Code for Good

Julia:

私たちが提供するソーシャルグッドプログラムのさまざまな技術は、Jpモルガン-チェイスのDNAにソーシャルグッドがあることを本当に示しています。

Madeline:

Code for Goodは、大学生を私たちのオフィスに連れてきて、非営利団体が直面している課題をどのように解決できるかについて24時間ブレインストーミングする機会です。

男性1:

スタッフに重要なセキュリティ情報をどのように提供できるかをお聞きしたいと思います。

ダナシュリ:

私たちは彼らに問題の声明を出し、彼らはかなり地面を走っていました。ルーク:

あなたのコーディング時間が正式に開始されました。 非営利団体は、そのアイデアが彼らの頭の中の何かから物理的な製品に行くのを見ることができます。

男：

最終的には、私たちが解決しようとしている問題は何ですか？ルカ:

それは会社の中で私たちが恩返しするのに本当に素晴らしい方法です。

女性1:

効率を最大化したい—

女性2:

さらに多くのデータを収集できるようにします。

男2:

それを一時停止します。

ルカ:

完全なピボットの可能性は常にあります。

男3:

そこに行く、それは問題です！ルカ:

テーブルの上でもソファの上でも、彼らは眠っている。

ジュリア：

すべてが正午までにアップロードする必要があります。

Dhanashri:

そして、明らかに、たくさんのコーヒーがあります。

Ali:

私たちは、J.P.Morganに従業員として採用することに実際に興奮している個人を持つこれらの組織のためのソリューションを構築しています。

参加者：

三人。.. 二つ.. 一つは…コーディングを停止！

Dhanashri:

そして、彼らのピッチに基づいて、私たちは大賞の勝者が誰であるかを決定しますが、それはそこで終わらないだけです。

マデリーン:

これらの学生が24時間で思いつくアイデアは、8ヶ月の期間にわたって私たちの技術者によって生き生きとされています。Julia:

学生たちがデジタル棚に座っているだけではないと聞いたとき、それは彼らにとってはるかに意味があります。 彼らは本当にキックははるかに、はるかに大きくなります何かを開始しました。

画面上:

数十人のJpモルガン-チェイス技術者がお祝いのために腕を上げる！

終了