CSOベース部門のオーディションを受賞してから43年が経ちました。 それは本当に私のための人生を変えるイベントだったし、すべてのこれらの年の後でさえ、私はまだそのオーディションプロセスの思い出を持
私が行ったように、CSOのすべてのメンバーは、CSOが新しい選手を選択するために使用する競争的で匿名のオーディション手続きを通じて、CSOの地位を確保 今使用中の手順は、私がオーディションを受けたときにすべてのそれらの年前に使用されたのと同じです。 実際には、手順はかなり新しいし、CSOは匿名、競争力のあるオーディション手順のこのタイプを研究所に最初の主要なオーケストラの一つでした。 事実上すべての米国のオーケストラは今この公平なプロシージャを使用し、CSOはだれでもオーディションすることを許可されるかについての判断無しでオーディションすることを可能にすることで一番である。
オーケストラ内でポジションがオープンになると、そのオープニングのオーディションがユニオン紙に広告される。 その後、オーディションを希望する人はCSO人事事務所に連絡し、オーディション日をスケジュールします。 候補者がオーディションのために到着したとき、彼らの匿名性は、別のエリアのウォームアップルームにそれらを割り当て、オーディション委員会への唯一の識別である番号を割り当てられていることによって保持されます。
オーディションを受ける候補者を審査するオーディション委員会は、オーケストラの選出された七人のメンバー、オープニングが存在するセクションのセクションリーダー、オーケストラメンバー委員会が任命した一人のメンバーで構成され、すべてのオーディション手続きが遵守されていることを保証する。 オーディションの候補者はOHのステージで演奏し、公平性を確保するために委員会から視覚的に上映されます。
オーディション委員会の各メンバーは、委員会の他のメンバーとの協議なしに、各候補者の判断において、候補者がCSOで演技できるかどうかを”Yes”または”No”の
オーディションのために選択された音楽は、オーディション前に候補者に利用可能ですが、オーディション”リスト”からの任意の通路を要求することができ、通常は準備されていない通路の”視力読書”も要求されます。
この予備選挙で候補者が6票の「はい」票を受け取った場合、候補者は「最終」オーディションに渡される。 音楽監督は、この”最終オーディション”ラウンドで投票するオーディション委員会から少なくとも六つの”はい”票を受け取った人の中で、誰かがいれば、誰が雇われるかを決定します。
ほとんどのポジションは、50人から数百人の候補者によってオーディションされています。 候補者が最終的に雇われる前に時々、いくつかのオーディションラウンドが行われます。
オーディションの勝者が、音楽監督の指揮による定期演奏会を開始した後、音楽監督と彼らが演奏するセクションのメンバーが”フィット”し、CSOが要求する音楽スタイルと正確さのレベルを満たしていると感じた場合、二年以内にオーケストラの任期を付与される。
なぜこの徹底したオーディションが、CSOの公演が世界中で知られている”世界Bestのシカゴ独自の”評判を生み出すパフォーマーを雇うことになったのかは分かりやすい。