Informazioni sullo screening
Occupational Health richiede documenti di titoli di siero, vaccini e risultati della TUBERCOLOSI prima dello screening sanitario della Cleveland Clinic. Se non è possibile fornire questa documentazione, i nostri professionisti della salute sul lavoro eseguiranno queste procedure. Lo screening sanitario include quanto segue:
- Test antidroga delle urine, compresa la cotinina (metabolita della nicotina)
- Sorveglianza TB, compreso l’esame del sangue quantiferon (QFT
- Immunizzazione e screening della vista
- Autorizzazione medica del respiratore e fit-test
Requisiti specifici dell’Istituto di anestesiologia
Se ti stai unendo all’Istituto di anestesiologia, avrai bisogno di queste proiezioni aggiuntive:
- Pre-hire drug screens
- Random toxicology screens after primary hiring
- “For cause” drug screens
- Return-to-duty testing following a violation of alcohol or controlled substances use policies
The Anesthesiology Institute is fully committed to patient safety and employee well-being. Come parte di questo impegno, è stato istituito un protocollo di prevenzione dell’abuso di sostanze, efficace il 1 ° marzo 2008. Il programma è progettato per aumentare l’educazione sulla prevenzione, il riconoscimento e il rischio di abuso di sostanze.
Come condizione di impiego, tutti i residenti e i borsisti devono accettare di partecipare al protocollo di prevenzione dell’abuso di sostanze e di rispettare i termini della Politica sull’abuso di sostanze. Se avete domande, si prega di contattare il programma di formazione dell’Istituto di anestesiologia.
Expanded Random Drug Testing Program
Cleveland Clinic si impegna per la sicurezza del paziente, la salute del caregiver e un posto di lavoro privo di droga. Come parte del nostro impegno a fornire assistenza sicura e affidabile, Cleveland Clinic ha implementato un programma di test anti-droga casuale efficace Jan. 1, 2016. Tutti i dipendenti della Cleveland Clinic (inclusi medici e tirocinanti) sono soggetti al programma di test anti-droga casuale durante la durata del loro impiego.
I tirocinanti dovranno comunque sottoporsi allo screening iniziale del farmaco come parte dell’esame di salute pre-screening prima di iniziare la formazione.
I dipendenti sono selezionati casualmente con un metodo scientificamente valido, dando a tutti la stessa possibilità di essere testati ogni volta che vengono effettuate le selezioni. I dipendenti possono essere selezionati più volte di seguito o non selezionati per l’intero anno.
Ecco la procedura per i tirocinanti selezionati casualmente per i test:
- Gli orari saranno esaminati prima di notificare a un tirocinante di riferire per il test.
- I test saranno condotti durante il normale programma di lavoro del tirocinante presso o vicino al luogo di lavoro.
- I tirocinanti che non sono disponibili per i test a causa di una rotazione esterna o di una vacanza torneranno in piscina per la ri-randomizzazione.
- I tirocinanti saranno notificati tramite pagina di testo; devono rispondere alla pagina entro un’ora.
- Se non rispondono, il loro coordinatore del programma verrà contattato per chiedere aiuto nella loro localizzazione.
- Quando rispondono, verrà pianificata una posizione e l’ora per il test di quel giorno.
- Se non riferiscono per il test al momento e luogo designato, il loro direttore del programma verrà avvisato.
Per i dettagli, visualizza le risposte generali alle domande frequenti e le risposte alle domande frequenti specifiche per i medici.