Pari Opportunità di lavoro di Questa organizzazione non discrimina in alcun modo per privare qualsiasi persona di opportunità di lavoro o comunque influenzare negativamente lo stato di un dipendente a causa della razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, informazioni genetiche, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità, cittadinanza, stato di veterano o militare o in uniforme di servizi, in conformità a tutte le leggi statali e regolamenti. Inoltre, la struttura è conforme a tutte le leggi federali, statali e locali applicabili che disciplinano la non discriminazione nel mondo del lavoro. Questo vale per tutti i termini e le condizioni di lavoro inclusi, ma non limitati a: assunzione, collocamento, promozione, cessazione, licenziamento, richiamo, trasferimento, foglie di assenza, compensazione e formazione. Se sei un candidato con una disabilità mentale o fisica che ha bisogno di una sistemazione ragionevole per qualsiasi parte della domanda o del processo di assunzione, contatta il nostro direttore delle risorse umane. Fare clic sulla scheda Contattaci su questo sito per il numero di telefono principale e chiedere Risorse umane.