a maioria de nós associa a Política ao controle ou manipulação maquiavélica, e, portanto, fingimos que a igreja está acima dela. Jesus, gostamos de dizer, não estava na política. Ele nem tentou salvar a própria pele quando podia. Preferimos pensar na Igreja como uma zona de não-Política.Eu sempre tive uma série de naìvete sobre isso. Tornei-me um pouco mais inteligente com o passar dos anos, mas só um pouco. Eu não era um conspirador político, eu não sonhava que algumas pessoas na Igreja comiam, respiravam e dormiam política, e estavam invariavelmente tramando alguma coisa.Isso foi antes de me tornar ministro sênior de uma igreja onde cada sessão mensal do conselho era um campo de batalha político. Eu não gostava de ter que pensar como um político para conduzir o Ministério. Por mais excitante que fosse, logo me cansei de tentar presidir aquela igreja.Nos anos que se seguiram, apercebi-me de como a minha vida como ministro poderia ter sido mais fácil e, possivelmente, muito mais eficaz, se tivesse tido mais consciência do papel político do Ministro.Não estou falando sobre ser um político para Jesus—a própria idéia ainda me assusta—mas admito agora que muito pode ser realizado pela compreensão do funcionamento interno da política da Igreja. Se eu fosse convocado para ensinar um curso de seminário sobre o assunto, aqui está um pouco do que eu incluiria:
1. Faz amigos, mas com cuidado. Todas as igrejas, incluindo a sua, terão algumas almas descontentes, até moralmente más, que tentarão sabotar o seu ministério. Às vezes eles virão primeiro como seus amigos—todo o tempo planejando sua queda. Este é um julgamento terrível, mas muitas vezes verdadeiro.A melhor maneira de lidar com essas pessoas é sorrir, aceitar a sua aparência de amizade sem grandes expectativas e rezar pela sua transformação. Podes ganhar alguns, mas não contes com isso.Cultive cuidadosamente amizades com alguns membros da Igreja em posições de liderança fortes, bem como alguns que são marginais para a vida da congregação. Consultá-los numa base regular e informal. Pergunta O que está a correr bem e mal. Encorajem-nos a falar livremente. Ouve!
2. A verdade tem consequências. Sê meticulosamente honesto. As mentiras regressam inevitavelmente para te assombrar. Se falhares em alguma coisa, sê rápido a admiti-lo. Não tentes encobrir. Pequenos enganos fundiram-se em problemas maiores.Seja o mais aberto e charmoso possível, mas não sinta que tem de partilhar tudo o que sabe. Ser muito franco com as suas opiniões, ou tentar ser “nervoso”, vai colocá-lo em problemas com pessoas que não podem entender ou ser discretos. Lembre – se: “menos dito, mais remendado.”
Always keep confidences inviolable. Nada enfraquece a sua relação com uma congregação mais rápido do que um membro dizer-lhe algo em privado e depois ouvi-lo de outra pessoa alguns dias depois.
3. Não alimente os rumores. Vive a tua vida pessoal acima de qualquer censura. Pode não ser justo para as congregações esperar mais de um ministro do que eles mesmos, mas é um fato da vida que eles fazem. Paga as tuas contas prontamente. Cumpre as tuas obrigações. Evitar a aparência do mal, especialmente em relações com o sexo oposto.Se um boato sobre você começar, descubra onde ele começou, fale com as pessoas que facilitaram sua transmissão, e, se necessário, lidar com ele de alguma forma pública.Eu gosto da história do ministro que tinha duas irmãs fofoqueiras em sua igreja. Um dia viram o carro dele estacionado em frente à loja de bebidas e começaram a espalhar a palavra do “problema de bebida” do Ministro.”
quando soube quem estava espalhando o boato, estacionou o carro em frente à casa das irmãs e deixou-o lá durante a noite. A cidade soube disso, é claro, creditou o ministro com inteligência e humor, e reconheceu o boato para o que era.
4. Confronta os vira-casacas. Uma coisa é ser cristão, mas não é preciso tolerar mentirosos, mexericos e vira-casacas em posições de liderança da Igreja. Quanto mais rápido essas pessoas são descontadas de suas posições, melhor. Você gostaria de pensar que um membro da equipe que reduz o seu trabalho mudaria depois de ser confrontado, mas isso raramente acontece. É melhor enfrentar o problema, pedir à pessoa que se demita ou dispensá-lo.Quando eu tinha um Associado não confiável eu era incapaz de disparar por causa da política da Igreja, eu fiz a próxima melhor coisa e isolei a pessoa de informações vitais e situações sensíveis sempre que pude.Não tenha medo de ir a um conselho ou a toda a congregação com um problema que o preocupa ou à Igreja. As possibilidades são que o problema já está perturbando outros e eles estão desejando que algo possa ser feito sobre isso. Trazer tal problema oficialmente antes do local apropriado permite que outros lidem com ele corporativamente e se unam criativamente em sua solução.
5. Dá crédito. Partilha o crédito. Seja generoso em dar crédito aos outros, especialmente em público. Assumir o crédito pelo trabalho e ideias dos outros não vai ajudar a sua reputação. Você ganha uma reputação muito melhor compartilhando os holofotes. Muitos trabalhadores leais trabalham na obscuridade e trabalharão duas vezes mais duro se for dado o louvor público por suas realizações.
exaltar sempre Cristo. A igreja pode ser Política. Mas a exaltação de Cristo como a sua cabeça, ao longo dos séculos, elevou-a acima da política comum. Havia uma placa de bronze em um púlpito que eu entrei uma vez que disse melhor: “lembre-se, essas pessoas não vieram para vê-lo, eles vieram para ver Jesus.John Killinger é um pastor, autor e professor. Este artigo é adaptado de” Pastoring Is Political ” na edição da Primavera de 2006 da Leadership.