Reconhecido por habilmente incorporando as várias dimensões do design de comunicação e para inspirar e guiar as pessoas e organizações a usar o design para a inovação social como uma ferramenta estratégica para melhorar a experiência humana.Cheryl Heller construiu sua carreira em torno da criação de novos caminhos onde não havia nenhum e trazendo novas ideias inovadoras para a realidade. Ela fundou um departamento de design em uma grande agência de publicidade, criou a Sappi Idéias que Importa o programa, que já concedeu mais de us $12 milhões para designers que trabalham para o bem público, e é presidente fundador do primeiro M. F. A. programa de Design para a Inovação Social na School of Visual Arts, em Nova York.
Cheryl Heller (Foto: Tanya Bhandhari)
Recolha de trabalho, de 1986–2010Client: Vários; diretor de Arte, designer e escritor: Cheryl Heller
“Colocando tudo sobre a Mesa” exposição de arte estudantil, 2014Client: M. F. R. Design para a Inovação Social, a Escola de Artes Visuais; diretor de Arte: Cecília Heller; Designers: Laura Kadamus, Elizabeth Abernathy, Anna Braga; Curador: Kevin O’Callaghan
Escadas Crowflies, um trabalho de floresta fazenda e negócios retiro, em Norfolk, Connecticut, 2013Client: Gary Scheft, Cheryl Heller; Designers: Velocidade única de Design, Gary Scheft, Cheryl Heller
M. F. R. Design para a Inovação Social, a Escola de Artes Visuais, 2012–presentClient: Escola de Artes Visuais; presidente Fundador do primeiro M. F. A. programa de design para a inovação social: Cheryl Heller
Crescendo, Heller queria ser um artista, e pintando-a constantemente. Após a faculdade, ela conseguiu um emprego em um estúdio de design em Boston para ganhar dinheiro para a pós-graduação, onde ela passou de uma jovem neophyte no escritório para dirigir o estúdio em um ano. Quando lhe foi dito que nunca poderia usar suas habilidades criativas no trabalho, porque ela não tinha um portfólio de design, que era todo o incentivo que ela precisava.Quando Heller começou a ganhar prêmios de design, ela foi convidada a lançar o primeiro departamento de design em uma grande agência de publicidade. Começando a empresa sozinha, ela rapidamente se adaptou e prosperou, desenvolvendo uma reputação nacional como uma pioneira criativa na publicidade e design. Quando uma empresa britânica comprou a agência, seu departamento foi desmembrado como uma empresa separada, HellerBreene.
ela deixou Boston para Nova York em 1990 para dirigir o grupo de imagem de Mary Wells Lawrence, seguido por um período de oito anos como diretora criativa executiva em Siegel & Gale. Em 2001, uma conversa com o fundador do Cloud Institute for Sustainability Education levou a um grande pivô, durante o qual ela passou dois anos repensando o papel do design no meio ambiente e nos negócios.
Desenvolvimento e lançamento da Sappi Idéias que Importa Programa, 1999Client: Sappi; empresa de Design: Siegel & Gale; diretor de criação: Cheryl Heller; Designer: Verionica Ho
os sacos de Compras, 2005Client: Louis Boston; empresa de Design: Heller Design de Comunicação; Designer e fotógrafo: Cheryl Heller
Frank Xavier campanha, 1988Client: Frank Xavier Salões; empresa de Design: HellerBreene, de Boston; Fotógrafo: Myron; Estilista: Frank Xavier
Introdução do PopTech Inovação Social Bolsistas do programa de PopTech Camden Conferência, 2013PopTech fundação faculdade e presidente do conselho: Cheryl Heller; Foto cortesia de PopTech
através de uma transformação auto-imposta, dedicou-se a integrar os princípios da sustentabilidade no processo de design. Ela parou de fazer artefatos e se concentrou na estratégia de escrita e transformação em sua agência recém-formada (agora chamada comum). Ela se juntou ao Conselho de Administração da PopTech e ajudou a desenvolver seu programa de companheiros de Inovação Social, reunindo inovadores tecnológicos em mudança mundial que trabalham para abordar as questões em torno das mudanças climáticas, pobreza, saúde e energia.
nesta época, o designer e educador Richard Wilde pediu a Heller para dar uma aula na SVA. “Eu tinha sido frustrado porque os designers são tipicamente ensinados auto-expressão e algumas ferramentas, mas não como projetar para um propósito pretendido”, diz Heller. Então ela criou um curso baseado em projeto chamado Design para o bem, para ensinar os alunos a considerar o impacto de seu trabalho, bem como a sua criação. Cinco anos depois, essa classe serviu de inspiração para o programa do Mestre que ela foi convidada a desenvolver para o SVA, o primeiro M. F. A. para designers que querem se tornar líderes de mudança nos negócios e na sociedade. Hoje, o novo campo de design de inovação social está sendo definido através de seu programa de Design para Inovação Social.Heller dedicou milhares de horas a orientar e inspirar pessoas e organizações comprometidas a trabalhar em nível de sistemas para resolver os desafios que enfrentamos. Ela tem liderado programas transformacionais para corporações e fundações em todo o mundo, e escreve sobre o que ela aprendeu em inúmeras publicações.Paul Polak, fundador da Empresa de desenvolvimento de produtos sem fins lucrativos D-Rev, diz: “Cheryl tem sido uma inspiração para mim nos últimos 15 anos. Sua mente afiada e nenhuma abordagem de touros estão criando uma nova geração de designers que lidam com os problemas dos outros 90 por cento.”
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