Simpósio de “Chief Learning Officer” (Simpósio CLO))*

Favorite

The bianual Chief Learning Officer Symposium( Clo Symposium), organized by BetterWork Media Group Chief Learning Officer magazine, is a spring and fall event for corporate learning practitioners only. Ele reúne a comunidade de aprendizagem corporativa para dois dias e meio de apresentações de especialistas, workshops e oportunidades de networking. O Simpósio da CLO representa a dedicação do diretor de aprendizagem ao crescimento e avanço da indústria de aprendizagem.

• Em conjunto com a CLO de Aprendizagem na Prática Awards (em Queda, desde 2004) e a CLO de Aprendizagem Elite Awards (na Primavera, desde 2011) cerimônias
• Parceiro de Oficinas, Spotlight e Workshops
• 2016-2018: Primavera Simpósio re-nomeado como CLO Simpósio; Queda Simpósio re-nomeado como CLO Simpósio+PLUS
• 2005-2006: CLO Europa-Oriente Médio-África (EMEA) Simpósio

Simpósio de História:

CLO Simpósio Queda 2020, 19 e 20 outubro de 2020, Chicago, Illinois, EUA Virtual local
Simpósio Temático: o Design, Construir, Inspirar: O Futuro da Aprendizagem na Nova era, e Além de

Nota: O CLO Simpósio de Outono foi marcada para outubro 19-21, 2020

Palestras & Conversas:
CLO Keynote Conversas
a Educação, a Aprendizagem e o aperfeiçoamento profissional no momento da COVID: UMA Virtual Fireside Chat
Painel de Discussão – Educar na Empatia
CLO Podcast Gravação ao Vivo – Aprendizagem na Nova era, e Beyonding

Oficinas do Sócio:
orientadas por um Propósito de Aprendizagem: a construção de Habilidades para Trabalho
Diagnóstico e DEI: A Nova Face da Avaliação de Talentos
O LXP v. LMS Debate
Evite Zoom Doom: Humanizar Aprendizagem Com o Moderno Misturado Estratégias
TED Masterclass: Um Workshop para Melhorar a Sua Comunicação
O disco Rígido do Lado de Soft Skills – Part Deux
de Condução de Alto Desempenho: Tornar a Colaboração de Trabalho para Você
O Futuro do Trabalho: Estratégias para o Excel
Aprender a Conduzir Através de Propósito
Como a Visão de Mapeamento Leva um L&D Estratégia de Boas a Excelentes

CLO PowerHour: (TED talk estilo)
Quatro Chaves para o Sucesso do Funcionário: What we’ve Learned about Productivity and Talent
“Free to Be You And Me” The Power of Authenticity and Allyship
Going Old School in a New School World
Defense Acquisition University (DAU): Next!Cerimónia de entrega de prémios CLO Learning in Practice (LIP)

Clo LIP Award Winners 2020

the 2020 CLO OF the YEAR
Sydney Savion, Chief Learning Officer, Air New Zealand

the BUSINESS IMPACT AWARD
Division 1:
Gold: John Kusi-Mensah, AVP, Global Distribution Academy, MetLife
Division 2:
Gold: Andrew Heifetz, Gerente Sênior – Técnico Global de Habilitação, a Akamai Technologies
Prata: Mike Blanchette, Diretor Sênior Global de Habilitação, a Veeam Software Corp.
Bronze: Jay Fortuna, Chefe da Aprendizagem e do Desenvolvimento, Recompensas Rede
Bronze: Matthea Marquart, Diretor de Administração, Campus On-line, Columbia University School of Social Work

O NEGÓCIO PRÊMIO de PARCERIA
Divisão 1:
Ouro: Saúde Cardeal
Prata: TechnipFMC
Prata: XPO de Logística
Bronze: Centene Corp.
Divisão 2:
Ouro: ChenMed
Ouro: VNA Grupo de Saúde
Prata: Comscore
Bronze: Texas&M University
Bronze: Veeam Software Corp.

O PRÊMIO de INOVAÇÃO
Divisão 1:
Ouro: Salvador Gutierrez, da Universidade Corporativa do Gestor, a General Motors do México
Prata: Terrence Donahue, Diretor Corporativo de Aprendizagem, Emerson Electric
Bronze: Kristin Colber-Baker, Diretor de Aprendizagem, a Mars Inc.
Divisão 2:
Gold: Glenn Cermak, Director Global, Corporate Learning and Development, Qlik (Cermak desde então passou para um novo papel de consultor de aprendizagem com Skillsoft)
Silver: Michael Sinno, Vice-Presidente de Desenvolvimento e Aprendizagem, National Insurance Crime Bureau
Bronze: Tara D. Gray, Diretor de Desenvolvimento da Organização, do Texas&M University
Bronze: Ciara Taylor, Gestão de Talentos Aprendizagem de Supervisor da Cidade de Memphis

O PRÊMIO de ESTRATÉGIA de
Divisão 1:
Ouro: Simon Brown, Diretor de Aprendizagem, a Novartis
Prata: Patrick Anjo, Diretor Sênior de Global de Soluções de Aprendizagem e de Desenvolvimento, Valmont Industries
Prata: Christopher Hall, Comissário Assistente, U.S. Customs and Border Protection
Bronze: Terri Hoskins, Vice-Presidente Sênior e Diretor de Recursos Humanos da, TBC Corp.
Divisão 2:
Ouro: Greg Kruszewski, Vice-Presidente de Negócios de Gerenciamento de Sistema, Aliado
Prata: Kristina Tsiriotakis, Diretor Global de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional, DECIEM
Bronze: Sheryl Buscheck, Diretor Sênior de Vendas Globais de Habilitação, Infoblox

A GESTÃO de TALENTOS-PRÊMIO
Divisão 1:
Ouro: Annette Wilson, Gerente Sênior de Desenvolvimento de Talentos, Thermo Fisher
Divisão 2:
Ouro: Paula Dixton, Diretor de Desenvolvimento Profissional, Greenberg Traurig
Prata: Sarah Propernick, Gerente de Treinamento e Padrões, Extended Stay America
Bronze: Diana Nguyan, Aprendizagem e Coordenador do Programa de Desenvolvimento, Apeel Ciências

O PRÊMIO de TECNOLOGIA
Divisão 1:
Ouro: João Kusi-Mensah, AVP, de Distribuição Global Academy, a MetLife
Prata: Salvador Gutierrez, da Universidade Corporativa do Gestor, a General Motors do México
Divisão 2:
Ouro: Danette Shaifer, Diretor da Greenberg Traurig

O TRAILBLAZER AWARD
Divisão 1:
Ouro: Paul Peters, Técnico de ingresso na Carreira, NewFordTech
Divisão 2:
Ouro: Katin Keirstead, Diretor Sênior de Sistemas de Operações, Planet Fitness
Ouro: Michael Sinno, Vice-Presidente da Aprendizagem e do Desenvolvimento, National Insurance Crime Bureau
Prata: Kristina Tsiriotakis, Diretor Global de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional, DECIEM
Bronze: Jay Fortuna, Chefe da Aprendizagem e do Desenvolvimento, Recompensas Rede

EXCELÊNCIA ACADÊMICA PARCERIAS PRÊMIO
Ouro: Universidade de Memphis Global

EXCELÊNCIA EM BLENDED LEARNING AWARD
Ouro: GP Estratégias
Prata: GP Estratégias
Prata: Entelechy
Bronze: mesa redonda de Aprendizagem

EXCELÊNCIA EM SERVIÇOS COMUNITÁRIOS
Ouro: U.S. Cellular em parceria com JASON Aprendizagem

EXCELÊNCIA EM CONTEÚDO de ADJUDICAÇÃO
Ouro: Aço Coruja
Prata: GP Estratégias
Bronze: Impacto

EXCELÊNCIA EM E-LEARNING AWARD
Ouro: SweetRush
Prata: NovoEd
Bronze: Allego

EXCELÊNCIA EM PARCERIA PRÊMIO
Ouro: Explorance
Prata: Raytheon Serviços Profissionais
Bronze: GP Strategies

EXCELLENCE IN TECHNOLOGY INNOVATION AWARD
Gold: Gronstedt Group
Silver: Raytheon Professional Services

CLO Symposium Spring 2020, April 20-22, 2020, Bonita Springs, Florida, USA Virtual venue
Symposium Theme: Lifelong Learning: Estratégias para a Aprendizagem em todos os lugares, o Tempo Todo

…

CLO Aprendizagem de Elite (LE) Cerimônia de Premiação

2020 LE Vencedores do Prêmio

Ouro
EM&T
EY
Vi
Plano de Saúde do Instituto, A Kaiser Permanente
KPMG
MTM
O Departamento de Assuntos de Veteranos de Aquisição de Academia
ManTech Internacional
Sidley Austin
Universidade de Emory
Nemours Crianças do Sistema de Saúde
Enterprise Holdings
ADP
ICICI Lombard
Memorial Sistemas de Saúde
CVS de Saúde
EUA Alfândega e Proteção de Fronteiras
BlueCross BlueShield da Carolina do Norte
Vida em Nova York
CareSource
PJ Lhuillier
BKD CPAs & Assessores
Prato de Rede
TVA
Procore Tecnologias
UL
Amor de Viagens Pára e País de Lojas
O Departamento de Assuntos de Veteranos Gabinete de Informação e Tecnologia, Gestão de Talentos Office
Sysco Corp.
Zions Bancorporation, N. A.
Bankers Life
Subway
Siemens
Center for Development of Security Excellence
State Compensation Insurance Fund
Siemens Healineers
FDIC Corporate University

Silver
G4S Secure Solutions USA Inc.
Air New Zealand
Veeam
North Highland

Bronze
Caterpillar Financial Services
Soluções De Colaboração
Mariani Premium Frutas Secas
Persistent Systems Ltd.
Zurich Seguros
Forty Winks
PV Produtos de Fluidos
Mezocliq
SWBC
Sul da Califórnia Edison
Syneos de Saúde

Escolha do Editor
KPMG: Estratégia de Aprendizagem
Kaiser Permanente: Liderança, Comprometimento
EM&T: Execução de Aprendizagem
Vi: Aprendizagem, Impacto e Melhor Pequena Empresa
EY: Melhores Resultados de Desempenho
Nemours de Saúde para Crianças Sistema: Melhor Empresa De Médio Porte

Nota: O CLO Simpósio Primavera foi agendada para abril 6-8, 2020

CLO Simpósio Queda de 2019, de outubro de 14-16, 2019, Chicago, Illinois, EUA
Simpósio Temático: o Design, Construir, Inspirar: O Futuro da educação

…

CLO Aprendizagem na Prática Prêmios

CLO Simpósio Primavera 2019, de abril de 1-3, 2019, em Las Vegas, Nevada, EUA
Simpósio Temático: mais Rápido, Melhor, mais Inteligente: Criação de um Futuro Pronto força de trabalho

Spotlight Oficinas:
Construção de um Alto-Desempenho da Organização: Lições na Teoria e na Prática; Micro, Móveis e Medido: Nosso Aprendizado Além da sala de Aula de Estratégia para a iGen força de trabalho; A Liderança Sabedoria dos Cães; o Que L&D Deve Fazer Agora para se Preparar para a Próxima Recessão

Oficinas do Sócio:
Conquista Desbloqueada: Analisar as Recompensas de Gamificação Capacidades; Ativar Talento & Desencadear o Potencial de Liderança 480: desenvolvimento de Líderes para Hoje, Amanhã, e o Futuro; a Aprendizagem na Economia da Atenção; Mostrar o Valor da Aprendizagem por Execução de L&D Como um Negócio; Criar e Liderar uma Imaginativa Cultura de Aprendizagem; Diferenças Geracionais: a Otimização de Estratégias de Engajamento do Funcionário; Como USA TODAY NETWORK cria Jornadas de aprendizagem personalizadas; preparando a força de trabalho de hoje para o amanhã; um GPS para a aprendizagem e o trabalho. Eliminar a lacuna escola / local de trabalho; capacitar seus funcionários com ferramentas modernas de aprendizagem, comunicação e desempenho para o sucesso; capacitar seus funcionários com ferramentas modernas de aprendizagem, comunicação e desempenho para o sucesso; impulsionar a inovação com aprendizagem personalizada; prescrição para o sucesso futuro: Leadership Development Lessons From Health Care

Clo Symposium Fall (Plus+) 2018, September 30 – October 2, 2018, Huston, Texas, USA
Symposium Theme: Leadership Through Learning

CLO Symposium 2018, March 26-28, 2018, Ft. Lauderdale, Florida, USA
Symposium Theme: Reimagining the Learning Experience

CLO Symposium+PLUS 2017, October 2-3, 2017, Huntington Beach, California, USA
Symposium Theme: The Talent Economy

CLO Symposium 2017, April 24-26, 2017, Bonita Springs, Florida, USA
Symposium Theme: Learning: O Combustível de Desempenho

Queda de 2016 CLO Simpósio+PLUS, setembro 26-27, 2016, Scottsdale, Arizona, EUA
Simpósio Temático: O Talento Economia

Primavera 2016 CLO Simpósio de abril de 4-6, 2016, Amelia Island, Flórida, EUA
Simpósio Tema: Aprendizagem Redefinido

Queda de 2015 CLO Simpósio, 12 a 14 de outubro, 2015, Lost Pines, Texas, EUA
Simpósio Temático: O Nexte Evolução: A aprendizagem em um Momento de Ruptura

Primavera de 2015 CLO Simpósio, abril, 13 a 15, 2015, Miami, Flórida, EUA
Simpósio Temático: ensino e Aprendizagem de Intensidade: Tema do Simpósio: Building Community: Learning’s Most Valuable Influence

Fall 2013 Clo Symposium, September 30 – October 2, 2013, Palm Springs, California, USA
tema do Simpósio: Building Community: Learning’s Most Valuable Influence

Fall 2013 Clo Symposium, September 30 – October 2, 2013, Palm Springs, California, USA
tema: Vision to Action: Aprendizagem Estratégica da Força

Primavera de 2013 CLO Simpósio, de 17 a 20 de Março de 2013, Às Cedar Creek, Texas, EUA
Simpósio Tema: em Casa, na Faixa de: a Aprendizagem de uma força de trabalho Globalizado

Outono 2012 CLO Simpósio, setembro 19 a 21 de outubro de 2012, Colorado Springs, Colorado, EUA
Simpósio Temático: ensino e Aprendizagem Que Dura: a atingirem Novos Níveis de desempenho

Primavera de 2012 CLO Simpósio de abril de 2 a 4 de outubro de 2012, em Miami Beach, Flórida, EUA
Simpósio Temático: a Criação de uma Cultura de Aprendizagem

Outono de 2011 CLO Simpósio, 12 a 14 de outubro, de 2011, Dana Point, Califórnia, EUA
Simpósio Temático: Mudança de jogo de Aprendizagem: Desenvolvimento para o Novo Normal

Primavera de 2011 CLO Simpósio, 28-30 de Março de 2011, O Amelia Island, Flórida, EUA
Simpósio Tema: Evolução na Aprendizagem: Alinhamento, Agilidade e Adaptabilidade

Outono de 2010 CLO Simpósio, setembro 27-29, de 2010, Dana Point, Califórnia, EUA
Simpósio Temático: o Desencadear de Aprendizagem: Da Estratégia à Execução

Primavera de 2010 CLO Simpósio, 12 a 14 de abril, de 2010, Boca Raton, Flórida, EUA
Simpósio Temático: A Organização em Rede: Leading Learning in The New Economy

Fall 2009 Clo Symposium, September 28-30, 2009, Colorado Springs, Colorado, USA
Symposium Theme: Peak Performance: Pushing Your Enterprise to the Top

Spring 2009 CLO Symposium, April 6-8, 2009, Miami Beach, Florida, USA
Symposium Theme: Beyond Boundaries: Learning’s Impact Across the Organization

Fall 2008 CLO Symposium, September 24-26, 2008, Coronado, California, USA
Symposium: Measuring Success: Theme: The New Frontier

Spring 2007 Clo Symposium, October 1-3, 2007, Tucson, Arizona, USA
Symposium Theme: The New Frontier

Spring 2007 CLO Symposium, March 12-14, 2007, Huntington Beach, California, USA
Symposium Theme: Producing Innovation in Your Organization

2nd clo EMEA 2006 Symposium, November 13-15, 2006, Prague, Czech Republic
symposium theme: Aprendizagem Sem Fronteiras: Global Abordagens para o Desenvolvimento da força de trabalho

Outono de 2006 CLO Simpósio de outubro de 4-6, 2006, Austin, Texas, EUA
Simpósio Temático: A Aprendizagem Horizonte: O Caminho para a Eficácia Organizacional

Primavera de 2006 CLO Simpósio de Março de 15-17, 2006, Amelia Island, Flórida, EUA
Simpósio Temático: Condução de Desempenho de Pico: Crítica das Estratégias de Aprendizagem Líderes

1º CLO EMEA 2005 Simpósio, 2-4 de novembro de 2005, Barcelona, Espanha
Simpósio Temático: Desenvolvimento da força de trabalho para o Mercado Global

Outono de 2005 CLO Simpósio, 28-30 de setembro de 2005, em Huntington Beach, Califórnia, EUA
Simpósio Temático: A Velocidade de Competência: Desenvolvimento de Pessoas, desenvolvimento de Capacidades,

2005, a Aprender, Na Prática, Prêmios

Primavera de 2005 CLO Simpósio de abril, 6 a 8, de 2005, em Tucson, Arizona, EUA
Simpósio Temático: Economia Global: Novas Demandas, Novas Funções, Novas Competências

Outono de 2004, CLO Simpósio, 29 de setembro-1 de outubro de 2004, Bonita Springs, Flórida, EUA
Simpósio Temático: Inovações em Educação Corporativa e Desenvolvimento de Liderança

Workshops:

Faixa 1: Ambiente
– Entrega Fenomenal Educação para a vantagem Competitiva
– O Desempenho Alinhado à Organização
– Envolver as Pessoas em Estratégias de Negócios

Faixa 2: o Capital Humano
– Desenvolvimento de Liderança: em Parceria Com Universidades
– Programas de Auxílio à educação: a Construção Corporativa da Produtividade
– Coragem Gerencial: Feedback de desempenho que Funciona

Faixa 3: Na Prática
– Toronto Dominion Bank: A fusão de Duas Culturas
– Johnson & Johnson: Desenvolvimento de Gestores de Blended Learning
– a Cingular Wireless: Soluções para Bagunçado Conhecimento

Faixa 4: Soluções de Aprendizagem
– Aprendizagem Empresarial: como Melhorar o Desempenho Através da Liderança
– Alinhamento de Competências e Educação
– UM CLO Guia de Parcerias com a Universidade

Faixa 5: A produtividade
– Criar uma Equação de Valor, através da Terceirização
– Condução de Negócios de Resultados através do Desempenho da força de trabalho
– A Nova Linha de chegada: Resultados de Negócio e ROI

Faixa 6: Tecnologia
– Usando a Tecnologia para Atingir o Experiente Aluno
– Aprendizagem Integrada de Sistemas: Apoiar Objetivos de Negócio
– Transformar a Empresa através de Tecnologia Inovadora

Painel de Debates:
Desenvolvimento de Líderes Globais
Educação Corporativa: a Navegação Através de Tempos de Mudança
Futuro Competências do CLO

Palestras:
O Futuro da Aprendizagem
tema 2
O Poder de Engajamento Completo

2004 CLO de Aprendizagem, Na Prática, Almoço de entrega de Prêmios

Primavera de 2004 CLO Simpósio, fevereiro 16 a 18, 2004, Dana Point, Califórnia, EUA
Simpósio Temático: Gestão do Negócio de Aprendizagem Empresarial

Workshops:

Faixa 1: O Alinhamento estratégico com os Objetivos de Negócio
– Criação de Buy-In para o Seu Aprendizado e o Desenvolvimento de Iniciativas de
– Alinhamento de Aprendizagem Com os Objetivos Estratégicos da Empresa
– Comunicar Metas de Negócios
– Onde Você está: Monitoramento de Alinhamento

Faixa 2: Inovador Universidade Corporativa Alianças
– Criação de Alianças Com Ensino Superior
Personalizado de Programas de Grau
– Formando Parcerias de Sucesso com Especialistas no Assunto,
– a Educação como uma Actividade Estratégica para

Faixa 3: Tecnologia para Acelerar a Aprendizagem
– Expandir o Escopo de Aprendizagem por meio da organização de Governança
– Ferramentas de Colaboração: A Solução Global
– Impulsionado pela Tecnologia de Vias de Ensino
– Integração: O Futuro das Tecnologias de Aprendizagem

Faixa 4: Marketing de Aprender a Construir a Conscientização
– Venda de Aprendizagem por Toda a Empresa
Construção de Conhecimento: de Marketing, as Ferramentas, as Técnicas e a Tecnologia
a Marca de Sua Educação Corporativa
– Marketing Educação para Apoiar a Cultura Corporativa

Faixa 5: Métricas Que comprovem o Valor da Aprendizagem
– Os Outros 80%: Aumentar a Produtividade da força de trabalho
– Aprendizagem a Partir de Métricas de Aprendizado para Melhorar os Resultados
– A Competência Gap: Validação de Competências dos trabalhadores & Produtividade
– a Construção de um Balanced Scorecard

Painel de Discussões:
Gerenciamento Do Negócio de Aprendizagem Empresarial: Desafios e Oportunidades
A Conexão de Rede: Parcerias de Trabalho Para o Fornecimento de Educação On-line
O Analista de Vista da Educação Corporativa Mercado
CLO: Novas Competências para uma Nova Era na Aprendizagem

Observações:
A empresa de Educação Corporativa
O Lucro e a Paixão de Aprender
Criar o Maior Universidade Corporativa na Europa: O desenvolvimento de uma Universidade para o Serviço Nacional de Saúde na Inglaterra
Parcerias Estratégicas para uma Bem Treinada força de trabalho

Favoritos