私たちの教会の工場に2年、私たちは最初の大きな危機に直面しました。 二人の長老たちは教会を去ったが、牧師としての私に対する深刻な非難を上げる前ではなかった。 突然、私たちの若い教会は、指導者の紛争の暗い、暗い、途切れた水に入っていました。 ご想像のとおり、これらの二人の長老の辞任は、非常に困難なメンバーの会議のシリーズにつながった。
しかし、神は私たちと一緒でした。 彼の優しさの例はたくさんありましたが、特に一つは際立っています。 私にとって最も困難な会員集会の日曜日の朝，神はこの地域で休暇を取っていたロッドとその妻ジョイを，私たちの教会を訪問するために遣わされ ロッドは牧師であり、ちょうど一年前に、彼の教会で驚くほど似たような紛争の期間を歩いていました。 二人の長老が去る。 告発。 紛争。 それに続く週の間のロッドの励ましと知恵は、紛争の海の中で水の上に頭を保つのに苦労している若い牧師である私への恵みでした。 喜びは私の傷ついた妻に奉仕しました。
最近、私は彼の教会でリーダーシップの対立に直面している牧師に助言する機会があり、教会がどのくらい頻繁に苦しんでいるかを思い出しました。
教会でのリーダーシップの対立は厳しい。 それは怖い、混乱、混乱、および有害です。 そして、すべての教会はそれを経験します。 イエスは弟子たちの間に来る偽預言者について話しました（マット。 7:15–20). 同様に、パウロはエペソの長老たちに、オオカミは彼らの中から発生し、群れを惜しまないと警告しました（使徒行伝20：29-30）。 そのような脅威に直面することは必然的に紛争を伴う。
その後、それほど不吉ではありませんが、それでも頻繁に破壊的なポールとバルナバのタイプの意見の不一致があります。 サタンは教会に害を与えるためにこれらを使用します。 牧師はリーダーシップの対立を避けるためにできるすべてをするために用心深い必要があるがまた来るときリーダーシップの対立に思慮深く答える必要がある。
振り返ってみると、ここに私が私たちの教会の紛争の経験から奪った九つの教訓があります。
1. 神の言葉を忠実に宣べ伝えなさい。
牧師として、私たちの最も基本的な責任は、言葉を宣べ伝えることです（2ティム。 4:2). しかし、論争の真っ只中に、私たちは簡単にサイドトラッキングされ、説教の準備をバックバーナーに置くことができます。 私が教会で対立に直面していることを知ったとき、年上の牧師が私に尋ねた最初の質問の一つは、”あなたの説教はどうですか？”彼は私に多くの牧師が準備しない言い訳を持っていると思うことに陥る落とし穴を避けるために望んでいました。
兄弟たち、戦いは私たちの感情に影響を与え、それは時には説教の準備を困難にするでしょう。 しかし、私たちの人々はまだ神の言葉を聞く必要があります。 私たちの人々はまた、他の声が彼らの注意を求めている場合は特に、忠実な下の羊飼いの声を聞く必要があります。
最後に、牧師自身が神の言葉を通して神と時間を過ごす必要があります。 ダビデは、妻と子供たちがアマレク人によって捕虜にされた後、彼自身の男性が彼を石打ちすることについて話したとき、主に自分自身を強めました（1サム。 30:6). 毎週、私たちの説教の準備は、私たちに同じことをする機会を与えてくれます。
2. 熱心に祈りなさい。…
シャンペーン郡エリアのレストランウィークが2020年に戻ってきました！
それぞれのチェーンリンクを飾るのは楽しいかもしれないと思いました。 ルーシーはさらに一歩それを取って、彼女は彼女を幸せにしたものを毎日思い出されるように、紙の各ストリップに彼女に特別だった何かを書くか、描くこ 
その後、一緒に、我々はチェーンを形成するために、単純なa b a bパターンでそれらをホチキス止めしました。 （この活動は、あなたの子供にパターンを紹介したり、異なるパターン形成に取り組む絶好の機会を提供します。 あなたは後で外に出たり、他のパターンを探して家の周りを歩くことができます！）
彼は私たちと一緒にいくつかの描画をしました！ ルーシーと私は後で彼に彼自身のチェーンを作った（私はすでに少し”過度に愛されている”と思うし、家の周りにかなりの数の作品にある。）
