Idade Mínima para o Trabalho em Utah
Utah (UT) Tabela de Referência Rápida
| > Idade | Resumo das especificações |
|---|---|
| 14-15 | Deve realizar todas as tarefas de trabalho no horário entre as 5:00 e as 9:30. Pode trabalhar em ocupações não perigosas, tais como lojas de varejo, restaurantes, fast food, estações de serviço, relvado, limpeza e outras ocupações seguras. |
| 16-17 | incapaz de trabalhar qualquer emprego na lista da Comissão de trabalho de ocupações perigosas. |
| 18-20 | Tem de ter 18 anos para trabalhar em estabelecimentos que vendem ou servir bebidas alcoólicas para consumo |
| 21 | Capaz de servir bebidas alcoólicas para consumo. Sem restrições. |
Utah Child Labor Laws
In The State of Utah, minors may work in the restaurant industry, execute office work, perform certain jobs in the retail trade, and undertake other types of non-hazardous jobs beginning at age 14. Emprego como entrega de jornais, babysitting, e suporte básico de gramado disponível para menores mais jovens, bem como em situações especiais. Enquanto os menores podem trabalhar em várias indústrias de acordo com as leis trabalhistas estaduais e federais, as restrições em horas devem permanecer observadas. Os empregadores também devem lembrar os menores de 18 anos permanecem proibidos de realizar qualquer tarefa considerada perigosa pelas leis do trabalho infantil.
empregos de pesquisa em Utah
restrições de horas
a Lei Federal estabelece empregos para jovens de 14 e 15 anos podem apresentar horários com mais de três horas em um dia em que a escola permanece em sessão. Os menores não podem trabalhar depois das 19:00 do dia do trabalhador até 1 de junho. De 1 de junho ao dia do trabalhador, o limite se estende até as 21:00. Nenhum menor de 14 ou 15 anos pode trabalhar mais de 18 horas por semana enquanto a escola permanece em sessão e não mais de 40 horas por semana quando não está em sessão. Os menores de 16 anos não podem trabalhar mais de quatro dias por semana e permanecem proibidos de trabalhar entre as 9:30 e as 5:30 da manhã.
menores de 16 anos não enfrentam restrições de horas no Estado de Utah. Os empregadores devem manter-se conscientes dos tempos de pausa e dos períodos de refeição. Qualquer menor com menos de 18 anos deve receber uma pausa para refeições de, pelo menos, 30 minutos, o mais tardar, cinco horas após o início dos turnos. Deve também ter lugar uma pausa de descanso de, pelo menos, 10 minutos por cada três horas de trabalho.
restrições de horas especiais
inversamente, a Lei Estadual de Utah dita menores de 16 anos podem trabalhar até quatro horas em um dia de escola e até 9: 30 por ano. Além disso, os menores podem trabalhar depois das 21:30 se o dia seguinte não constituir um dia de escola. No entanto, os empregadores devem seguir o Fair Labor Standards Act (FLSA) se quaisquer questões surgem sobre as horas de trabalho permitidas.
papelada necessária
licenças de trabalho
no Estado de Utah, menores de 18 anos não precisam obter licenças de trabalho ou declarações de idade para trabalhar. Embora não seja necessário, um menor ou um local de trabalho pode ainda desejar obter uma autorização de trabalho. Para o efeito, o menor é responsável pela obtenção dessa documentação. Os menores podem adquirir licenças de trabalho de escolas atendidas, ou seguir os passos abaixo para aprender como obter uma licença de trabalho no verão.
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precisa de uma licença de trabalho durante o verão?
a necessidade de uma autorização de trabalho depende do tipo de trabalho que o menor procura. Se o seu empregador requer uma licença, o adolescente terá de obter a certificação adequada.
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Onde posso obter uma licença de trabalho além da escola?
o estado fornece aos menores pedidos de licença no site da Comissão labor de Utah
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Como posso obter uma licença de trabalho durante o verão?
- os menores devem rever os empregos que o seu estado permite que o seu grupo etário desempenhe, e solicitar uma posição que os atraia.Se receberem uma chamada de volta ou uma oferta, os jovens têm de apresentar ao seu novo empregador os documentos comprovativos da idade, a fim de provar que podem legalmente trabalhar no domínio escolhido.
- o gerente de Locação deve ter uma cópia dos documentos do empregado menor de idade em arquivo antes que o adolescente possa executar quaisquer tarefas para a empresa.
ocupações proibidas para menores de 18 anos
todos os menores de 18 anos permanecem proibidos de uma série de ocupações estabelecidas pelo Departamento do trabalho dos Estados Unidos e pela FLSA. As agências governamentais consideram essas oportunidades demasiado perigosas para os menores e, normalmente, não existem excepções. Na maioria dos casos, para que um jovem possa atuar nas seguintes indústrias, um programa especial de estudo ou aprendizagem deve ser transposto, o que exigiria papelada adicional e varia em cada indústria. O seguinte representa as linhas de trabalho tipicamente inacessíveis por qualquer menor com menos de 18 anos de idade:
- Fabricação ou Armazenamento de Explosivos ou Explosivos Componentes
- Condutores de Veículos automotores e Ajudantes
- Mineração de Carvão
- Serrarias ou outras Operações de Log
- Qualquer Exposição a Substâncias Radioativas ou Radiações Ionizantes
- Operação do motor de Elevação Aparelhos
- Metalworking Aparelhos
- Processamento de Carne
- > Alimentação-impulsionado Máquinas de Padaria
- Fabricação de Tijolo, Telha, e Produtos de Argila
- Operação de Serras de fita, Serras Circulares, ou Guilhotina Guilhotinas
- Telhado Operações
- escavações
- demolições e construção naval