社長
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Cheryl L.Dorseyは、社会起業家運動の先駆者であり、新興社会起業家を支援し、彼らのアイデアやリーダーシップに深く投資するグローバル非営利団体Echoing Green
この社会的影響組織を率いる以前、シェリルは社会起業家であり、1992年にボストンのコミュニティベースのモバイルヘルスユニットであるファミリーバンの立ち上げを支援するためにエコー-グリーン-フェローシップを受けた。 彼女は2002年にソーシャルベンチャーファンドの頭に最初のエコーグリーン-フェローとなった。
熟練したリーダーと起業家、彼女はホワイトハウスフェローと米国労働長官（1997-98）の特別アシスタントとして二つの大統領政権で務めています;米国労働部の女性局のディレクター（1998-99）の特別アシスタント; そして、ホワイトハウスのフェローシップに関する大統領委員会の副議長（2009年-2017年）。 CherylはBridgespan Group、Skoll Foundation、Oak Street Health and Northeast Bank、以前はHarvard Board of Overseersを含むいくつかの理事を務めています。 ハーバード-メディカル-スクールで医学の学位を取得し、ハーバード-ケネディ-スクールで公共政策の修士号を取得し、ハーバード-ラドクリフ-カレッジで最高の栄誉を得て歴史と科学の学士号を取得している。
シェリルは、人種的正義と慈善活動における公平性について頻繁に講演しています。 彼女はスタンフォードソーシャルイノベーションレビュー、Skoll世界フォーラム、世界経済フォーラム、および多くが主催するパネル上の色の指導者のための公平な資金調達のために提唱しています。 2020年、CherylはBridgespan Groupと共同で研究報告書「人種的平等と慈善：色のLeadersのための資金の格差は表に影響を与える」を共著しました。
シェリルは、ファイザー Roerig医学の歴史賞、ロバート*ケネディ功労公共サービス賞、マヌエルCを含む公共サービスへの彼女のコミットメントのために数多くの賞 カルバロ記念賞、社会起業家精神のためのミドルベリー大学センターのビジョン賞を受賞しました。 また、2009年にはUS News&World Reportの「America’s Best Leaders」、2010年と2011年にはHarvard Kennedy SchoolのCenter for Public Leadershipに選出され、2016年にはBusiness of Givingの「America’s Top25Philanthropy Speakers」に選出され、2017年からはAmerican Academy of Arts and Sciencesの会員となっています。 2019年、シェリルはシュワブ財団のソーシャルイノベーション思想のリーダーに選ばれました。
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