precisamos acordar para o fato de que o atual modelo de negócios – como exemplificado em programas de TV como Dragons Den e O Aprendiz – não é a única forma de fazer negócios. Muitas pessoas em círculos alternativos desconfiam da palavra “negócio”, assumindo que ela implica o modelo atual com sua ênfase nos lucros a todo custo e sua negação de qualquer responsabilidade pelo impacto social ou ambiental de suas operações. Penso que temos de reclamar a palavra “negócios” e demonstrar que os negócios podem ser geridos em benefício de todos – um modelo de negócio cooperativo.
assim, o modelo cooperativo é um modelo de Negócio alternativo ao atual-um modelo de negócio que responde às necessidades de todas as partes interessadas; colaboradores, clientes, fornecedores, a comunidade local, o ambiente e as gerações futuras, bem como investidores. Encaixa-se bem com o seu modelo económico colaborativo.
mas existem diferentes tipos de cooperativas, não só de acordo com o sector económico (Agricultura, Pesca, impressão, TI), mas também de acordo com a sua propriedade. Todas as cooperativas são propriedade e controladas pelos seus membros, mas co-op membros pode ser o consumidor (A cooperativa) usuários dos serviços (Telefone Co-op) arrendatários (habitação co-ops), poupadores e mutuários (cooperativas de crédito) ou empregados (trabalho em co-ops), e é no trabalho cooperativo categoria, onde os proprietários são colaboradores, que estamos mais provável encontrar um desafio para hierárquica das relações de produção.
Calverts: Angie Hillcoat (Designer Sênior) e Arthur Stitt (Diretor de Projetos) em Heidelberg Pressione
Em uma recente conferência de Londres de Noam Chomsky (Professor (Emérito) Departamento de Linguística & Filosofia do MIT), apontou que “alguns co-ops são mais iguais do que outros”. Chomsky afirma que as cooperativas podem ser uma parte importante de um projeto para mudar a sociedade, mas apenas se elas desafiarem as relações atuais de produção. Em uma cooperativa operária, os empregados são donos dos meios de produção. Eles são diretores e funcionários, e devem aprender a diferenciar seu papel como diretor do dia-a-dia de gerir o negócio. Os co-operadores reconhecem que o papel de gestão é uma função como qualquer outra e não confere qualquer estatuto especial. É importante que compreendam também os direitos e as responsabilidades dos Membros, bem como a forma de trabalhar em equipa, como tomar decisões e delegar, como responsabilizar a gestão e, por último, mas mais importante, como incentivar a participação e, assim, construir o compromisso.
cooperativas de Trabalhadores pode ser encontrado em vários setores da economia do reino UNIDO, por exemplo:
– integrais e ao atacado (Essencial)
– integrais e ao varejo (Unicórnio Supermercado)
– impressão (Calverts)
– design (Onda)
– papel reciclado (Brochura)
– software (software co-op)
– web hosting (Webarchitects)
bicicletas de varejo (Edimburgo Moto Co-op)
Unicórnio mercearia
no Entanto, eles são geralmente muito pequenas e que compõem a minoria das cooperativas no reino UNIDO (de 0.6% do reino UNIDO cooperativa de economia em 2012)
Finalmente, gostaria também de mencionar que há também uma cooperativa consórcio de modelo, útil para trazer grupos de trabalhadores por conta própria (como artistas e atores) em conjunto para fornecer-se com mútua de serviços, tais como área de trabalho ou espaço de exposição, ou, no caso de atores, serviços de agência. O modelo de consórcio cooperativo poderia ser uma excelente base para um projeto colaborativo que precisa de uma constituição legal.
espero que isto seja útil. Se quiser saber mais sobre as cooperativas, consulte as cooperativas do Reino Unido e para saber mais sobre as habilidades cooperativas, veja www.cooperantics.coop
para um resumo do discurso de Noam Chomsky na Conferência De Imprensa rebelde em Londres em 2011, Ver http://cooperantics.wordpress.com/