Cindu Thomas-George este fondatorul și formatorul principal al Shakti diversitate și formare de capital. În rolul său de formator Principal, ea proiectează și facilitează ateliere de dezvoltare profesională care promovează echitatea și competența culturală pentru a ajuta la crearea unor organizații incluzive și echitabile pentru forța de muncă din ce în ce mai diversă. În cei șaisprezece ani de experiență, ea a dezvoltat o măiestrie de a crea și facilita experiențe de învățare semnificative și de impact, care lucrează pentru a împuternici indivizii să devină comunicatori competenți și conștienți din punct de vedere cultural. De-a lungul carierei sale, Cindu a dobândit experiența, abilitățile și expertiza necesare pentru a facilita conversațiile uneori dificile despre diversitate și incluziune care lucrează pentru a crea agenți ai schimbării și campioni ai diversității și incluziunii.
în plus, Cindu este profesor titular de studii de comunicare la Colegiul Lake County, specializat în vorbire publică, comunicare interculturală și învățare Online. Cindu este un educator premiat, primind Premiul 2017 NISOD Teaching Excellence Award, o recunoaștere națională a excelenței în educație. În plus față de rolul său de educator, Cindu a cofondat proiectul Diversity and Equity Infusion (Deip), unde conceptualizează, proiectează și facilitează ateliere și oportunități de învățare care încurajează angajații colegiului să creeze un mediu de învățare incluziv, echitabil și primitor pentru a servi mai bine populația diversă de studenți de astăzi.
Cindu aduce expertiza și experiențele carierei sale de șaisprezece ani, cu multiple fațete, de a lucra ca profesor și educator de diversitate, în rolul său de formator principal. În calitate de formator Principal, Cindu creează și facilitează oportunități de învățare de impact care pregătesc angajații să lucreze pentru crearea unei culturi de incluziune și apartenență pentru locul de muncă din ce în ce mai divers și globalizat de astăzi. Experiența ei de a fi Educator de comunicare interculturală și practician în diversitate, echitate și Incluziune (dei) îi permite să reducă decalajul dintre dei și competența interculturală, oferind strategii de sensibilizare și de construire a abilităților care ajută la promovarea incluziunii și la dezvoltarea competenței culturale la toate nivelurile din cadrul unei organizații.
Cindu și-a început cariera ca membru adjunct al Facultății la Universitatea de Stat din San Francisco și City College din San Francisco. Ea deține un master în studii de comunicare de la Universitatea de Stat din San Francisco, unde a învățat arta predării, vorbitul în public și importanța și relevanța pe care diversitatea și educația justiției sociale o au în lumea noastră. Crescând ca un indian american asiatic în Statele Unite, Cindu a experimentat prima mana barierele de comunicare și culturale care pot veni împreună cu a fi o fiică de imigranți și femeie de culoare. Experiențele ei de viață și beneficiile pe care le-a experimentat din propria educație au atras-o către o carieră dedicată promovării competenței anti-rasism și culturale. Cindu locuiește în prezent în Chicago, IL împreună cu soțul și copiii ei.