todas as palavras têm significado. Para complicar as coisas, o que uma palavra significa para alguém que trabalha um cubículo pode ser muito diferente do que significa para mim, ou mesmo a definição original do “dicionário”. O que nos leva ao porquê de ser tão importante escolher as nossas palavras sabiamente.Neste ponto, talvez alguns de vocês estejam pensando que nos tornamos muito sensíveis como uma sociedade, e pode haver alguma verdade nisso, mas antes que vocês descartem este tópico, ouçam-me.
Quando eu estava crescendo, a frase “retardado” era comumente pronunciada. Não estávamos a tentar gozar com aqueles com deficiência-embora indirectamente o fizesse -, mas sim usá-lo em vez de estúpidos ou estúpidos. Uma vez que a retrospectiva é sempre 20/20, hoje eu me encaixo em como essa palavra foi um tecido do meu vocabulário por muitos anos. À medida que eu amadurecia, o uso da palavra lentamente começou a desaparecer.À medida que entrei no campo dos recursos humanos, aprendi o quão impactante essa palavra em particular era realmente como um empregado tinha que preencher uma dispensa de cobertura de seguro e perguntou especificamente se a criança dependente de mais de 26 anos era “retardada”.”Eu não estou inventando isso – o formulário do portador realmente usou essa palavra. Quando vi o impacto que a palavra teve sobre uma pessoa de quem gostava, esse termo já não era aceitável.
nossas escolhas de palavras Podem Definir como os outros nos vêem, especialmente aqueles que estão em uma posição de gestão ou autoridade. Se o vernáculo do Escritório Diário de um gerente envolve palavras da variedade de quatro letras, Nós esperamos relatórios diretos para usar qualquer outra coisa? Não pode haver aqui dois pesos e duas medidas. E, só porque ninguém se queixa de uma escolha de palavra, não significa que seja aceitável. Quando se trata disso, usar linguagem inapropriada não lhe dá credibilidade ou dá uma ênfase melhor.
somos, ou devemos ser, melhores do que más escolhas de vocabulário. As palavras têm significado e o significado pode variar de pessoa para pessoa. Trabalho na indústria da construção, onde palavras com quatro letras-e variações – são espalhadas regularmente. Precisam de estar? Acho que temos os mesmos resultados, ou melhor ainda, a falar com os nossos subcontratados e parceiros respeitosamente. Uma coisa é certa: para enfrentar proativamente a questão no passe, devemos minimizar o uso de palavras potencialmente inflamatórias no trabalho e conhecer o nosso público.O antigo Monge Buddha é atribuído dizendo: “quaisquer palavras que pronunciemos devem ser escolhidas com cuidado para que as pessoas as ouçam e sejam influenciadas por elas para o bem ou para o mal.”Lembras-te do velho ditado que tu és o que comes? Bem, também se aplica aqui. Tornamo – nos naquilo que falamos-escolhemos as tuas palavras sabiamente.Como Vice-Presidente Sênior das pessoas, Heather é membro da equipe executiva, fornecendo liderança a departamentos dentro da corporação que afetam diretamente a cultura do EMJ, incluindo benefícios, aprendizagem e Recrutamento. Heather tem mais de 20 anos de experiência em áreas relacionadas com recursos de funcionários. Ela é um membro nacional da sociedade para a gestão de Recursos Humanos (SHRM) e é designada como um profissional sênior certificado SHRM (SHRM-SCP) e um profissional sênior em Recursos Humanos (SPHR). A Heather é uma treinadora certificada pela DDI e uma oradora talentosa. Ela vive em Chattanooga com seu marido e três filhos.