Cindu Thomas-Georgeは、Shakti Diversity and Equity Trainingの創設者であり、プリンシパルトレーナーです。 プリンシパルトレーナーとしての彼女の役割では、彼女は今日のますます多様化する労働力のための包括的で公平な組織を作成するために、公平性と文化的能力を促進する専門的な開発ワークショップを設計し、促進します。 経験の彼女の十六年では、彼女は有能で文化的に意識したコミュニケーターになるために個人に力を与えるために働く意味のある、インパクトのある学習経験を作成し、促進することの習得を開発しました。 彼女のキャリアを通して、Cinduは、変化のエージェントと多様性と包含のチャンピオンを作成するために働く多様性と包含についての時には困難な会話を容易にするために必要な経験、スキル、および専門知識を取得しています。
さらに、Cinduは、人前で話す、異文化コミュニケーション、およびオンライン学習に特化したレイク郡の大学でコミュニケーション研究の任期教授です。 Cinduは賞を受賞した教育者であり、2017NISOD Teaching Excellence Award、教育における卓越性の全国的な認識を受けています。 教育者としての彼女の役割に加えて、Cinduは、彼女が概念化、設計、およびより良い今日の多様な学生人口にサービスを提供するために、包括的で公平で、歓迎
Cinduは、プリンシパルトレーナーとしての彼女の役割に教授と多様性教育者として働く彼女の十六年多面的なキャリアの専門知識と経験をもたらします。 主任トレーナーとして、Cinduは今日のますます多様で、グローバル化された仕事場のための包含そして所属の文化の作成の方に働くために従業員を準備する影 異文化コミュニケーション教育者であり、多様性、公平性、インクルージョン（DEI）プラクティショナーである彼女の経験は、DEIと異文化コンピテンシーの間のギャップを埋めることを可能にし、組織内のすべてのレベルでインクルージョンを促進し、文化的能力を開発するのに役立つ意識の構築とスキルの構築戦略を提供します。
シンドゥはサンフランシスコ州立大学とサンフランシスコ市立大学の非常勤教員としてキャリアをスタートさせた。 サンフランシスコ州立大学でコミュニケーション学の修士号を取得し、教育、人前で話すこと、多様性と社会正義教育が私たちの世界で持っている重要性と関連性を学びました。 米国でアジア系インド系アメリカ人として育ったCinduは、移民の娘であり、色の女性であることと一緒に来ることができるコミュニケーションと文化の障壁を最初に経験してきました。 彼女自身の人生経験と、彼女自身の教育から経験した利益が、彼女を反人種差別と文化的能力を促進することを約束したキャリアに導いたのです。 シンドゥは現在、彼女の夫と子供たちとイリノイ州シカゴに住んでいます。