Julia:
the different Technology for Social Good programs that we offer really showcases that social good is in our DNA at JPMorgan Chase.
Madeline:
Código para o Bom é a nossa oportunidade de trazer os estudantes da universidade para os nossos escritórios e pensar por vinte e quatro horas sobre como as organizações sem fins lucrativos resolver um desafio que estamos enfrentando.Nós gostaríamos de lhe perguntar como podemos fornecer informações vitais de segurança para a nossa equipe.
Dhanashri:Damos-lhes uma declaração de problemas e depois acertam em cheio.
Luke:
o seu tempo de codificação começou oficialmente. As organizações sem fins lucrativos conseguem ver essa ideia passar de apenas algo na sua cabeça para um produto físico.
homem:
Qual, em última análise, é o problema que estamos tentando resolver?
Luke:
é uma ótima maneira para nós na empresa para retribuir.
Mulher 1:
Nós queremos maximizar a eficiência—
2:
Para que possamos recolher ainda mais dados.
Man 2:
espere. Pausa.Há sempre a possibilidade de um pivô completo.O problema é esse!Estão a dormir, seja na mesa ou no sofá.
Julia:
tudo precisa ser carregado até o meio-dia.
Dhanashri:
e, obviamente, há um monte de café.
Ali:
estamos construindo soluções para essas organizações com indivíduos que estamos realmente animados para recrutar em J. P. Morgan como empregados.
Participantes:
Três… Dois… Um … parem de codificar!
Dhanashri:
e com base em seu lançamento, nós decidimos quem é o grande vencedor do prêmio, mas ele simplesmente não termina lá.
Madeline:
as ideias que estes alunos apresentam em vinte e quatro horas são então trazidas à vida pelos nossos tecnólogos ao longo de um período de oito meses.
Julia:
quando os alunos ouvem que não vai apenas sentar-se na prateleira digital, é muito mais significativo para eles. Eles realmente chutaram algo que será muito, muito maior.Dezenas de tecnólogos JPMorgan Chase levantam suas armas em celebração!
END