サンライズシニアリビング、CEOクリス-ウィンクルの退任を発表
Chris Winkleは、過去6年間CEOを務めた後、Sunrise Senior Livingを離れていると発表しました。 マクリーン、VAベースのシニアリビングオペレータの管理者のボードは、ウィンクルの交換を検索するためにファーガソンパートナーズを雇っており、ウィンクルは、移行時にボードを支援します。
「サンライズでのクリスの多くの貢献、特にパンデミックのこの最も試行的な時期のこの数ヶ月にわたる彼のリーダーシップに感謝しています」と理事会のJeff Lozon会長は声明の中で述べています。 “CEO在任中、彼は当社の成長戦略の再活性化に尽力し、シニアリビング業界のリーダーとしてSunriseを形作るのに役立ちました。
ウィンクルは2013年に最高執行責任者としてサンライズに入社し、2014年にCEOに就任しました。 彼のリーダーシップの下で、Sunriseは開発パイプラインを再開し、いくつかの大規模な買収を完了し、居住者のケアの提供を強化するための技術を導入し、追加の収益成長ストリームとして補助的な組織に投資しました。
サンライズに入社する前、ウィンクルは、米国の独立した固定サイトの外来画像診断センターの運営者であるMedQuestのCEOを8年間務めていました。 それ以前は、生活支援コミュニティ、熟練した看護施設、長期急性ケア病院を運営するMariner Health Careの社長兼CEOを務めていました。 また、以前は統合医療サービスの最高執行責任者も務めていました。 彼のキャリアの初期には、彼は専門とリハビリテーション病院内の管理職を歴任しました。
クリーブランドのケース-ウェスタン-リザーブ大学で会計学の学位を取得したウィンクルは、Argentumの理事会の秘書であり、American Seniers Housing Associationの理事会のメンバーである。
退職住宅財団の名前スチュアート-ハートマン社長、最高経営責任者（CEO）
スチュアート-ハートマンは、カリフォルニア州に拠点を置く退職住宅財団ロングビーチの社長兼CEOになります,効果的な月1. 現在は、事業、買収、開発の上級副社長を務めています。
60年の歴史の中で財団の第四のリーダーとなるハートマンは、Laverne Josephの後継者になります。 財団は、高齢者、家族、障害を持つ人々のための手頃な価格の住宅やサービスの全国プロバイダーです。
ハートマンは40年近くの不動産管理、居住者サービス、建設の経験を持ち、RHFでのキャリアの間に様々なポジションを務めてきました。 彼は1990年にジョセフによって財団の南カリフォルニアコミュニティの地域マネージャーとして雇われました。 組織が成長するにつれて、ハートマンの責任は、経営のアシスタントディレクター、住宅管理のディレクター、住宅とヘルスケアの副社長、オペレーションシニアバイスプレジデントに昇格し、手頃な価格の住宅、ヘルスケア事業、買収と開発の機能監督を行った。
ハートマンはカリフォルニア州の不動産ブローカーライセンスを保有しており、同社の二つの不動産管理会社の不動産ブローカーである。 彼は住宅管理の全国協議会から国家支援住宅専門幹部の指定とメンテナンス指定の認定マネージャーを保持しています。 彼はまたRHFのセクション504の公平な住宅の調整者である。
RHFに入社する前、MartmanはGoldrich&Kest IndustriesおよびV.M.S.Realtyでポジションを保持していました。
LCS名クリス-バードエグゼクティブ-バイスプレジデント、COO
クリス-バードは、ライフケアサービスの執行副社長兼最高執行責任者に任命されました。 COOとして、Birdはライフケアサービス、CPS、資産管理、調達およびオンボーディング業務の監督を提供します。 彼はまた、事業をリードし、コミュニティの占有を構築し、資本パートナー関係を促進し、新しいビジネスを開発していきます。
鳥は全国のライフプランとレンタルコミュニティをリードしてきました。 彼の昇進に伴い、GeLynna Shawはレンタルコミュニティの上級副社長/上級ディレクターからレンタルコミュニティの上級副社長兼マネージングディレクターに ショーは、37のレンタルコミュニティのポートフォリオ全体のすべての運用実行を監督します。
サイプレスの生活の名前ティム*フィッカー操作副社長
ティム-フィッカーは、フロリダ州に拠点を置くサイプレス-リビングとその支援関連会社であるサイプレス-コーブとサイプレス-アット-ホームの事業担当副社長の役割を受け入れている。
Fickerは2009年から2013年までCypress Coveのエグゼクティブディレクターを務めた。 2019年10月に48エーカーのキャンパスに復帰し、暫定的な能力を発揮した。 パンデミックが始まると、彼は彼の滞在を延長することに同意し、永久的な交換が選択されるまで専務理事の役割に戻った。
Fickerは、エリクソン-リビング-コミュニティやシェル-ポイント-リタイアメント-コミュニティでの職を含む、シニア-リビングにおけるエグゼクティブ-リーダーシップにおける25年の経験を最新の役割にもたらしている。 2013年、コンサルティングおよびコーチング会社TDF Resourcesを設立し、mhsおよびTrilogy Consultingをマネージングディレクターとして務めています。 フィッカーはまた、タンパのユニバーシティビレッジで暫定エグゼクティブディレクターを務め、破産からの再出現を支援した。
フィッカーはオハイオ州グランヴィルのデニソン大学で歴史と都市研究の学士号を取得し、フラー神学校で神学の修士号を取得した。 ジョン-マクスウェルのチームエグゼクティブコーチ、ギャラップのStrengthsFinderコーチの認定を受けています。
ユナイテッド-メソジスト-コミュニティの名前リンダ-ヒル慈善活動の副社長
リンダ-ヒルは、ユナイテッドメソジスト-コミュニティの慈善活動の副社長として雇われています。
ヒルは、主に医療分野で15年以上の慈善活動のリーダーシップ経験を持っています。 Hackensack Meridian Healthの一部であるRaritan Bay Medical Center Foundationのエグゼクティブディレクターとして5年後にUMCに入社しました。 彼女は以前、ペン医学とプリンストン医療センターで様々な開発の役割で八年を過ごし、聖心のスチュアートカントリーデイスクールで開発のディレクターとして三年を過ごしました。
彼女の開発キャリアの前に、ヒルは15年間、医療通信会社、WriteChoiceを立ち上げ、リードする前に、臨床薬剤師として働いていました。
ヒルはフィラデルフィア科学大学で薬学の博士号を取得し、ニュージャージー州のラトガース大学で薬学の学士号を取得しています。
アメリカのヘルスケア投資家がレイ-オーボーンをエグゼクティブ-バイスプレジデントとして歓迎
レイObornはアーバイン、カリフォルニア州ベースの商業用不動産投資会社アメリカンヘルスケアインベスターズエグゼクティブバイスプレジデント、ア 彼は、アメリカのヘルスケア投資家の管理下の資産の$4.2億ポートフォリオ内のすべてのシニア住宅、熟練した看護と病院のプロパティを監督します。
彼は社長だったCherrywood Pointe Investmentと、Cherrywoodの親会社であるUnited Propertiesから来ており、執行副社長でした。 また、以前はブルックデール-シニア-リビングのシニア-リージョナル-バイスプレジデントを務め、コロラド州、ユタ州、ワイオミング州、モンタナ州、ノースダコタ州の50以上の独立した生活、支援された生活、記憶ケア-コミュニティの運営を担当していた。
Obornはまた、以前はNew Perspective Senior LivingおよびSilverado Senior Livingの幹部職を務め、sunrise Senior Livingの西部部門の上級副社長を務め、カリフォルニア州、コロラド州、アリゾナ州、ユタ州、ネバダ州、ワシントン州、カナダの70以上のコミュニティを監督しました。 Obornは認可された老人ホームの管理者としてManorCareの彼のキャリアを始めた。
Obornはユタ大学で行動科学と健康の学士号とMBAを取得しました。
グランドブリッジ、西海岸シニア住宅投資営業チームを追加
ノースカロライナ州シャーロットのGrandbridge Real Estate Capitalは、アトランタの上級副社長Richard Thomasが率いる同社の専用のシニア住宅およびヘルスケア金融グループをさらに拡大し、補完するために、シニア住宅投資販売チームを追加したことを発表しました。
サンディエゴに拠点を置き、新しいチームはDavid RothschildとMary Christianが率いており、以前はCushman&Wakefieldと一緒にいた。 これらのチームメンバーは、シニアリビング取引にのみ焦点を当て、1986年以来、米国、カナダ、英国全体のシニアリビング不動産の売り手を代表しています。 彼らは、シニア住宅とヘルスケア金融グループとタンパ、フロリダ州に拠点を置くシニア住宅投資販売グループだけでなく、オンとオフバランスシートキャピタルパートナーと緊密に連携します。
ロスチャイルドはローレンス大学で経済学の学士号を取得し、アリゾナ州立大学でMBAを取得しました。
クリスチャンは、シニアライフでのキャリアの間にチームとほぼ9億ドルの取引売上を完了しました。 彼女はヴァンダービルト大学を卒業し、心理学の学位を取得し、経営学の学位を取得しています。
Studiosix5がリーダーシップ継承戦略を発表
Studiosix5、オースティン、シニア住宅に特化したテキサス州ベースのインテリアデザイン会社は、リーダーシップの継承戦略を発表しました。
社長兼創業者のDean Maddalenaから会社の指導者の取締役会への所有権の移行は10年以上にわたって行われます。 建築家でインテリアデザイナーのマッダレーナは、2003年にStudiosix5を設立しました。
これまでに、Studiosix5株の50%が、Karla M.JacksonとJohn Greenlessのプリンシパル、Shauna RevoとClaire Richardsのアソシエイトプリンシパルを含む新しいオーナーメンバーに売却されている。 それぞれが完全に五年後に既得権を取得します。 その期間中、会社内の追加の所有者が特定され、残りの50％の株式は2025年に売却され、2030年までにリーダーシップの完全な移行が行われます。