Chief Learning Officer Symposium(CLO Symposium)*

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BetterWork Media GroupのChief Learning Officer magazineが主催する隔年のChief Learning Officer Symposium（CLO Symposium）は、企業の学習実践者のみのための春と秋のイベントです。 これは、専門家のプレゼンテーション、ワークショップやネットワーキングの機会の二日半のための企業の学習コミュニティを結集します。 CLOシンポジウムは、学習業界の成長と進歩へのチーフラーニングオフィサーの献身を表しています。

• CLO Learning in Practice Awards（秋、2004年以降）およびCLO Learning Elite Awards（春、2011年以降）式典
• パートナーワークショップおよびスポットライトワークショップ
• 2016-2018：春のシンポジウムはCLOシンポジウム、秋のシン2005-2006:clo europe-middle east-Africa(emea)SYMPOSIUM

SYMPOSIUM History:

clo symposium fall2020,october19-20,2020,Chicago,Illinois,Usa Virtual Venue
Symposium Theme:design,build,INSPIRE:

19-21, 2020

Keynotes&Conversations:
CLO Keynote Conversations
COVIDの時代における教育、学習、およびアップスキル:仮想炉端チャット
パネルディスカッション–共感に関する教育
CLO Podcast Live Taping–New Ageにおける学習、およ>

> LMSディベート
ズームドゥームを避ける:現代のブレンド戦略で学習を人間化
TEDマスタークラス:あなたのコミュニケーションを向上させるためのワークショップ
ソフトスキルのハード側–パートDeux
高性能を駆動:あなたのためのコラボレーション作業を作る
仕事の未来は今です:Excelへの戦略
目的をリードすることを学ぶ
ビジョンマッピングはどのようにL&D戦略を良いから素晴らしい

Clo Powerhour:(Tedトークスタイル)
従業員の成功への四つの鍵: 生産性と才能について学んだこと
“あなたと私になるために自由”真正性とAllyshipの力
新しい学校の世界で古い学校に行く
防衛買収大学（DAU）：次！

CLO Learning in Practice(LIP)表彰式

CLOリップアワード受賞者2020

THE2020CLO OF THE YEAR
Sydney Savion,Chief Learning Officer,Air New Zealand

THE BUSINESS IMPACT AWARD
ディビジョン1:
Gold:John Kusi-Mensah,AVP,Global Distribution Academy,MetLife
ディビジョン2:
Gold: Andrew Heifetz,Senior Manager–Global Technical Enablement,Akamai Technologies
Silver:Mike Blanchette,Senior Director Global Enablement,Veeam Software Corp.
Bronze:Jay Fortuna,Head of Learning and Development,Rewards Network
Bronze:Matthea Marquart,Director of Administration,Online Campus,Columbia University School of Social Work

THE BUSINESS PARTNERSHIP AWARD
Division1:
Gold:Cardinal Health
Gold:Cardinal Health
Bronze:Columbia University School of Social Work

THE BUSINESS PARTNERSHIP AWARD
Division1:
Gold:Cardinal Health
シルバー:Technipfmc
シルバー:Xpoロジスティクス
ブロンズ:Centene Corp.
ディビジョン2:
ゴールド:Chenmed
ゴールド: VNA Health Group
シルバー:Comscore
ブロンズ:テキサスA&M University
ブロンズ:Veeam Software Corp.

THE INNOVATION AWARD
ディビジョン1:
ゴールド:Salvador Gutierrez,Corporate University Manager,General Motors Mexico
シルバー:Terrence Donahue,Corporate Director of Learning,Emerson Electric
ブロンズ:Kristin Colber-ベーカー、マーズ社のチーフラーニングオフィサー。
Division2:
Gold:Glenn Cermak,Global Director,Corporate Learning and Development,Qlik(Cermakはその後、Skillsoftの新しい学習コンサルタントの役割に移行しました)
Silver: Michael Sinno,Vice President,Learning and Development,National Insurance Crime Bureau
Bronze:Tara D.Gray,Director,Organization Development,Texas A&M University
Bronze:Ciara Taylor,Talent Management Learning Supervisor,City of Memphis

THE STRATEGY AWARD
Division1:
Gold:Simon Brown,Chief Learning Officer,Novartis
Silver:Patrick Angel,Senior Director of Global Learning Solutions and Senior Director Of The Global Learning Solutions and Senior Director Of The Global Learning Solutions And Senior Director Of The Global Learning Solutions And Senior Director Of The GLOBAL Learning Solutions And Senior Director開発、Valmont Industries
銀：クリストファー-ホール、米国税関国境警備局副長官
銅: Tbc Corp.
ディビジョン2:
ゴールド:Greg Kruszewski,ビジネスシステム管理のシニアバイスプレジデント,Ally
シルバー:Kristina Tsiriotakis,学習と組織開発のグローバルディレクター,DECIEM
ブロンズ:Sheryl Buscheck,シニアディレクター,Global Sales Enablement,Infoblox

THE TALENT MANAGEMENT AWARD
ディビジョン1:
ゴールド:アネット-ウィルソン、タレント開発シニアマネージャー、サーモ-フィッシャー
ディビジョン2:
ゴールド: Paula Dixton,Director of Professional Development,Greenberg Traurig
Silver:Sarah Propernick,Manager,Training and Standards,Extended Stay America
Bronze:Diana Nguyan,Learning and Development Program Coordinator,Apeel Sciences

THE TECHNOLOGY AWARD
Division1:
Gold:John Kusi-Mensah,AVP,Global Distribution Academy,MetLife
Silver:Salvador Gutierrez,Corporate University
シルバー:Salvador Gutierrez,Corporate University
シルバー:Salvador Gutierrez,Corporate University
シルバー:Salvador Gutierrez,Corporate University
シルバー:Salvador Gutierrez,ゼネラル-モーターズ-メキシコマネージャー
ディビジョン2:
ゴールド:Danette Shaifer,Director,Greenberg Traurig

The Trailblazer Award
ディビジョン1:
ゴールド: Paul Peters,Technical Career Entry,NewFordTech
Division2:
Gold:Katin Keirstead,Senior Director of Operations Systems,Planet Fitness
Gold:Michael Sinno,Vice President of Learning and Development,National Insurance Crime Bureau
Silver:Kristina Tsiriotakis,Global Director of Learning and Organizational Development,DECIEM
Bronze:Jay Fortuna,Head of Learning and Development,Rewards Network

Excellence In Academic Partnerships Award
Gold:University Of Memphis Global

excellence In blended Learning Award
Gold: 9367>Gold:Steel Owl
Silver:GP Strategies
Bronze:Roundtable Learning

EXCELLENCE IN COMMUNITY SERVICE AWARD
Gold:U.S.Cellular in partnership with JASON Learning

EXCELLENCE IN CONTENT AWARD
Gold:Steel Owl
Silver:GP Strategies
Bronze:Impact

Bronze:Impact

Bronze:Impact

Bronze:Impact

Bronze:Roundtable Learning

Bronze:Roundtable Learning
ゴールド:Sweetrush
シルバー:Novoed
ブロンズ:Allego

パートナーシップ賞優秀賞
ゴールド:EXPLORANCE
シルバー:Raytheonプロフェッショナルサービス
ブロンズ: GP戦略

技術革新賞優秀賞
ゴールド:Gronstedtグループ
シルバー:レイセオンプロフェッショナルサービス

CLO Symposium Spring2020,2020年4月20-22日,Bonita Springs,Florida,USAバーチャル会場
シンポジウムテーマ:生涯学習: どこでも、すべての時間を学習するための戦略

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CLOラーニングエリート（LE）授賞式

2020 ル賞受賞者

ゴールド
AT&T
Ey
Vi
健康計画研究所、カイザーパーマネンテ
KPMG
MTM
退役軍人省取得アカデミー
マンテックインターナショナル
シドリーオースティン
エモリー大学
Nemours子供の健康システム
Enterprise Holdings
Adp
ICICI LOMBARD
MEMORIAL HEALTH SYSTEMS
Cvs Health
米国 税関および国境保護
ノースカロライナ州BlueCross BlueShield
ニューヨークライフ
CareSource
PJ Lhuillier
BKD CPAs&アドバイザー
皿ネットワーク
TVA
Procore Technologies
UL
愛の旅行停止と国の店
退役軍人局and technology,Talent Management Office
Sysco Corp.
Zions Bancorporation,N.A.
バンカーライフ
地下鉄
シーメンス
セキュリティ卓越性開発センター
国家補償保険基金
シーメンスHealthineers
FDICコーポレート大学

シルバー
G4S Secure Solutions USA Inc.
ニュージーランド航空
Veeam
ノースハイランド

ブロンズ
Caterpillar Financial Services
Collaborative Solutions
Mariani Premium Dried Fruit
Persistent Systems Ltd.
Zurich Insurance
Forty Winks
PV Fluid Products
Mezocliq
SWBC
南カリフォルニアEdison
Syneos Health

Editor’s Choice
KPMG:学習戦略
Kaiser Permanente:リーダーシップコミットメント
AT&T:学習実行
vi:学習の影響および最もよい小さい会社
Ey:最もよい性能の結果
Nemoursの子供の健康システム:最もよい中型の会社

メモ: CLOシンポジウム春は月に予定されていました6-8, 2020

CLO Symposium Fall2019,October14-16,2019,Chicago,Illinois,USA
シンポジウムテーマ:Design,Build,Inspire:The Future of Learning

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CLO Learning in Practice Awards

CLO Symposium Spring2019,April1-3,2019,Las Vegas,Nevada,USA
Symposium Theme:Faster,Better,Smarter:Creating a Future Ready Workforce

Spotlight Workshop:
高性能な組織の構築:理論と実践におけるレッスン;マイクロ、モバイル、測定: L&Dは次の不況に備えるために今すべきこと

パートナーワークショップ:
達成ロック解除:ゲーミフィケーション能力の報酬を分析する;才能を活性化&可能性を解き放つ;リーダーシップ480:今日、明日、未来のリーダーを育成する;注目経済での学習;L&Dをビジネスのように実行することによって学習の価値を示す;想像力豊かな学習文化を創造し、リードする;世代の違い：従業員エンゲージメント戦略の最適化; どのようにUSA TODAYネットワークは、パーソナライズされた学習の旅を作成し、明日のために今日の労働力を準備し、学習と仕事のためのGPS。 大学/仕事場のギャップを除去すること;成功のための現代学習、コミュニケーションおよび性能用具のあなたの従業員に権限を与えれば;成功のための現代学習、コミュニケーションおよび性能用具のあなたの従業員に権限を与えれば;個人化された学習の革新を運転して下さい;未来の成功のための規定: ヘルスケアからのリーダーシップ開発の教訓

CLO Symposium Fall(Plus+)2018,September30–October2,2018,Huston,Texas,USA
Symposium Theme:Leadership Through Learning

CLO Symposium2018,March26-28,2018,Ft. Lauderdale,Florida,USA
Symposium Theme:Reimagining the Learning Experience

CLO Symposium+PLUS2017,October2-3,2017,Huntington Beach,California,USA
Symposium Theme:The Talent Economy

CLO Symposium2017,April24-26,2017,Bonita Springs,Florida,USA
Symposium Theme:Learning: パフォーマンスの燃料

Fall2016CLO Symposium+PLUS,September26-27,2016,Scottsdale,Arizona,USA
Symposium Theme:The Talent Economy

Spring2016CLO Symposium,April4-6,2016,Amelia Island,Florida,USA
Symposium Theme:Learning Redefined

Fall2015clo symposium,October12-14,2015,Lost pines,texas,USA
symposium theme:the nexte evolution:learning in A Time Of Disruption

Spring2015Clo Symposium,April13-15,2015,MIAMI,florida,usa
symposium theme:Learning Intensity: 持続する企業教育

Fall2014CLO Symposium,October6–8,2014,Carlsbad,California,USA
Symposium Theme:Exploring New Approaches to Learning

Spring2014CLO Symposium,March31–April2,2014,Laguna Niguel,California,USA
Symposium Theme:Building Community:Learning’S Most Valuable Influence

fall2013Clo Symposium,September30-October2,2013,PALM SPRINGS,california,usa
symposium theme:Vision To Action: Learning’s Strategic Force

Spring2013CLO Symposium,March17-20,2013,Cedar Creek,Texas,USA
Symposium Theme:Home on the Range:Learning for A Globalized Workforce

Fall2012CLO Symposium,September19-21,2012,Colorado Springs,Colorado,USA
Symposium Theme:Learning That Lasts:Reaching New Levels of performance

Spring2012Clo Symposium,April2-4,2012,Miami Beach,Florida,Usa
Symposium Theme:Creating a CULTURE of learning

Fall2011Clo Symposium,October12-14,2011,Dana POINT,California,usa
symposium theme: Game-Changing Learning:Development for the New Normal

Spring2011CLO Symposium,March28-30,2011,Amelia Island,Florida,USA
Symposium Theme:Learning Evolution:Alignment,Agility and Adaptability

Fall2010CLO Symposium,September27-29,2010,Dana Point,California,USA
Symposium Theme:Unleashing Learning:From Strategy to Execution

Spring2010Clo Symposium,April12-14,2010,Boca Raton,Florida,Usa
Symposium Theme:the networked organization: Leading Learning in the New Economy

Fall2009CLO Symposium,September28-30,2009,Colorado Springs,Colorado,USA
Symposium Theme:Peak Performance:Pushing Your Enterprise to The Top

Spring2009CLO Symposium,April6-8,2009,Miami Beach,Florida,USA
Symposium Theme:Beyond Boundaries:Learning’s Impact Across The Organization

Fall2008Clo Symposium,September24-26,2008,coronado,california,usa
symposium Theme:Measuring Success: Learning’s Positive Impact on Business

Spring2008CLO Symposium,April7-9,2008,Orlando,Florida,USA
Symposium Theme:Orchestrating Change:Leading Organizations with Learning

Fall2007CLO Symposium,October1-3,2007,Tucson,Arizona,USA
Symposium Theme:The New Frontier

Spring2007clo Symposium,march12-14,2007,Huntington beach,california,USA
symposium theme:producing innovation in your Organization

2Nd Clo Emea2006Symposium,November13-15,2006,prague,CZECH REPUBLIC
symposium theme: Learning Without Borders:Global Approaches to Workforce Development

Fall2006CLO Symposium,October4-6,2006,Austin,Texas,USA
Symposium Theme:The Learning Horizon:The Path to Organizational Effectiveness

Spring2006CLO Symposium,March15-17,2006,Amelia Island,Florida,USA
Symposium Theme:Driving Peak Performance:Critical Strategies for Learning Leaders

第1回Clo Emea2005Symposium,November2-4 2005,Barcelona,spain
symposium theme: グローバル市場のための労働力開発

Fall2005CLO Symposium,September28-30 2005,Huntington Beach,California,USA
Symposium Theme:The Speed to Competency:Developing People,Building Capability

2005Learning In Practice Awards

Spring2005CLO Symposium,April6-8,2005,Tucson,Arizona,USA
シンポジウムテーマ：グローバル経済：新しい要求、新しい役割、新しいスキル

fall2004clo Symposium,September29-OCTOBER1,2004,Bonita Springs,florida,Usa
シンポジウムテーマ: 企業教育とリーダーシップ開発の革新

ワークショップ:

トラック1:環境
–競争力のための驚異的な教育の提供
–パフォーマンス整列組織
-ビジネス戦略に人々を係合

トラック2:人的資本
–リーダーシップ開発:大学との提携
–授業料支援プログラム:企業の生産性の構築
–経営勇気:パフォーマンスフィードバックそれは働く

トラック3:実際には
–トロントドミニオン銀行: 二つの文化の融合
–Johnson&Johnson:ブレンド学習によるマネージャーの開発
–Cingular Wireless:厄介な知識のためのソリューション

トラック4:学習ソリューション
–企業学習:リーダーシップアウトソーシング
–労働力のパフォーマンスを通じて業績を駆動
–新しいフィニッシュライン：業績とRoi

トラック6: 技術
–経験豊富な学習者に到達するための技術を使用して
–統合された学習システム:ビジネス目標をサポート
–革新的な技術を通じて企業を変革

パネルディスカッション:
グローバルリーダーの開発
企業教育:変化する時代をナビゲート
CLOの将来の能力

基調講演:
The Future of Learning
Keynote2
The Power of Full Engagement

2004CLO Learning In Practice Awardsランチョン

Spring2004CLO Symposium,February16–18,2004,Dana Point,California,USA
Symposium Theme:Managing The Business of Enterprise Learning

ワークショップ:

トラック1:ビジネス目標との戦略的な整合
-あなたの学習と開発イニシアチブのためのバイインの作成
–企業の戦略的目標と学習: モニタリング–アライメント

トラック2:革新的な企業大学アライアンス
–高等教育とのアライアンスの創出
–カスタマイズされた学位プログラム
–主題の専門家との成功したパートナーシップの形成
–戦略的活動としての教育

トラック3:学習を加速する技術
–組織ガバナンスを通じて学習の範囲を拡大
–コラボレーション-ツール:グローバル–ソリューション
-テクノロジー主導の教育経路
-統合：学習技術の未来

トラック4: 意識を構築するためのマーケティング学習
–企業全体で学習を販売する
–意識を構築する：マーケティングツール、テクニック、技術
–企業教育をブランディング
–企業文化をサポートするためのマーケティング教育

トラック5：学習の価値を証明するメトリック
–その他の80％：労働力の生産性を向上させる
–結果を改善するための学習メトリックからの学習
–コンピテンシーギャップ：従業員のスキルを検証する&生産性
–バランススコアカードの構築

パネルディスカッション:
企業学習のビジネスの管理:課題と機会
ネットワーク接続:オンライン教育を提供するためのワーキングパートナーシップ
企業教育市場のアナリストビュー
CLO:学習の新しい時代のための新しいコンピテンシー

基調講演:
企業教育のビジネス
学習の利益と情熱
ヨーロッパ最大の企業大学の作成:イギリスの国民保健サービスのための大学の開発