Há muitos líderes de hoje's movimento de protesto, assim como o movimento dos direitos civis

A recente onda de protestos contra a brutalidade policial e o racismo sistemático, tem inspirado inúmeras comparações com o movimento dos direitos civis dos anos 1950 e 1960.

Comentaristas freqüentemente retratam a carismática liderança de Martin Luther King Jr. e Malcolm X, em nítido contraste com a descentralização e aparentemente ausência de líder natureza do movimento atual. Apesar dos esforços de ativistas e historiadores para corrigir esta imagem “sem líder”, a noção persiste. Tais comparações refletem a memória cultural-não a história real-da luta pela igualdade Negra.

luta heróica liderada por homens carismáticos

através da lembrança coletiva e esquecimento, as sociedades constroem narrativas do passado para criar uma identidade compartilhada – o que os estudiosos se referem como memória cultural. O movimento dos direitos civis é lembrado como uma luta heróica contra a injustiça liderada por homens carismáticos. Essa não é a história toda. A retórica crescente de King e as críticas sociais inabaláveis de Malcolm têm suplantado a lembrança do trabalho significativo realizado por legiões de líderes locais, cujo estilo de organização popular mais se assemelhava aos esforços de ativistas da matéria da vida negra e outros grupos contemporâneos da justiça social para construir movimentos cheios de líderes.As imagens icônicas de manifestantes Negros dos anos 1950 e 1960 marchando, ajoelhando-se e sendo presos enquanto vestiam seu “Sunday best” ilustravam a Política de respeitabilidade do dia.

o líder dos direitos civis norte-americanos, Dr. Martin Luther King Jr., flanqueado pelo Rev. Ralph Abernathy (centro-esquerda) e pelo cientista político e diplomata Ralph Bunche (centro-direita) durante a terceira marcha Selma para Montgomery, Alabama, em 21 de Março de 1965. PhotoQuest/Getty Images

Estes esforços, projetado para cultivar branco simpatia por ativistas dos direitos civis, invocado conformidade com patriarcal papéis de gênero que elevou os homens a posições de liderança visível, confinados mulheres para o plano de fundo e banido LGBT indivíduos para o closet.No entanto, o movimento não poderia ter acontecido sem a extraordinária liderança de Mulheres Negras como a veterana organizadora Ella Baker. O modelo de Baker de ativismo popular e empoderamento para jovens e pessoas marginalizadas tornou-se a força motriz do Comitê de coordenação Estudantil Não-Violenta, conhecido como SNCC, e outras organizações de protesto não-violentas, passadas e presentes.

Flyer anunciou uma reunião de Liderança Juvenil, que seria realizada na Universidade Shaw, Raleigh, Carolina do Norte, em 15-17 de abril de 1960, e com os nomes de Dr. Martin Luther King Jr.e Ella J. Baker, o Presidente e Diretor Executivo, respectivamente, da Conferência de Liderança Cristã do Sul, em abril de 1960. New York Public Library/from the New York Public Library/Smith Collection/Gado / Getty Images).

a estrutura descentralizada do movimento atual baseia-se nesta história do ativismo popular enquanto trabalha para evitar replicar o sexismo entrincheirado e a homofobia de uma era anterior.

amplificando vozes

SNCC transformou vidas reconhecendo talento e capacitando pessoas marginalizadas. Como Joe Martin, um dos organizadores de uma saída de estudantes em McComb, Mississippi, lembrou: “se você tivesse uma boa idéia, ela foi aceita independentemente de qual era seu status social.”

Ella Baker, representante da NAACP Hatfield, Sept. 18, 1941. Jornais Afro-americanos/Gado / imagens Getty

Endesha Ida Mae Holland, uma prostituta adolescente, encontrou propósito como secretário de campo da SNCC, organizando e liderando marchas em Greenwood, Mississippi. Enfrentar o chefe da polícia Curtis Lary “fez-me sentir tão orgulhoso”, lembrou ela, e “as pessoas começam a olhar para a minha cara, para os meus olhos” com respeito. Holland passou a se tornar um dramaturgo premiado e professor universitário distinto.

Black Lives Matter co-fundadores Alicia Garza e Patrisse Cullors também incentivam estratégias que colocam vozes marginalizadas no centro.

Elevando-Preta “pessoas trans, Preto queer as pessoas, imigrantes Negros, Pretos pessoas encarceradas e anteriormente de pessoas encarceradas, Preto millennials, mulheres negras, de baixa renda, Negros, Negros e pessoas com deficiência” para funções de liderança, eles escreveram, “permite que a liderança emerge a partir do nosso intersecção de identidades, ao invés de ser organizada em torno de uma noção de Negritude.”

mulheres e adolescentes negros têm desempenhado um papel crítico na organização, liderança e manutenção do impulso dos recentes protestos. Kimberly Jones capturou a atenção da nação com uma tomada apaixonada de racismo institucional e debates sobre formas apropriadas de protesto. Depois de repetidamente quebrar o contrato social para manter a riqueza e a oportunidade fora do alcance das comunidades negras, Jones conclui, os americanos brancos “têm sorte de que o que os negros estão procurando é igualdade e não vingança.”

As Mulheres organizaram manifestações amigáveis à família, incluindo a ” Marcha das mães negras “em Charlotte, Carolina do Norte, e um protesto de” crianças negras importam ” em Hartford, Connecticut. Seis jovens, de 14 a 16 anos, organizaram um protesto pacífico atraindo mais de 10.000 pessoas em Nashville, Tennessee, enquanto o Dia da Tiana, de 17 anos, liderou uma marcha na Ponte Golden Gate em São Francisco.

o Dia da Tiana, de 17 anos, lidera uma marcha sobre a Ponte Golden Gate em São Francisco, em 6 de junho de 2020, para protestar contra a morte de George Floyd. AP Photo/Jeff Chiu

Cheio de líderes

adaptativo “baixa ego/alto impacto” modelo de liderança, em que líderes servem como treinadores, ajudando a desenvolver as suas próprias soluções, tornou-se popular entre os actuais justiça social organizações, mas não é novo. Baker encorajou as organizações de direitos civis a ” desenvolver indivíduos “e proporcionar” uma oportunidade para eles crescerem. Ela elogiou a SNCC por “trabalhar com os povos indígenas, não trabalhar para eles”.”

” você não precisa se preocupar com onde seus líderes estão”, refletiu o ex-organizador da SNCC, Robert Moses. “Se você sair e trabalhar com seu povo, então a liderança emergirá.”

as campanhas são cansativas e o reconhecimento externo como um “líder” pode levar um pesado tributo. Espalhar a liderança ajuda a proteger qualquer pessoa de se tornar um alvo de retaliação, enquanto avança um fluxo de talento para aumentar à medida que a energia individual diminui.Retornando de um programa de treinamento de cidadania em Charleston, Carolina do Sul, em 1963, Fannie Lou Hamer foi presa e severamente espancada, deixando-a com lesões permanentes. A mãe de Holland morreu quando sua casa em Greenwood, Mississippi, foi bombardeada em 1965 em retaliação por seu ativismo.

direitos Civis trabalhador Anne Moody contou como o físico e psicológico do constante assédio por parte dos defensores da supremacia branca, em 1963, forçou-a a deixar um registo dos eleitores unidade em Canton, no Mississipi, dizendo: “eu estava à beira de um colapso” e “teriam morrido por falta de sono e nervosismo” tinha ela ficou “mais uma semana.”

em uma entrevista de 2017, Erica Garner, que se tornou uma campanha incansável contra a brutalidade policial depois que seu pai, Eric Garner, morreu de um chokehold de um policial de Nova York em 2014, ecoou os comentários de Moody.

” i’m struggling right now with the stress and everything. … O sistema bate-nos até onde não podemos ganhar”, disse ela. Apenas três semanas após a entrevista, Erica Garner morreu de ataque cardíaco aos 27 anos. Comparações com a memória cultural romantizada da liderança carismática no movimento dos Direitos Civis desvalorizam o trabalho duro dos ativistas de hoje – bem como aqueles que trabalharam duro fora da ribalta no movimento anterior. A mudança Social – então e agora-deriva de uma massa crítica de trabalho local em toda a nação. Aqueles que não conseguem encontrar líderes neste movimento não estão procurando o suficiente.

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