bij SMG geloven we dat de weg naar het creëren van een sterke executive en CEO merk bestaat uit het nemen van een reeks acties die onderscheiden zijn van, en verder gaan dan, de branding van uw bedrijf en omvatten de volgende CEO reputation management activiteiten:
• het beheren van uw online aanwezigheid en het beoefenen van CEO reputation management via LinkedIn (en andere social media sites), zoekmachine optimalisatie, web presence, en anderen.
volgens recente studies is het zijn van een sociaal CEO nu een kritische verantwoordelijkheid, geen prettig om te hebben. Denk aan BRANDfog ‘ s “Global Social CEO Survey”, die meldde dat belangrijke voordelen van leiderschap participatie in sociale netwerken onder meer betere communicatie, verbeterde merkimago, meer transparantie, en verbeterde bedrijfsmoreel. In het bijzonder rapporteerde de enquête dat:
– 75 procent van de ondervraagden vindt dat C-Suite en executive leadership worden verbeterd door deelname aan sociale media.
– 83 procent van de VS respondenten geloven dat betere verbindingen met klanten, werknemers en investeerders kunnen worden opgebouwd door CEO-deelname aan sociale media.
* het creëren van uw uitvoerende aanwezigheid en merk door ontwerp in plaats van standaard met behulp van een persoonlijk merk verhaal, merk onderpand, positionering, en persoonlijke zwaartekracht.Een studie van het Center for Talent Innovation (CTI) toonde aan dat er drie belangrijke aspecten waren aan de aanwezigheid van managers—ernst, communicatieve vaardigheden en uiterlijk. Gravitas droeg veruit het meeste gewicht en bestond uit zes kernkenmerken: vertrouwen, daadkracht, integriteit, emotionele intelligentie, visie en reputatie.Interessant is dat het “The CEO Reputation Premium” – rapport van Weber Shandwick/KRC Research aantoonde dat soortgelijke kenmerken een sterke CEO-reputatie stimuleren, waaronder: een duidelijke visie voor het bedrijf hebben, anderen inspireren en motiveren, intern en extern een goede communicator zijn en ervoor zorgen dat het bedrijf een goede plek is om te werken.
* het vestigen van uw thought leadership door middel van media exposure, spreken en publiceren.
het slechte nieuws is dat je jezelf niet zomaar een leider van gedachten (of industrie) kunt noemen. Het gebeurt niet omdat jij het zegt – het gebeurt omdat de wereld het zegt. Om een gedachte of marktleider te zijn, moet u stijgen tot een zodanig niveau van expertise of excellentie dat mensen (media, andere leiders in de industrie, klanten, enz.) zal u opzoeken als een erkende autoriteit.
* het implementeren van een content marketing strategie voor CEO reputatiemanagement en om uw unieke boodschap en expertise over te brengen.
contentmarketing is een multidisciplinaire strategie die een overvloed aan tactische gebieden omvat, zoals blogs, podcasts, webinars, eBooks en berichten op sociale media.
aangezien de nadruk ligt op het genereren en verspreiden van hoogwaardige, relevante inhoud voor uw publiek, is de kwaliteit van wat u uitbrengt aanzienlijk belangrijker dan via welk kanaal(en) u besluit de informatie te verspreiden.
klinkt makkelijk, toch? Volgens een rapport uit 2015 van CMO.com, minder dan 40 procent van alle content marketeers zijn effectief, en 69 procent van de content marketing mist kwaliteit.
voor meer informatie over hoe SMG u kan helpen bij het ontwerpen en implementeren van uw merk en het oefenen van CEO reputatiemanagement, kunt u contact met ons opnemen om een gratis telefonisch consult van 20 minuten in te plannen.