すべての労働者と年金受給者は、健康保険の収入の7％を支払うことが義務付けられている（最貧年金受給者はこの支払いから免除される）。 Isapreに参加しないことを選択した労働者は、Fonasaによってカバーされています。 Fonasaはまた、失業給付を受けているもの、無保険の妊娠中の女性、被保険者の扶養家族、精神的または身体的障害を持つもの、および貧しい人々や貧困層をカバー
fonasa受益者は、民間の保健施設または医療専門家がfonasaに関連している場合、公共または民間の保健施設を使用することができます。 公衆衛生施設を選択する際には、60歳以上の人、収入のない人、障害のある人、最低賃金（MW）未満の労働者、または3人以上の扶養家族がいる場合は1.46MW未満の人が無料である。 1から1.46MWの間で収入を得ており、扶養家族が2人未満であるか、1人以上の収入を得ている労働者。46MWと三つ以上の扶養家族を持つ、コストの10％を支払う。 1.46MWを超える収入を得ている労働者は、扶養家族が2人以下の場合、費用の20％を支払います。
ISAPREsによって提供される保護のレベルは、年齢、性別、家族の病歴などによって推定される労働者の収入と医療リスクに依存します。 （2010年8月、チリの憲法裁判所は、性別と年齢に基づくリスク決定を違憲であると宣言した。）これは、特定のサービスや健康状態が彼らのIsapreによってカバーされていない場合、fonasaの下で治療を求めるためにアフィリエイトを強制することができます。 Isapre参加者は平均して支払います9.健康保険への彼らの収入の2％。 必要な7％以上に支払われた追加は自発的であり、利用可能な利益を増やすために支払われます。 支払人のほぼ60％が収入の上位2つの5分位にあり、7％だけが最下位の5分位にあります。 Isapresは、多くの場合、割引特典を提供するために、プロバイダのネットワークを使用しています。 彼らはまた、サービスを待っている短い時間を提供しています。 Fonasaは、一方では、安価の公立病院を使用し、同じ費用のためのより広い利点のパッケージを含むことができる。 トレードオフは、サービスの待ち時間が大幅になる可能性があるため、アクセシビリティです。
公共部門の保健予算の50％以上が課税によって引き上げられています。 Isapresは、メンバーの貢献のみを使用して、すべての費用をカバーしています。