基本的な業務を行う従業員に加えて、ほぼすべての企業に事務職員がいます。 これらの活動は、標準的な例外と呼ばれ、one-business、one-classificationルールからの逸脱です。 事務作業は一般的に行われ、傷害のリスクが比較的低いため、ほとんどの企業は、事務作業または外部営業作業を独占的に行う労働者に対して、これらの標準的な例外分類を使用することが許可されている。
分類8810
分類8810は、事務職員であり、追加の職務を伴わない事務活動に独占的に（100％）従事している労働者に適用されます。 また、事務職員は、事務以外の業務が行われない別の領域で勤務しなければならない。 このため、分類8810は、生産管理者、監督者、および勤務時間のほとんどを事務的な環境で過ごすが、すべてではない類似の従業員には適用されません。 労働者の給与を分類8810と他の分類との間で分割することは許されません。
例-8810
に割り当てることができる自動車修理施設では、財務記録を維持するために簿記係を採用しています。 この従業員は、修理施設のバックオフィスでのみ請求書を処理します。 この例では、簿記係は、分類８ ８ １ ０に割り当てられなければならない。
例-8810
に割り当てることはできません自動車修理施設では、財務記録を維持するために簿記係を採用しています。 この従業員は主に修理施設のバックオフィスで働いていますが、特定のジョブに関する書類やステータスレポートを取得するためにガレージに入る必 この例では、この従業員は時折ガレージに入る必要があり、厳密に事務員の外の危険にさらされているため、簿記係を分類8810に割り当てることはできません。
いくつかの業界分類には、具体的には、その説明または表現に”事務職員”が含まれています。 典型的には、これは、これらの分類のための事務的活動と非事務的活動を区別することが困難であるためである。 これらの分類のための純粋な保険料率はこれらの企業と関連付けられる事務のオフィスの給与計算および損失データすべてを含んで計算される。 産業分類に特に事務職員が含まれる場合、事務職員が別の場所で働いている場合でも、事務職員を分類8810、事務職員に別々に割り当てることはできません。