd over Emery als persoon en als manager. Hij lijkt erg georganiseerd, zoals zijn pers zou aangeven, dus om te geloven dat hij geen plan heeft lijkt me belachelijk.

bovendien moet men in gedachten houden dat de bond de zogenaamde “Rooney Rule” heeft die vereist dat een minderheidskandidaat wordt geïnterviewd, dus zelfs als Emery iemand in gedachten had, zou hij minstens één naam aan de lijst moeten toevoegen om aan die eis te voldoen.Ik heb overigens gehoord van mensen—zelfs van enkele minderheden—die vinden dat de Rooney-regel tijdverspilling is. En, op het eerste gezicht, denk ik dat het bijna vernederend lijkt om iemand te interviewen die geen kans heeft om aangenomen te worden.

maar een ding om te overwegen is dat het een kandidaat in staat stelt om door het proces te gaan en ervan te leren, zodat hij de volgende keer beter kan interviewen. Het krijgt ook zijn naam die er in de publieke schijnwerpers, die zou kunnen helpen met toekomstige coaching Vacatures.

en wie weet, misschien kan iemand een GM “wow” tijdens een verder betekenisloos interview en daadwerkelijk een echte kandidaat worden.

wacht Emery zijn tijd af?

een andere reden waarom Emery zo’ n breed netwerk in zijn zoektocht kan zijn dat hij weet dat hij moet wachten tot Bruce Arians ‘ gezondheidsproblemen opzij worden gezet, en dat hij moet wachten tot kandidaten die in de Play-offs zijn beschikbaar komen om een tweede keer te interviewen.Met die gedachtegang is Emery misschien van mening dat hij die tijd net zo goed op een productieve manier kan doorbrengen, zo veel mogelijk kandidaten interviewen in plaats van werkeloos bij te zitten.

Due Diligence?

misschien doet Emery gewoon zijn Due diligence, zelfs als hij een paar topkandidaten in gedachten heeft, gewoon om ervoor te zorgen dat de man die hij inhuurt de juiste is voor de baan.

Plus, om vrienden te maken rond de competitie, en om respect te tonen voor zijn eigen hoofd coaching kandidaten, vooral Dave Toub, misschien Emery voelt een verplichting om meer mensen te interviewen voor de baan.

Spionagemissie?

dan zijn er mensen die geloven dat Emery op een fact-finding missie is, door het proces te gebruiken om meer te weten te komen over zijn eigen team en om kritische informatie te verkrijgen over andere teams.

het probleem dat ik heb met het tweede deel van dit idee is dat ik betwijfel of deze coaches intieme teamgeheimen aan Emery vertellen, noch aan hem plannen onthullen. Maar hij krijgt misschien een nieuw perspectief over zijn eigen team, en als dat gebeurt, kan dat van enige waarde zijn.

(Noot voor samenzweringstheoretici: Phil Emery is een boekhandelaar in het Verenigd Koninkrijk geassocieerd met boeken over spionage, zoals deze).

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.