hoje é comum para os modelos de liderança cultural e motivos para ultrapassar as nossas igrejas e organizações cristãs de modo que a maneira que fazemos o que fazemos não é o caminho de Jesus e Seus Apóstolos.Parte-me o coração ver pastores (e outros líderes cristãos) sem confiança e chamando de Deus quando estão com seus anciãos, membros do conselho ou outros líderes. Em vez de facilitar a comunidade, cultivando uma atitude de servir uns aos outros, e liderando na meditação e oração das escrituras, eles prontamente cedem sua liderança espiritual aos líderes de negócios por causa de sua riqueza, Sobredotação, sucesso e poder.É claro que os líderes espirituais precisam aprender com líderes empresariais capazes e convidá-los a trazer seus dons para a Igreja. Mas esses homens e mulheres bem sucedidos podem precisar ser discipulados a Jesus por seu pastor. Por mais dotados e eficazes que sejam nos seus trabalhos, podem não saber cultivar uma comunidade que continua a olhar para Cristo ressuscitado como a pessoa mais inteligente e capaz da sala. Eles podem não ter o conhecimento espiritual e discernimento que é o aspecto mais importante de qualquer decisão.O Apóstolo Paulo disse: “Eu amplio o meu escritório!”(Romanos 11:13) Pastor, você faz isso? Você amplia seu ministério como um líder espiritual? Nós pastores somos os únicos a fornecer liderança espiritual em nossas igrejas e organizações. Se não estamos à altura do desafio, então precisamos de obter ajuda para que possamos ser confiáveis e confiantes com esta responsabilidade. É a nossa vocação de Deus.
a liderança da pastora da alma
a minha responsabilidade é co-liderar o Ministério da pastora da alma com a minha mulher, o que temos vindo a fazer desde a formação de uma organização sem fins lucrativos 501c3 em 2009. A cada ano nosso ministério cresceu, mas em nosso quinto ano estamos felizes por ser uma pequena sem fins lucrativos com um orçamento de menos de US $200.000. O nosso objectivo é criar um organismo, não uma organização.O essencial para o ministério de pastoreio da alma é que o nosso conselho de Administração (o grupo original é retratado acima) opera como um grupo de liderança centrado em Cristo, que tem algumas distinções importantes. Pastores, presbíteros e presidentes sem fins lucrativos me perguntaram sobre isso e então pareceu que era hora de eu compartilhar publicamente em um artigo os insights que desenvolvemos e temos usado com nosso conselho.Se você é um líder espiritual, eu rezo para que Deus o ajude a fazer um trabalho melhor, então Kristi e eu ainda fizemos. Gostaríamos de ouvir sobre sua experiência porque ainda estamos aprendendo com Jesus Cristo, nosso líder na vida e no Ministério.Kristi e eu lideramos o ministério de pastoreio da alma e no topo de nossas prioridades é fazer parte de um conselho de diretores centrado em Cristo. Isto significa que olhamos para o Senhor Jesus para ser o Presidente do Conselho e o líder do Ministério. Praticamente falando, como é que isto se parece?Em primeiro lugar, expressamos isto na declaração de visão do pastoreio da alma, estabelecida pelo Conselho de Administração .: “Cultivamos a intimidade com Jesus para pastores e líderes.”O principal objetivo do conselho é supervisionar a implementação desta visão.Kristi e eu levamos o Conselho a submeter-se à liderança do Senhor das nossas vidas e ao nosso ministério comum. Ao mesmo tempo, o Conselho de Administração lidera-nos na medida em que não temos uma votação sobre quaisquer questões jurídicas ou decisões importantes relativas a finanças e operações. O Conselho reza e ouve pela liderança de Cristo na pastorícia da alma, fazendo isso juntos em reuniões e privadamente.O Conselho ajuda – nos e o Ministério mantém-se fiel à visão do pastoreio da alma, faz crescer o ministério como Deus conduz, e toma as grandes decisões (especialmente as que criam precedentes) sobre como priorizamos o nosso tempo e quaisquer novos projetos ministeriais que tomamos. A Diretoria ajuda a garantir que nos mantenhamos fortes espiritualmente e em nosso cuidado de alma e casamento — que continuemos a viver a mensagem que ensinamos.Antes de cada reunião, Kristi e eu preparamos e enviamos para os membros do Conselho o pré-trabalho que consiste em atualizações do Ministério da pastora de Almas, itens de calendário e pontos de discernimento. Os membros revisam estes pontos de discussão e os mantêm diante do Senhor.
as reuniões começam com refrescos e ligações informalmente. Então Kristi ou eu lideramos um tempo de comunidade em Cristo com meditação das escrituras, oração silenciosa, e orando em voz alta um para o outro e para o pastoreio da alma. Normalmente esta é a primeira metade da reunião.Em seguida, ajudamos o Conselho a fazer o negócio de pastorear a alma com o mesmo espírito do tempo devocional, buscando ser guiado pelo Espírito de Cristo, o líder do pastoreio da alma. Nosso objetivo é integrar espiritualidade e Negócios. Nós não usamos a palavra “agenda” porque não estamos nos esforçando para “fazer todo o trabalho feito” ou “fazer algo acontecer”.”Estamos confiando no Senhor Jesus para liderar o nosso encontro e abandonar os resultados para ele.
os negócios são feitos de uma forma conversacional e de oração com os membros do Conselho encorajados a comentar ou fazer perguntas de Kristi ou I sobre qualquer uma das atualizações do ministério ou itens do calendário. Depois há a discussão sobre os pontos de discernimento. Durante a reunião, os membros do Conselho podem compartilhar ideias e preocupações e, quando as decisões são necessárias, eles votam.
as reuniões do Conselho de Administração terminam após duas horas. Quaisquer pontos importantes de discernimento ou outros assuntos de negócios que não sejam resolvidos antes do final de uma reunião são transferidos para a próxima reunião. Ocasionalmente, Kristi ou eu podemos pedir aos deputados que partilhem a sua opinião ou votem sobre uma questão entre reuniões por e-mail ou telefone.
Normalmente as decisões não são tomadas a menos que o Conselho vote por unanimidade. No entanto, o Conselho de administração pode deliberar por maioria simples a favor de uma decisão.Parece ser útil para mim enfatizar as tarefas mais importantes que vão com ser um membro do Conselho de pastoreio de Almas:
- visão: guie Kristi e eu, e o ministério como um todo, para permanecermos alinhados com a visão do pastoreio da alma: “cultivamos a intimidade com Jesus para pastores e líderes.”A visão sofre erosão a menos que cuidadosamente guardada!
- discernimento: função como comunidade de discernimento, uma companhia de conselheiros. Quais são as principais coisas que Deus está nos levando a fazer?
- Cuidado com a alma: monitore o bem-estar de Kristi e eu como indivíduos e como um casal. Observe e nos pergunte se estamos vivendo nossa mensagem. Se formos queimados ou falhados morais, a alma também é pastora.
- Finanças: manter a integridade financeira do pastoreio da alma, garantindo a confiabilidade e fomentando a confiança dos investidores.
- participar: experimentar a metodologia de pastoreio da alma para si mesmo, inclusive em reuniões de Conselho. A experiência do Conselho de administração precisa ser da mesma natureza que o Ministério: permanecendo juntos em Jesus e dando frutos.
qualificações dos membros do Conselho
obviamente, uma questão muito significativa para qualquer conselho é buscar a orientação de Deus para escolher os membros do Conselho. A forma como a Soul Shepherding Faz isto é que a Kristi e eu recomendamos futuros membros do Conselho para o Conselho. Em seguida, os candidatos entram em um processo de discernimento com o Conselho em que eles aprendem mais sobre o nosso ministério e ser um membro do Conselho, orar pela liderança de Deus, e visitar pelo menos uma reunião do Conselho. Os membros do Conselho existentes discernem como um grupo se eles acreditam que um candidato é um bom ajuste e, em seguida, votar para aprovar ou não a adição de um novo membro.
- um personagem que é semelhante a Cristo e “acima de reprovação”, como prescrito na Bíblia para os anciãos e diáconos (1 Timóteo 3: 1-13 e Tito 1:5-9)
- Pessoalmente, a crescer na intimidade com Jesus e os discípulos do Senhor (o ideal é que eles experimentaram o ministério de Apascentar a Alma)
- disponibilidade para atuar como um líder espiritual, humilde, auto-guiados pelo Espírito de Cristo, em vez de um “fazer acontecer” mentalidade (ou ansioso para saber como fazer isso)
- O pensamento estratégico e o discernimento
- a Química com a atual administração e a sua maneira de estar juntos e de realização de negócios (ver acima)
- Quer contribuir com seus dons de alma para Alma Pastoreio (por exemplo, conhecimento, contatos ou finanças))
- capaz de se comprometer a reuniões regulares de Conselho de Administração de duas horas (cerca de 8 por ano). As reuniões são normalmente programadas de um a três meses de antecedência para que todos possam estar presentes
mais ajuda na liderança espiritual
temos uma série de artigos de pastoreio da alma sobre o assunto da liderança. Por exemplo,” peça a Jesus para liderar o encontro ” entra em mais detalhes, incluindo as escrituras, para descrever a nossa filosofia de liderança espiritual.