a Igualdade de Oportunidade de Emprego Esta organização não discriminar, de qualquer forma a privar qualquer pessoa de oportunidades de emprego ou de outra forma afetar adversamente o status de qualquer empregado por causa de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, informação genética, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, nacionalidade, status de veterano ou militares ou por serviços militares, em conformidade com todas as leis e regulamentos governamentais. Além disso, a facilidade está em conformidade com todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego. Isto aplica-se a todos os Termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a: contratação, colocação, promoção, rescisão, despedimento, recolha, transferência, licenças de ausência, compensação e formação. Se você é um candidato com uma deficiência mental ou física que precisa de um alojamento razoável para qualquer parte do processo de Candidatura ou contratação, contate nosso diretor de Recursos Humanos. Clique na página Contate-Nos neste site para obter o número de telefone principal e pedir Recursos Humanos.