resumo: saber como uma firma de advocacia contrata seus advogados pode ser um fator chave para você obter uma posição legal com eles.
- o tempo de graduação vem por aí, a próxima parada para muitos estudantes de direito no legal esforços é conseguir um emprego em um escritório de advocacia.No entanto, nem todas as sociedades de advogados conduzem os seus processos de contratação da mesma forma.
- algumas empresas até contratam licenciados em Direito antes de serem certificados como advogados.
- the takeaway: How and when you get hired depends exclusively on the law firm to which you apply.
as carreiras de advogado não são universalmente fluidas. Pontos doces na carreira de um advogado, tais como aumentos, bônus, ou ascensão para um nível mais senior de associado ou até mesmo para parceiro ocorrem na melhor das hipóteses, uma base aleatória.
a mesma aleatoriedade é também uma grande parte de ser contratado como advogado, especialmente quando você se formar em Direito. Na verdade, tão arbitrário são as práticas de contratação de um escritório de advocacia para o próximo, pode parecer que nenhum dois graduados da Faculdade de direito contratação saga são iguais.Isto pode ser difícil para um número de ex-estudantes de direito, particularmente quando eles se graduam em escolas de Direito que enfatizam processo e estrutura, duas qualidades que as roupas legais tendem a faltar em seus processos de contratação.
o que os jovens advogados precisam saber sobre ser contratados por firmas de advocacia é que muito de como um advogado é sobre abordado depende da própria firma de advocacia.Certo, você cobriu o básico, esse básico sendo sua conclusão e graduação da Faculdade de direito. Você fez o que é exigido de você por quase todas as firmas de advocacia antes que haja sequer o sussurro de negociação que pode levá-lo a uma oferta de trabalho.Apesar de todas as empresas exigirem por lei que um advogado que pratica direito dentro dessa empresa seja certificado por aprovação com sucesso no exame da ordem dos advogados, isso não impede necessariamente que um advogado que não passou na ordem dos advogados seja contratado.
algumas firmas de advocacia contratam licenciados em Direito que ainda não passaram na ordem dos advogados, e empregam-nos para fazer tudo menos representar um cliente como advogado. Os novos associados que ainda não passou, o bar irá, geralmente, fazer o seguinte:
- Administração do trabalho, tais como manutenção
- Preparação de resumos
- Pesquisando casos de
- Dando conselhos aos outros a trabalhar no mesmo caso, mas como não certificados procurador
Isto é particularmente verdadeiro para grandes prática privada escritórios de advocacia. Quando uma empresa emprega mais de 500 advogados nação ou em todo o mundo, também tende a haver uma enorme quantidade de trabalho que canaliza para o escritório de advocacia que pode precisar de atenção imediata.É assim que algumas grandes empresas de advocacia de prestígio abordam a contratação de licenciados em Direito. De certo modo:
- escritórios de advocacia simplesmente não pode esperar para o ano safra de graduados da escola de direito de tomar a sua barra de exames, particularmente se o exame não seja programado por alguns meses a um ano no futuro, e
- Se o escritório de advocacia sente algo especial dentro de você, eles podem sentir que está em seu melhor interesse para contratá-lo agora mesmo se você ainda não for um completa o advogado.
é claro que outras empresas utilizam outras práticas que os advogados budding terão simplesmente de suportar à medida que procuram empregos de escritório de advocacia ou esperar por ofertas de escritório de advocacia de um emprego.Com isso dito, existem firmas de advocacia que operam seus processos de contratação de forma muito diferente daquelas empresas que contratam novos associados antes de passarem a barra.Por mais estóico e antigo que isto possa parecer, uma empresa vai exigir que você não só se gradue em Direito, mas também para ter passado a barra, como essa empresa opera em sua totalidade precisa ser considerado pelos recém-formados.Por exemplo, talvez a firma que exige que tenha passado na ordem dos advogados tenha uma carga de trabalho pesada que precisa de assistência jurídica certificada por advogados qualificados, o mais rapidamente possível. Portanto, uma vez contratado numa firma como esta, eles esperam claramente que você bata no chão correndo e imediatamente marcar horas faturáveis durante a sua representação de um cliente.
a importância e a seriedade dos clientes e casos do escritório de advocacia também podem jogar em sua prática de contratar apenas advogados que tenham aprovado a ordem.Em suma, é necessário conhecer a firma de advogados e como contrata os seus novos advogados para ver como as suas qualificações correspondem às suas.A forma como se comportou e se comportou na Faculdade de direito pode ter influência quando é contratado.É claro que há outros fatores que entram em quando um escritório de advocacia vai contratá-lo depois de terminar a Faculdade de direito. A palavra-chave Nisto, porém, é” contratar”, o que em alguns aspectos pode ser subjetivo.Algumas firmas de advogados podem contratá-lo enquanto estiver na Faculdade de direito. O problema é que não te contratam como advogado, e sobretudo não te contratam com o salário de um novo associado. Em vez disso, algumas firmas de advocacia vão contratar estudantes de direito para trabalhar estágios de verão com a intenção de elevar esses estudantes ao status de associados completos, uma vez que eles se graduam e passar no exame da ordem.Por isso, o escritório de advocacia está reservando o estudante de direito, certificando-se de que ele ou ela não tem a oportunidade de levar seus talentos para outro lugar.
para ter certeza, no entanto, há alguns estudantes de Direito que pensam negativamente sobre este processo, afirmando que o escritório de advocacia está usando estudantes para o pequeno trabalho legal, ao mesmo tempo em que monopoliza a piscina de talentos da escola de direito.
outros estudantes legais pensam o oposto polar; ao invés de se sentirem insultados ou usados, eles estão gratos por um escritório de advocacia colocar tanta fé e confiança em alguém que estava apenas em seu segundo ano de Faculdade de direito. Saber que uma firma de advogados queria que trabalhasses para ela dois anos antes da formatura, e depois continuar a trabalhar para ela depois de te formares e passares no bar é lisonjeiro, no mínimo.Outro fator decisivo em como em breve um escritório de advocacia vai contratá-lo uma vez que você terminar a Faculdade de direito, ou enquanto você ainda frequenta a Faculdade de Direito, é, naturalmente, as notas. O High marks vai contratá-lo mais rapidamente, bem como como como se comporta como advogado. Isto pode ser mostrado através de estágios de sucesso e / ou clerkships durante a sua educação na Faculdade de direito.Quanto tempo vai demorar para ser contratado?Ninguém pode dizer. A sério, depende da firma de advogados. Alguns contratam potenciais advogados antes de se formarem, enquanto outros esperam até que todos os i’s sejam pontilhados e t’s cruzados, como em ter já se graduado e passou a barra antes de apresentar uma oferta de trabalho.Faça a sua devida diligência cedo, de preferência ao mesmo tempo em que se compromete a concentrar-se na sua área de prática de escolha, e comece a pesquisar firmas de advogados que trabalham na sua área de prática escolhida.Familiarize-se com as suas práticas de contratação, e se o escritório de advocacia parecer adequado para si como advogado e pessoa, assimile-se para atrair esse escritório de advocacia para si logo que se forme na Faculdade de direito.Não é uma ordem difícil de pedir. Depois de tudo isto, estamos a falar da tua carreira legal, pela qual, sem dúvida, trabalhaste muito.
para mais informações, consulte estes artigos:
- O Top 12 Não-Carreiras Jurídicas Para Advogados Que Não Querem Ser Advogados
- Sair Em Massa
- 7 Facetas Que Compõem A Personalidade De Um Advogado
Artigo Categoria
Destaque Testemunhos
adorei usar LawCrossing tanto para a procura de emprego e a contratação de fins. Felicito a equipa por um trabalho bem feito!Shannon
Facts
LawCrossing Fact # 180: Our career articles provide some great job insights!