さて、私は候補者だけでなく、CMAメンバーの両方の観点からこれに対処します。
彼らは公認会計士団体のいずれかに比べてサイズの面で小さいです…候補者として、それは組織がかなりそこにないので、イライラすることができます。 一方、あなたが何のために連絡しなければならないのか（国家対NASBAなど）についての混乱はあまりありません。 最終的にCMAは成長し、彼らの会員基盤は増加しています-おそらくそんなに彼らはもはや彼らの現在のシステムで効果的にそれを管理することがで
例えば-IMAには現在のメンバー（候補者またはライセンスされた）のみに制限されたアクセス権を持つ掲示板があります。 勉強ボードは、試験の開示で満たされています。 私たちの一人がそれを報告するとき、IMAはすぐに応答しますが、ボードは彼らのスタッフによって監視されていません。
多くのCmaは、IMAが資格情報を積極的に促進するために多くをしていないと感じています。 これは、CGMAの指定が回避されている今、懸念が高まっています。 リーダーシップは多分長期必要性の余りにも少し焦点があるより古い個人によって大抵ある。
最終的には、すべてが”それを下げる”ことなく会員を増やすこととそれを切り下げることの間の細かい線に帰着します。 CMAがCPAの指定と本当に競争することは決してないので、IMAは「私たちは気にしない」というスタンスを取ることができないので、それは難しいです。 候補者は常に彼らのフープを介してジャンプしますので、NASBAと各状態ボードは、いくつかの制限内で、彼らが望むことを行うことができます。 IMAは実際に人々がちょうどテストを取ることを止めるのでそれをすることができない。
4からの2つのセクションへの変更は非常に議論の余地がありましたが、なぜそれが行われたのかは理解しており、プログラム全体に本当に害を与 材料の同じ容積そして深さはカバーされるが、テストは少しより任意である。 遠くに取って、材料の全体のセクションに質問を取得していないようなもののようなもの。 彼らは各セクションのために多くを勉強しなければならなかったので、新しい候補者が怒っていた間、古い形式の下でテストを受けていた人々 IMAは、それが潜在的な候補者のためのより管理しやすい事業のように見えるようにする決定を下しました。 個人的には良い決断だったと思いますが、私が言ったように、それはメンバーの間で多くの欲求不満を引き起こしています。
現在、あなたはどんな種類の4年の学位と仕事の経験が必要です（私はどれくらい忘れて、私はそれが2年だと思いますか？）テストに合格した後に指定を取得します。 それを変えることについての話がありましたが、再び恐怖がより多くのメンバーを遠ざけています。
現在のCmaは、二つの主要なカテゴリに分類することができます…我々はできるだけ早く意識とメンバーシップを高める必要があるように感じるものと、我々は物事を難しくし、それをより”エリート”のタイトルにする必要があるように感じるもの。 私はこれが主にメンバー間の欲求不満であり、完全にIMAに向けられていないと思います。 しかし、IMAの指導部は、これらの問題とその計画についてやや沈黙しています。 何かが変わらなければならないことは間違いありません。 彼らのテストを取るために支払った誰かとして,時間のh hittonを投資し、これは個人的に私とその他のメンバーの多くにとって重要である私の年会費を支 指定に私の”投資”を考えると、私は彼らが選択したどのような方向を支持したいが、彼らはいずれかを選択する必要があります。
さらに、実際のプログラムを変更せずに助けるために（少なくとも私の意見では）多くのことをすることができます。 彼らは本当にcgmaが人気を得るように、特に、意識タイプのプログラムに多くを投資する必要があります。 彼らは十分な長さの周りされているような質問のための良い言い訳はありません”CMAは何のために立っていますか？!「
また、現在の候補者の多くは海外からのものであり、これはいくつかの問題を提起しているようです。 一つには、大きな言語の壁があります。 米国の合格率は53％ですが、アラビア語の受験者はi believe19％の合格率を持っています（私を引用しないでください-私は20の下を知っています）。 CMAは、両方のセクションが価値があるエッセイのセクションを持っているという点でCPA試験とは異なります25%,非英語話者のためのテストに合格 IMAはそれらの個人への指定を重く促進しているが、実際にそれらを収容するために多くをしていない。 再びNASBAはそれらの人々を収容する必要はありませんが、間違いなくIMAは本当にすべきです。
彼らは自分の掲示板に対する監督を高め、メンバーとのコミュニケーションをより良く管理する必要があります。 試験の開示、スペルミスなどのメンバーの電子メールで満たされたメッセージボードは、単に許容されません。
要するに、IMAはおそらく動機づけられておらず、”空腹”ではないようです。 私はいくつかの点で、彼らはNASBAと同じ視点からそれに近づいていると思います-二つの組織を除いて（少なくとも）完全に異なる目標を持っています。 公認会計士の数は減少の危険にほとんどありません、そして何かがテストと要件がその数を抑えるように設計されているならば。 その間、IMAは会員基盤を増やす必要があり、同じ贅沢を買う余裕はありません。
そのうちのどれかが意味をなさないのですか？