Resumo
Este livro é dedicado a ajudar os líderes Cristãos e os gestores para assumir o manto da liderança de servo, Deus dirigiu e Deus aprovado meios para atingir a base das exigências da missão do Cristianismo, o Grande Mandamento e a Grande Comissão. Liderança servo é a abordagem à liderança promovida pelas escrituras, e proporciona a maior oportunidade de honrar a Deus e abençoar os nossos empregadores. Há muitas abordagens à liderança, mas apenas a liderança servidora enfatiza o equilíbrio necessário entre moralidade, realização de missão e promoção dos melhores interesses dos principais stakeholders (funcionários, clientes, clientes e a comunidade). A base dual da liderança servidora é a administração (que está realizando a missão usando motivos morais, meios e fins) e servantood (que está promovendo os melhores interesses e necessidades dos principais stakeholders). A liderança servo manifesta raízes religiosas e seculares. Há um corpo crescente de literatura que demonstra a influência positiva da liderança servidora em uma série de resultados de atitudes, comportamentais e de desempenho. Um elemento-chave da discussão é refutar os estereótipos variados e conflituosos e a desinformação em relação à liderança servente. Dois dos mais comuns são que a liderança servente é uma gestão “suave” ou que os líderes serventes possuem um complexo de mártir.