目次
医療機関における有害な結果または誤診の際には、組織自体の中で様々な問題が発生する可能性があります。
このような場合、介護者間のコミュニケーションが悪いことが、単一の開業医を通じて行われた孤立エラーの代わりに真の原因であることが多い。
このような主張では、非医師職員が臨床コースを変更するための努力において”看護指揮系統”へのアクセス権を有するケアプランの問題を認識していると主張が含まれる。
ここでは、ProAssuranceのシニアリスクリソースアドバイザティナ*レイノルズは、コマンドの看護チェーンに従うことの価値を説明するあなたのためのビデオです。
あなたがビデオを見た後、我々はコマンドの連鎖についての詳細を取得します。
残念なことに、コミュニケーションの問題は非常に単純ではなく、これらはしばしば批判的思考に関与することの失敗と柔軟性の欠如と、元の評価に達
そのようなケースの継続的な調査では、自己中心的なアプローチと比較して非常に効果的であるため、コミュニケーションを持つ対話型チームを持つことが奨励されなければならない。
最終的には、すべての本質的なケア提供者は、患者の擁護に対する義務について懸念し続けている。
いくつかの例では、看護指揮系統に頼る必要があるでしょう。
しかし、看護指揮系統が開始されたとしても、経験はほとんどの場合、それが理想的な治療法として証明されないことを示しています。
看護のための指揮系統
すべての病院確かに、すべての組織の周りには、操作のための指揮系統が必要です。
多くの場合、病院のコマンドチェーンはチャートで描かれ、一般的に組織図と呼ばれています。
最も単純な定義では、看護のためのコマンドのチェーンは、看護、病院、および他のすべてのユニットの間で命令が渡される権限ラインと責任と言うこ
指揮系統を無視した看護師も職を失い、特定の状況では手術のライセンスも失う可能性がある。
も参照してください:看護師の責任
看護師が患者に緊急輸血を提供できなかった事例がありました。
看護師は何の反応も得られずに医師を何度もページングし、後に患者は病気に屈した。
医師は手首を平手打ちしたが、患者を擁護することができなかったために手術の免許を失ったのは看護師であった。
いくつかの人は、罰が単なる過酷なものではないと考えていましたが、輸血を行うための命令を得るためのすべての救済策を使い果たしたことが、登録看護委員会は、患者を擁護することの失敗が患者の死を引き起こす重要な要因であると結論づけました。
今、彼女が看護指揮系統を採用した場合、彼女はすべての可能性があり、責任を問われていなかったとしましょう。
それは彼女の要求に進むための位置にあった担当看護師またはヘッド看護師に電話し、助けを求めるために失敗しました。
も参照してください：登録看護師は何をすることができませんか？
もし彼女が彼らに状況を速やかに連絡して知らせたならば、彼らは適切な患者ケアを得るために彼らの権限、スキル、力を使う立場にいたであろう。
次に、老人ホームの指揮系統を見て、その後、指揮系統の看護の重要性を見てみましょう。
-
フェイスブック(Facebook)
-
ツイッター
-
Pinterest
コマンドのチェーンを使用する看護師は、正しくそれら、患者とも病院を保護することができます。
次の手順は、看護師が患者のためにすべてのアドボカシー筋肉を行使することを保証することができます。
まず、担当看護師または長看護師に電話し、迅速な対応を加速させるために自分の位置を最大限に活用したり、必要な承認を得ることができます。
異なる病院では、あなたの看護業務のための看護指揮系統に異なる差異があることを覚えておく必要があります。
第二に、これが失敗した場合、または何らかの理由で担当看護師または長看護師が利用できない場合は、ユニットまたは看護部長（DON）を探すことをお勧
通常、Donは9から5までの作業スケジュールを持っていますが、必要な時間に介入するよう求められます。
も参照してください：看護師は何時間働いていますか？
第三に、シナリオが医師を必要とし、患者が危険にさらされている場合、コマンドの連鎖の使用を適切に知ることが不可欠です。 最高看護責任者（CNO）が最上位の支持者であることを常に忘れないでください。
異なる組織構造では、CNOは通常病院の管理者の真下にあり、したがって、問題の肯定的な解決策を見つけるための支援を得るためのかなりの権限を持
CNOが反応しない場合、最善のことは病院の管理者、医療監督者、またはCEOに連絡することです。
これは問題の深刻さに依存する。
第四のステップは、常にプロセスを文書化することを覚えておくことです。
薬を投与したり、手順を実行するための適切な承認について問題がある場合は、チャートにこれを表記する必要があります。
それが必要であり、適切であると思われる場合、あなたはまた、あなたの病院の手順と方針で定義されているように事件の報告を完了することがで
助けを求めることは弱さの兆候とみなされるべきではないことを覚えておく必要があります。
あまりにも頻繁に多くの看護師は、そのようなタイプの援助を求めることは、彼らがより有能ではないと考えています。
このような状況では、看護指揮系統は看護指揮系統が本当に困難な状況を解決し、拡散するのに役立ち、残念ながら否定的な結果が出た場合には看護師の練習免許の保護にも役立つので、看護指揮系統は否定できない。
看護師が最高の状態で看護の連鎖に従う能力は、特定の病院内の看護の完全な状態の重要な指標としても役立ちます。
もちろん、病院で看護指揮系統を使用するには、可能性のある欠点が存在する。
このような欠点は、弱い、不十分な訓練を受けた、そして悪い安全でない管理者が関与しているときに主に可能です。
看護師が看護指揮系統を通じて助けを必要とし、その後無関心、抵抗、または無能に遭遇する状況では、看護師は適切なプロトコルに関する病院の手順と方針に頼ることができる。
も参照してください：看護師はどのように政策に影響を与えることができますか？
訓練された経験豊富な看護師や他の病院の従業員が痛みの叫びを無視しているように見える理由については決して知らないかもしれません。
彼らが支援を提供することに無力感を感じたとき、彼らのほとんどは指揮系統の次の人を探し出しましたか？
これを行うには、献身的な努力とのコミットメントが必要であるため、簡単ではありません。
しかし、不安定な状況にある看護師は、実施を通じて肯定的な結果をもたらす指揮権の連鎖を決して見てはならない。
看護における指揮系統の重要性
-
フェイスブック(Facebook)
-
ツイッター
-
Pinterest
異なる医療機関での看護におけるコマンドのチェーンの重要な重要性があります。
なぜ管理者が医療機関で指揮系統に従わなければならないのかについての理由:
- 通信プロセスを標準化するためには、看護指揮系統が不可欠です。
- 看護指揮系統では、最高の人々が最高の職務を遂行することに関与しています。
- 監督者は、上層部に比べて人との仕事をよりよく知ることができます。
- 監督者は、人々が行うことを知っている必要があるので、効率的に時間を管理することができます。
看護師がEDで練習しているかどうかにかかわらず、コマンドの連鎖に従う間に知って遵守しなければならない一般原則は次のとおりです:
- 練習の分野で臨床的に存在し続けてください。
- 患者の状態が悪化した場合には、黙っていることを避けてください。
- 常に看護指揮系統の政策を持つ機関に確実であり、そうでない場合は、開発ニーズについてCNOと話をし、早期に実施することが不可欠です。
- 施設の指揮の看護チェーンに従って、ステップの後に知っています。
- 教育機関で指揮系統を使用しているときは、答案を正確に文書化して完了します。
コマンドのチェーンは、軍から存在しています…
“コマンドのチェーンは、看護師の責任と一緒に、異なる看護ユニット内で渡された命令と権威ラインになります。
命令は、看護師管理者のような上位の看護師から、最も個人的な方法で命令を実行し、これを実行することが期待されるものによって受信されるまで、これをチェーンダウンして送信する低ランクの職員に、看護指揮連鎖の下に送信されます。”
このように、ケースは、欠点に最上位の管理のものです。
一般的に、軍隊では、人員は指揮系統の真下にのみ命令を出し、真上にいる者から命令を受ける。
困難なサービスメンバーは、指揮系統の直属の指揮官の上にある役員に直接救済を提供するための命令と義務を実行することができます。
指揮系統の概念では、より高いランクだけでは、より低いランクの人々に指揮を提供するためのより高いランクのサービスメンバーに資格を与えないことも暗示されている。
例えば、ICUユニットの看護師は（例えば）ユニット”med surge”の下位メンバーに直接命令することはなく、通常、ユニットのメンバーを通じて行動を必要とするとき、ナース”med surge”の充電ユニットに近づくことが期待されている。
も参照してください:ICUは何の略ですか？
看護指揮系統によって、個々のメンバーは上司を通じて命令を受け、すぐ下にいる人々のグループを定義するための命令のみを提供できることを意味します。
コマンドチャートの看護チェーン
ここではあなたのためのコマンドチャートの看護チェーンです。
-
フェイスブック(Facebook)
-
ツイッター
-
Pinterest
あなたはそれが役に立つ見つけた場合は、ソーシャルメディア上であなたの同僚や友人と共有してくださ
結論:看護指揮系統
残念ながら、この規則は看護領域における道であるとは決して認めません。 民間の管理では、この用語は階層的な権限構造によって記述することができます。
看護における指揮系統の重要性は否定できない指揮系統を迂回すると、職場に関する本質的なことを見落とす傾向があり、不便につながる電話をしたり、正当な理由なしに人々を動揺させたりする傾向がある。
あなたはいくつかのより多くの看護関連のものを学びたい場合は、私たちのこれらの記事をチェックしてください:
- 7 看護における倫理原則
- 説明付き看護師のトップ10の資質
- LTACは何の略ですか？
- 看護シンボル
- 例を持つ看護のためのスマートな目標
あなたはこの記事に星の評価を与えることができればうれしいです。 事前にありがとう！ 🙂