すべての言葉には意味があります。 問題を複雑にするために、単語が1つのキュービクルで働く人にとって何を意味するのかは、それが私にとって何を意味するのか、あるいは元の「辞書」の定義とは非常に異なるかもしれません。 それは私たちの言葉を賢明に選ぶことが非常に重要である理由に私たちをもたらします。
この時点で、我々が社会としてあまりにも敏感になったと考えている人もいるかもしれないし、それには真実があるかもしれないが、この話題を却下す
私が成長していたとき、”遅れた”という言葉は一般的に発声されていました。 私たちは、障害を持つ人々をからかうことを試みていませんでした–間接的にはそうでしたが–ではなく、愚かな、または愚かな代わりにそれを使用します。 後知恵は常に20/20であるので、今日私はその単語が何年もの間私の語彙の生地だったかにうんざりします。 私が成熟するにつれて、言葉の使用はゆっくりと消え始めました。
私が人事の分野に入ったとき、私は本当に従業員が保険適用免除を記入しなければならなかったとして、その特定の言葉が本当にどのように影”私はそれを作っていない–キャリアからのフォームは、実際にその言葉を使用しました。 その言葉が私が気にしていた実際の人に与えた影響を見たとき、その言葉はもはや受け入れられませんでした。
私たちの言葉の選択は、他の人が私たちをどのように見るか、特に管理者や権威の立場にある人を定義することができます。 マネージャーの毎日のオフィスの方言が四文字の変化の単語を含む場合、私達は直接報告が何か他のものを使用すると期待するか。 ここには二重の基準はありません。 そして、誰も単語の選択について不平を言わないという理由だけで、それが受け入れられるという意味ではありません。 それがそれに来るとき、不適当な言語を使用して信頼性を与えないし、よりよい重点を提供しない。
私たちは、悪い語彙の選択よりも優れている、またはそうでなければなりません。 言葉には意味があり、その意味は人によって異なる場合があります。 私は建設業界で働いていますが、四つの文字の言葉とバリエーションが定期的に投げられています。 彼らはする必要がありますか？ 私たちは、下請け業者やパートナーと丁重に話しているのと同じ、またはさらに良い結果を得ると思います。 一つのことは確かです：積極的にパスで問題をオフに向かうために、私たちは仕事で潜在的に炎症性の言葉の使用を最小限に抑え、私たちの聴衆を知
古代の僧仏は、”私たちが発する言葉は、人々のために慎重に選ばれるべきであるが、それを聞いて、良いか悪いかのためにそれらの影響を受けるだろう。”あなたはあなたが食べるものである古い格言を覚えていますか？ まあ、それは同様にここに適用されます。 私たちは話すものになります–あなたの言葉を賢明に選択してください。
Peopleの上級副社長として、heatherはエグゼクティブチームのメンバーであり、利益、学習、採用など、EMJの文化に直接影響を与える企業内の部門にリーダーシップを提 ヘザーは、従業員の資源関連分野で20年以上の経験を持っています。 彼女は人事管理協会（SHRM）の全国メンバーであり、SHRMシニア認定プロフェッショナル（SHRM-SCP）と人事シニアプロフェッショナル（SPHR）の両方に指定されています。 ヘザーはDDI証明されたトレーナーおよび堪能なスピーカーである。 彼女は夫と3人の子供と一緒にチャタヌーガに住んでいます。