Três dicas para uma melhor assimilação

todos nós estivemos lá. Vem um convidado. Um convidado vai-se embora. Um convidado nunca volta.Riscamos a cabeça e perguntamo-nos: “o que aconteceu? Foi alguma coisa que eu disse?”

Truthfully, most leaders don’t know where the breakdown happens or why. A falha provavelmente não estava no próprio serviço ou mesmo no seguimento inicial. O fracasso está na falta de um processo de assimilação plenamente realizado.Aqui estão três passos fáceis que você pode tomar para ter melhor assimilação de hóspedes:

Defina o que significa para alguém ser “assimilado” em sua igreja.Uau. Uma dica alucinante, Scott. Sei que parece simples, mas a maioria das igrejas nunca definiu o que significa para um convidado ser realmente assimilado em sua igreja. A maioria das pessoas assume que” assimilação “é sinônimo de “seguimento”.”Não é a mesma coisa. A sua comunicação inicial de acompanhamento é apenas o primeiro passo de um verdadeiro processo de assimilação.A definição ” oficial “de assimilação é” a absorção e integração de pessoas, ideias ou cultura em uma sociedade ou cultura mais ampla.”Na Sua Igreja, quando é que alguém verdadeiramente “integrado” na “cultura” da sua igreja?Isto vai variar de Igreja para Igreja, mas alguns exemplos podem ser:

• assistir a uma recém-chegado do evento
• aderir a uma classe da Escola dominical ou um pequeno grupo de
• preenchimento de uma associação de classe ou faixa de crescimento
• servir em um ministério

a Sua igreja precisa definir o que “ação” ou “passo” a pessoa precisa levar para a igreja considerar essa pessoa como assimilada. Geralmente, isto parecerá mover-se de” Passo 1 “para” Passo 2 ” no seu caminho de discipulado. Claro, isto assume que você tem um caminho de discipulado!Visualize o progresso.Uma vez que você saiba o que significa para alguém ser “assimilado”, você pode reverter o processo em uma série de micro-passos. Por exemplo, se alguém é “assimilado” uma vez que se junta a um grupo, quais são os pequenos passos que eles podem dar no meio?

• Step 1: Follow-up Communication Sent
• Step 2: Attend a Newcomer Event
• Step 3: Attend Growth Track
• Step 4: Junte-se a um grupo

usando algo digital (como uma planilha ou software de gerenciamento de projetos) ou físico (como um quadro branco ou Cork board), criar uma representação visual destes passos, juntamente com quem está em que passo.

Use um sistema de estilo” kanban ” para mapear o seu processo para que você possa saber como as coisas estão progredindo. Isto pode parecer um monte de trabalho, mas uma vez que você tem seu sistema configurado, geri-lo é relativamente simples. A única questão é quão irritada estás por as pessoas estarem a sair pela porta das traseiras da tua igreja? Se realmente o incomoda, configurar uma representação visual do seu processo de assimilação irá revolucionar a sua capacidade de fechar a porta das Traseiras. Se você não está disposto a fazer o trabalho simples de montar isto, é provável que você preferiria ter uma desculpa para que os convidados não voltam (“Gee, Eu Não tenho certeza qual é o problema…”) do que ter uma solução para o problema.

3. Identifique o gargalo e faça alguma coisa.Depois de ter montado o seu sistema visual para rastrear recém-chegados em um processo de assimilação, você pode começar a descobrir onde está o gargalo. Onde estão as pessoas a ficar presas no teu processo? Não vêm ao Evento Dos recém-chegados? (Talvez o evento não seja convincente ou a nossa série de acompanhamento não seja eficaz.)

eles não estão se inscrevendo para a trilha de crescimento? (Talvez não estejamos anunciando isto da maneira que deveríamos ou não temos colocado uma alta prioridade nisso.)

não se inscrevem num grupo? (Talvez precisemos tornar o nosso grupo times mais acessível ou conveniente. Talvez os nossos líderes de grupo precisem de assumir um papel de recrutamento mais pró-activo, participando na aula de pista de crescimento.)

muitas vezes, as igrejas tomam uma abordagem dispersa para resolver problemas porque eles não fizeram o trabalho para identificar o um ou dois problemas reais que eles têm. Quando você tem um sistema visual para rastrear recém-chegados em seu processo de assimilação, você pode identificar estrangulamentos e fazer algo a respeito.Em última análise, Deus está no controle do crescimento. É por isso que os nossos corpos crescem. É por isso que crescemos espiritualmente. É por isso que as nossas igrejas crescem.Mas Deus convida-nos a ter um papel activo, não passivo, no nosso caminho para um crescimento saudável e sustentável.Se você está cansado de receber convidados e nunca mais voltar, estes três passos (relativamente) simples irão revolucionar a capacidade da sua igreja de assimilar recém-chegados.