元トラック運転手が手根管症候群と診断された。 彼は労働者のcompの利点を受け取るべきですか？ 質問は彼の手根管の原因となったものに来る：仕事や500ポンドの重量を量る？
Cline WaughはMaxum Petroleum Operating Co.に勤務しました。 道路上のトラックの運転手として。 彼の職務には、機器の検査と積み込み、両手を使ってバルブを開き、ホースを押したり引いたり、書類を完成させることが含まれていました。
ウォーは2008年7月に膝の怪我のために活動を停止した。 彼が手と腕の痛みの治療を初めて求めたのは、トラック運転手としての仕事をやめてから1年後の2009年7月でした。
クレーム管理者は、最初に職業手根管症候群に対するウォーの主張が補償可能であることを発見しました。 マクサムは控訴した。
二年間にわたって、四人の医師がウォーの独立した医学的評価を行った:
- 2013年9月:最初の医師は、ウォーが彼の仕事のために手根管を開発することは事実上不可能であると述べた。 医師は、Waughの「病的肥満」が彼の手/腕の痛みに寄与したと言いました。
- 2014年10月：第二の医師は、手根管症候群による各腕の11％の障害を評価し、2％の非職業的要因と9％の職業的要因を有した。
- July2015:第三の医師は、ウォーが最初に治療を求めたときに一年間働いていなかったため、手根管は仕事に関連していないと述べました。
- August2015: 第四の医師は、ウォーの”長年の病的な肥満に起因する手根管症候群を診断しました。”彼女は非職業的危険因子に全体の12％の減損評価を割り当てました。
ウェストバージニア州労働者補償局の裁判官は、ウォーの”重大な肥満”は無視できないことを発見し、一度に500ポンド以上の体重があったことを指摘した。 それはまた、それが重要だったことがわかりましたウォーは、彼が動作を停止した後、約一年までの症状の治療を求めていませんでした。 裁判官の事務所は、手根管症候群による永久的な部分的な障害は、ウォーの仕事に起因する可能性はないと結論づけた。
州審査委員会は裁判官庁からの命令を取り消し、法律に誤りがあったと判断した。
しかし、最近では、州最高控訴裁判所は、審査委員会は誤りであり、裁判官の命令のオフィスは復活されるべきであると述べた。 これは、第四の医師は、アメリカ医師会のガイドラインと州の規則のウェストバージニア州コードに従ってウォーを評価する唯一のものだったと指摘しました。 彼女は職業的要因を上回る非職業的要因を決定し、手根管障害全体を非作業要因に割り当てた。
ウォーは彼の手根管症候群のために労働者のcomp給付を受けません。
v.Cline Waugh,WVの控訴の最高裁判所,No.16-0741,7/6/17)