- Nascer do sol Sênior Vivo anuncia saída do CEO Chris Winkle
- Reforma de Habitação Fundação nomes de Stuart Hartman, presidente, CEO
- LCS names Chris Bird executive vice president, COO
- Cypress Viver nomes de Tim Ficker de operações vice-presidente
- Metodista Unida Comunidades nomes Linda Hill, vice-presidente da filantropia
- – Americana de Saúde Investidores congratula-se com Ray Oborn como vice-presidente executivo
- Grandbridge adiciona Costa Oeste sênior de investimentos na habitação equipe de vendas
- StudioSIX5 anuncia sucessão da liderança da estratégia
Nascer do sol Sênior Vivo anuncia saída do CEO Chris Winkle
Chris Winkle, é de deixar Nascer do sol Sênior de Vida depois de servir como CEO nos últimos seis anos, a empresa anunciou sexta-feira. O Conselho de gerentes da McLean, com sede em VA, contratou a Ferguson Partners para procurar o substituto de Winkle, e Winkle vai ajudar o Conselho durante a transição.
“eu aprecio as muitas contribuições de Chris ao nascer do sol, e especialmente por sua liderança ao longo destes últimos meses durante este tempo mais difícil da pandemia”, Jeff Lozon, presidente do conselho, disse em uma declaração. “Durante seu mandato como CEO, ele tem sido fundamental para revigorar a nossa estratégia de crescimento, e ajudou a moldar Sunrise como um líder da indústria de vida sênior.Winkle entrou para a Sunrise como diretor operacional em 2013 e foi nomeado CEO em 2014. Sob sua liderança, Sunrise reiniciou seu desenvolvimento pipeline, completou várias grandes aquisições, introduziu tecnologia para melhorar a prestação de cuidados residentes e investiu em organizações auxiliares como fluxos adicionais de crescimento de receita.
Antes de entrar para a Sunrise, Winkle foi CEO da MedQuest, uma operadora de centros independentes de diagnóstico por imagem em ambulatório nos Estados Unidos, por oito anos. Antes disso, ele era presidente e CEO da Mariner Health Care, que operava comunidades assistidas, instalações de enfermagem especializadas e hospitais de cuidados agudos de longo prazo. Ele também foi diretor de operações da Integrated Health Services. No início de sua carreira, ele ocupou cargos de gestão em hospitais de especialidade e reabilitação.
titular de um diploma de contabilidade da Case Western Reserve University em Cleveland, Winkle é secretário do Conselho de Administração da Argentum e membro da diretoria da American Seniors Housing Association.
Reforma de Habitação Fundação nomes de Stuart Hartman, presidente, CEO
Stuart Hartman vai se tornar o presidente e CEO da Praia Longa, a califórnia-baseado Reforma de Habitação Fundação, efectiva a 1 de Março. Atualmente, ele é vice-presidente sênior de operações, aquisições e desenvolvimento.Hartman, que será o quarto líder da fundação na sua história de 60 anos, sucederá Laverne Joseph. A fundação é um provedor Nacional de habitação e serviços acessíveis para adultos, famílias e pessoas com deficiência idosos.
Hartman tem quase 40 anos de gestão de propriedades, serviços residentes e experiência de construção e tem servido em uma variedade de posições durante sua carreira na RHF. Ele foi contratado em 1990 por Joseph como gerente regional para as comunidades do Sul da Califórnia da Fundação. À medida que a organização crescia, também cresciam as responsabilidades de Hartman, com promoções para diretor assistente de Gestão, Diretor de gestão de moradia, vice-presidente de moradia e saúde e vice-presidente sênior de operações, com supervisão funcional de moradia acessível, operações de saúde, aquisições e desenvolvimento.Hartman detém uma licença de corretor imobiliário da Califórnia e é o corretor de imóveis para as duas empresas de gestão de propriedades da corporação. É titular de uma designação executiva profissional nacional de habitação assistida e de um gestor certificado de designação de manutenção do Conselho Nacional de gestão da habitação. Ele também é o coordenador da Seção 504 Fair housing da RHF.
Antes de ingressar na RHF, Martman ocupou posições com Goldrich & Kest Industries e V. M. S. Realty.
LCS names Chris Bird executive vice president, COO
Chris Bird foi nomeado vice-presidente executivo e diretor operacional dos Serviços de cuidados de vida. Como COO, Bird irá fornecer supervisão de Serviços de cuidados de vida, CPS, gestão de ativos, aquisições e operações de onboarding. Ele também vai continuar a liderar as operações, construir a ocupação da comunidade, promover relações de parceiros de capital e desenvolver novos negócios.
Bird levou o plano de vida e as comunidades de aluguer em todo o país. Com sua promoção, GeLynna Shaw foi promovida de vice-presidente sênior / diretor sênior das Comunidades de aluguel para vice-presidente sênior e Diretor Executivo das Comunidades de Locação. A Shaw vai supervisionar toda a execução operacional através do portfólio de 37 comunidades de aluguer.
Cypress Viver nomes de Tim Ficker de operações vice-presidente
Tim Ficker aceitou o cargo de vice-presidente de operações da Flórida baseado em Cypress Vida e de seu apoio afiliadas, Cypress Cove e Cipreste em Casa.Ficker foi Diretor Executivo da Cypress Cove de 2009 a 2013. Ele retornou ao campus de 48 acres em outubro de 2019 em uma capacidade interina. Com o início da pandemia, ele concordou em prolongar sua estadia e voltou ao cargo de Diretor Executivo até que um substituto permanente foi selecionado.Ficker traz ao seu último papel 25 anos de experiência em liderança executiva em vida senior, incluindo cargos com comunidades Erickson e Shell Point Retirement Community. Em 2013, fundou uma empresa de consultoria e coaching, a TDF Resources, e desde então tem servido com MHS e trilogia Consulting como Diretor Executivo. Ficker também foi diretor executivo interino da University Village em Tampa, assistindo em seu ressurgimento da falência.
Ficker obteve um grau de graduação em história e Estudos Urbanos da Universidade de Denison, Granville, OH, e um mestrado em Teologia do Seminário Fuller. Ele é um treinador executivo da equipe John Maxwell e um treinador de força Gallup certificado.
Metodista Unida Comunidades nomes Linda Hill, vice-presidente da filantropia
Linda Hill foi contratado como vice-presidente da filantropia na Metodista Unida Comunidades.
Hill tem mais de 15 anos de experiência de liderança filantropia, predominantemente no setor de saúde. Ela se junta ao UMC depois de cinco anos como diretora executiva da Raritan Bay Medical Center Foundation, que faz parte da Hackensack Meridian Health. Ela anteriormente passou oito anos em vários papéis de desenvolvimento na Penn Medicine e Princeton Medical Center e três anos como diretor de desenvolvimento na Escola do dia do país Stuart do Sagrado Coração.
Antes de sua carreira de desenvolvimento, Hill trabalhou como farmacêutico clínico antes de lançar e liderar uma empresa de comunicações médicas, WriteChoice, por 15 anos.
Hill has a pharmacy doctoral degree from the University of the Sciences, Philadelphia, and an undergraduate degree in pharmacy from Rutgers University in New Jersey.
– Americana de Saúde Investidores congratula-se com Ray Oborn como vice-presidente executivo
Ray Oborn juntou-se Irvine, CA-comercial baseado em investimentos imobiliários, empresa Americana de Saúde Investidores, como vice-presidente de gestão de ativos. Ele supervisionará todas as casas de idosos, enfermagem qualificada e propriedades hospitalares dentro do portfólio de 4,2 bilhões de dólares dos investidores de saúde americanos sob gestão.
He comes from Cherrywood Pointe Investment, where he was president, and from Cherrywood ‘ s parent company, United Properties, where he was executive vice president. Oborn também foi anteriormente vice-presidente regional sênior de operações para Brookdale Senior Living, responsável pelas operações de mais de 50 comunidades independentes, assistidas de vida e cuidados de memória em Colorado, Utah, Wyoming, Montana e Dakota do Norte. Oborn também serviu anteriormente em funções executivas com nova perspectiva Senior Living e Silverado Senior Living e foi vice-presidente de operações na Sunrise Senior Living para a Divisão Oeste, onde supervisionou mais de 70 comunidades na Califórnia, Colorado, Arizona, Utah, Nevada, Washington e Canadá. Oborn começou sua carreira na ManorCare como administrador de um lar de idosos.Oborn obteve um diploma de graduação em ciência comportamental e saúde, e um MBA, da Universidade de Utah.
Grandbridge adiciona Costa Oeste sênior de investimentos na habitação equipe de vendas
Grandbridge Imobiliário Capital de Charlotte, NC, anunciou a adição de um chefe de investimentos na habitação a equipe de vendas para ampliar e complementar a empresa sênior dedicado habitação e cuidados de finanças do grupo liderado pelo Vice-Presidente Richard Thomas, em Atlanta.
baseado em San Diego, a nova equipe é liderada por David Rothschild e Mary Christian, ambos anteriormente com Cushman & Wakefield. Estes membros da equipe se concentram apenas em transações de vida sênior e têm representado vendedores de propriedades de vida sênior em todos os Estados Unidos, Canadá e Reino Unido desde 1986. Eles trabalharão em estreita colaboração com o senior housing and healthcare finance group e Tampa, o FL-based senior housing investments sales group, bem como com parceiros de capital patrimoniais e extrapatrimoniais.
Rothschild obteve uma graduação em economia na Universidade Lawrence e um MBA da Universidade do Estado do Arizona.Christian completou quase US $ 9 bilhões de vendas transacionais com a equipe durante sua carreira na vida senior. Ela é graduada na Universidade Vanderbilt com uma licenciatura em Psicologia e em Administração de negócios.
StudioSIX5 anuncia sucessão da liderança da estratégia
StudioSIX5, um Austin, TX-baseado empresa de design de interiores especializada no ensino de habitação, anunciou uma sucessão de estratégia.
a transição da propriedade do Presidente e fundador Dean Maddalena para um conselho de líderes empresariais terá lugar ao longo de 10 anos. Maddalena, uma arquiteta e designer de interiores, fundou StudioSIX5 em 2003.
até à data, 50% das acções do StudioSIX5 foram vendidas a quatro novos membros, incluindo os principais Karla M. Jackson e John Greenless e os principais associados Shauna Revo e Claire Richards. Cada um será investido plenamente em cinco anos. Durante esse período, serão identificados proprietários adicionais dentro da empresa, e os restantes 50% das ações serão vendidos em 2025 para uma transição completa de liderança até 2030.