Chief Vizionary Officer (CVO) este un nou titlu utilizat în corporații pentru a diferenția deținătorul de alți directori corporativi, inclusiv directorul executiv (CEO), directorul financiar (CFO), Chief Information Officer (CIO) și Chief Technology Officer (CTO). CVO este de așteptat să aibă o cunoaștere largă și cuprinzătoare a tuturor aspectelor legate de activitatea organizației, precum și viziunea necesară pentru a-și orienta cursul în viitor. Titlul este uneori folosit pentru a defini o poziție de rang superior decât cea deținută de CEO și, uneori, folosit pentru a formaliza o poziție consultativă la nivel înalt. În unele cazuri, CVO este adăugat la titlul de CEO (pentru statutul de CEO/CVO), la fel cum persoanele cu mai multe diplome universitare le enumeră după numele lor.
primul CVO a fost Tim Roberts, tânărul fondator antreprenorial al Grupului de investiții în bandă largă. Roberts a spus că a inventat titlul de rang, superior CEO-ului, care a servit la recunoașterea atributelor vizionare necesare pentru a integra o afacere complexă cu multe aspecte diverse. Roberts a ales titlul doar ca fiind definitiv al rolului său în organizație și nu intenționa ca desemnarea să prolifereze în întreaga lume corporativă în modul în care a avut-o.
corporațiile continuă să inventeze noi titluri într – un ritm tot mai mare-Chief Zoom Officer (CZO), Chief Smart Officer (CSO) și Chief Techie (CT) sunt câteva dintre creațiile mai recente. Quinn Mills, profesor de administrare a afacerilor la Harvard Business School, susține că proliferarea noilor titluri este folosită pentru a atrage și reține angajații oferindu – le statut – care este gratuit-mai degrabă decât bani.