Mental Models: 5 Books That Will Help You Think like Charlie Munger

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Charlie crede che il suo più grande trionfo nella vita sia stato l’apprendimento e la padronanza di una serie di grandi modelli multidisciplinari. Pensa che quelli che provengono dalle scienze dure e dall’ingegneria siano i più importanti e affidabili.

Ho lavorato da quando avevo 14 anni.

Ho avuto questo amico nella scuola media che era estremamente in forma. Quando ho chiesto come ha fatto, ha spiegato che era per lo più genetico. Suo padre era un bodybuilder dilettante e operaio edile.

” Ma ricorda una cosa. Non iniziare a farlo fino a quando non sei come 14, perché potrebbe frenare la tua crescita”, ha avvertito.

Quindi, ho preso il suo consiglio e ho iniziato a entrarci dopo aver ottenuto il permesso del mio lavoratore.

Ho fatto qualche forma di esercizio negli ultimi 34 anni, mantenendo il mio corpo nella migliore forma che posso radunare. Mi ha permesso di bilanciare la mia salute generale e tenere il passo con lo stress estenuante che viene fornito con l’imprenditorialità. Mantenere la flessibilità, la salute cardiovascolare e la dieta è stato inestimabile per me.

(Fatto divertente: ho partecipato a una competizione di bodybuilding amatoriale durante il mio semestre all’estero nel Regno Unito. Il mio tema musicale era Terminator di Brad Fiedel. Questo era prima di Internet, quindi non ci sono foto imbarazzanti là fuori.)

Ma, quando sono diventato CEO per la prima volta circa 20+ anni fa, non mi aspettavo la quantità di stress che il lavoro mette in mente.

Come CEO, sei costantemente bombardato da decisioni, alcune piccole e reversibili, altre immense e irreversibili. Queste decisioni possono fare o rompere una startup alle prime armi.

Guardando indietro alla mia storia decisionale, ci sono certamente alcuni che avrei potuto fare in modo diverso. Spesso quello che è andato storto è stato: (1) Ho preso decisioni basate sull’intestino e (2) sono stato vittima di innumerevoli pregiudizi con cui siamo tutti incatenati.

Presi insieme, questi possono essere mortali.

Negli ultimi due anni, ho studiato modi per migliorare il mio processo decisionale. Spero che attraverso la pratica-proprio come il sollevamento pesi e l’esercizio fisico-posso sviluppare l’allenamento mentale che mi servirà per gli anni a venire.

Spero di sviluppare comportamenti automatici che siano alimentati da conoscenze multidisciplinari.

Se riesco a farlo bene, può aiutarmi a costruire team migliori, aziende migliori e continuare a crescere come CEO.

Prendere decisioni è tutto sulla risoluzione dei problemi.

Come afferma David Epstein, autore di Range, “i risolutori di problemi di maggior successo spendono energia mentale per capire quale tipo di problema stanno affrontando prima di abbinare una strategia ad esso, piuttosto che saltare con procedure memorizzate.”

Prima di andare con il tuo intestino e fare una chiamata, prima di capire quale problema stai risolvendo. Perché potresti usare gli strumenti sbagliati per il lavoro.

Così, ho iniziato a leggere tutto quello che potevo mettere le mani su come migliorare il processo decisionale.

Sorprendentemente, tutte le strade indicano una cosa: i modelli mentali.

Cosa sono i modelli mentali?

Charlie Munger, leggendario investitore, e vice-presidente di Berkshire Hathaway messo meglio:

“Se chiedi del tuo personale, penso che la domanda migliore sia:’ C’è qualcosa che posso fare per far funzionare meglio tutta la mia vita e tutto il mio processo mentale?”E direi che sviluppare l’abitudine di padroneggiare i molteplici modelli che sono alla base della realtà è la cosa migliore che puoi do…It e’ solo così divertente–e funziona così bene.”

Un modello è un’astrazione che ci aiuta a capire meglio come funziona il mondo. Rispondono al “perché” o al “come” delle cose. Ci sono modelli dappertutto. Ci sono modelli in biologia che aiutano a spiegare come si diffonderà un virus. La gravità è il risultato del tentativo di Isaac Newton di capire perché una mela cade sempre da un albero. Esistono modelli della chimica che descrivono eventi catalitici e altri processi di cambiamento.

Charlie crede che il suo più grande trionfo nella vita sia stato l’apprendimento e la padronanza di una serie di grandi modelli multidisciplinari. Pensa che quelli che provengono dalle scienze dure e dall’ingegneria siano i più importanti e affidabili.

“…Ho attraversato la vita praticando costantemente questo approccio multidisciplinare. Beh, non posso dirti cosa ha fatto per me. Ha reso la vita più divertente, mi ha reso più costruttivo, mi ha reso più utile agli altri, mi ha reso enormemente ricco, lo chiami, quell’atteggiamento aiuta davvero.”ha spiegato durante un discorso di inizio.

In molti modi, prendere decisioni sane significa evitare problemi. I modelli ci aiutano a farlo.

Come amministratori delegati, se ci alleniamo le nostre menti per vedere il quadro più ampio, o prendere in considerazione tutti i lati del problema prima di prendere una decisione, possiamo diventare leader migliori. Utilizzando conoscenze e intuizioni da molte discipline, abbiamo una possibilità.

Charlie è nel suo 90s e ha letto e studiando per un grande po’. Come si accelera questo processo di apprendimento?

Libri modello mentale, ovviamente!

Ora c’è un nuovo genere di libri dedicati alla compilazione di modelli mentali per aiutare chiunque a pensare in modo più intelligente.

Ecco i libri che ho usato per lanciare il mio viaggio lungo la vita.

(Nota: alcuni dei libri non riguardano strettamente modelli mentali, ma un insieme di principi che possono essere altrettanto utili. Sarò l’aggiornamento di questo periodicamente con nuovi titoli, in modo da segnalibro e controllare di nuovo in ogni pochi mesi.)

Peter Bevelin Book, Mental Models

Seeking Wisdom: From Darwin to Munger (Peter Bevelin) — In questo libro magico, Peter esplora una semplice domanda, “Come raggiungere la saggezza?”Cosa vogliamo dalla vita? Cosa interferisce con i nostri obiettivi (di essere felici)? Peter ti mette in un sidecar e ti accompagna nella sua ricerca di saggezza. Invece di visitare la propria vita solo per imparare, visita i diari di altre persone di successo. “La mia ricerca della saggezza nasce in parte dal commettere errori e dall’osservare quelli degli altri, ma anche dalla filosofia di Charles Munger. Un uomo la cui semplicità e chiarezza di pensiero è ineguale a tutto ciò che ho visto”, rivela. Il libro di Peter è un’affascinante collezione di Munger, Warren Buffet, Darwin, Einstein e Feynman. Si tratta di un libro che personalmente ho letto, messo giù, e raccogliere di nuovo. Ogni volta, scopro tesori di apprendimento senza tempo.

Il mio modello mentale preferito>>> Ho apprezzato le conseguenze desiderate e indesiderate o le conseguenze del secondo ordine. Ancorato al concetto di pensiero sistemico. All’interno di un sistema, ogni decisione ha una conseguenza iniziale e molte conseguenze successive. Bisogna pensare a quelle conseguenze del secondo ordine usando una serie di ” e poi cosa?” domanda. Nel rispondere a queste domande, troverete sicuramente conseguenze potenzialmente indesiderate. Quindi, è importante prestare attenzione all’intero sistema a breve e lungo termine. Quindi giudica una decisione dalle sue conseguenze nette nel tempo.

Leggi questo eccellente riassunto del libro di Seeking Wisdom del giovane Nat Eliason.

Libro di Shane Parrish sui Grandi modelli mentali

I Grandi modelli mentali: Concetti di pensiero generale (Vol.1) / Fisica, Chimica e Biologia (Vol.2) (Shane Parrish) — Shane è il fondatore di Farnam Street, un blog letto da milioni di persone in tutto il mondo, tra cui alcune delle migliori menti in finanza, venture capital, e l’imprenditorialità. È uno scienziato informatico e un ex spia per la versione canadese della NSA. Ad un certo punto durante la sua carriera ad alta pressione, ha sperimentato la fatica decisionale e ha deciso di lasciare l’agenzia e lanciarsi in un viaggio di auto-miglioramento. Lungo la strada, ha trovato Charlie Munger e Farnam Street è nato. Il mantra di Shane è: “la qualità del tuo pensiero dipende dai modelli che sono nella tua testa.”La serie Great Mental Models rappresenta i libri che desidera avere quando ha iniziato a conoscere i modelli mentali. I primi due volumi (altri tre a venire) sono curazioni splendidamente prodotte–comprese le idee di Peter Bevelin– che portano il lettore attraverso un tour di modelli mentali utilizzando esempi vividi e riflessivi. Personalmente leggo un capitolo ogni sera, e questi libri diventeranno sicuramente regali generazionali per i miei figli e i loro figli. Sento già crescere i muscoli del cervello.

Il mio modello mentale preferito> > > Mi piace molto l’inversione (da Vol.1), il concetto che i problemi possono essere spesso risolti invertendo. Ad esempio, la domanda ” come faccio a vincere più offerte?”può essere riformulato come” come faccio a perdere meno offerte?”- questa versione concentra la tua attenzione sulla comprensione del motivo per cui hai perso un accordo e sulla ricerca di modi per evitarlo in futuro. In altre parole, cosa dovrebbe essere vero per non perdere mai le vendite? La bellezza di questo modello è che può essere applicato a qualsiasi problema e accelerare i tuoi progressi.

Ascolta Shane spiegare a Rich Roll su come i modelli mentali possono aiutarti a vivere una vita migliore.

Gabriel Weinberg Libro, Modelli mentali

Super Pensiero: The Big Book of Mental Models (Gabriel Weinberg e Lauren McCann) – Questo team di marito e moglie fa un lavoro fantastico nel creare un riferimento a vita di modelli mentali. E ‘ come il sollevamento pesi per il cervello. Gabriel è il fondatore di DuckDuckGo (il browser web che non ti tiene traccia). È stato affascinato dai modelli mentali per qualche tempo. Mentre pensava al modo migliore per aiutare la sua squadra a crescere come leader e scala, ha pensato che fosse meglio insegnare loro a prendere decisioni migliori. Per prendere decisioni migliori, si scopre, è meglio costruire un reticolo di apprendimento multidisciplinare. Il libro fa un lavoro fantastico di categorizzare e raggruppare i modelli mentali per le loro potenziali applicazioni, come affrontare i conflitti o la gestione del tempo.

Come dice Gabriel,”. . . Ti sto davvero chiedendo di ignorare i confini giurisdizionali. Se vuoi essere un buon pensatore, devi sviluppare una mente che possa saltare questi confini. Non devi sapere tutto. Basta prendere le migliori grandi idee da tutte queste discipline. E non è così difficile da fare.”

Ho reso la lettura obbligatoria per tutti nella mia azienda.

Il mio modello mentale preferito>>> Mi piace molto la Eisenhower Decision Matrix, che è un ottimo modello per capire come gestire al meglio il tuo tempo come CEO. Il vostro tempo è come un CEO è molto prezioso, e deve essere usato con saggezza. Imparare a valutare cos’è un’attività importante e cosa no. Dico sempre quanto sia importante concentrarsi sui massi, non sui ciottoli. Questa è una matrice 2 x 2 che organizza attività, investimenti, processi decisionali come (1) attività ad alto impatto o a basso impatto e (2) ad alto o basso costo (tempo, denaro, messa a fuoco, ecc.). Vuoi concentrare tutta la tua attenzione sugli eventi ad alto impatto ea basso costo.

Ascolta Shane spiegare a Rich Roll su come i modelli mentali possono aiutarti a vivere una vita migliore.

Come il mio super-brillante amico Dip Patel e imprenditore ha scritto dopo averlo letto, “il fatto è che più modelli puoi imparare e iniziare a impiegare come istinto, più profondo capirai il mondo.”

David Epstein Libro, Modelli mentali

Gamma: Why Generalists Triumph in a Specialized World (David Epstein) — Per anni, ho raccomandato il lavoro di Malcolm Gladwell a giovani lettori e giovani professionisti. Il mio primo libro, The Tipping Point, è stato un apriscatole per me, e sono stato un fan da allora. Circa un decennio fa, ho tenuto corte con i bambini in procinto di andare al college, e ho condiviso le intuizioni che ho guadagnato da libro—Outliers seminali di Malcolm. Mi sono concentrato sul concetto che 10.000 ore sono la regola d’oro della maestria. E, che la maestria è stata la chiave per una carriera vincente. David Epstein ha distrutto quella prospettiva.

Io e mia moglie abbiamo ospitato il nostro primo club del libro con le stesse persone—che ora erano giovani professionisti—e abbiamo lavorato per infondere un’altra idea. La specializzazione può essere sopravvalutata.

Incoraggio vivamente questo libro in quanto aiuta a rispondere a una domanda per eccellenza: la mia startup dovrebbe assumere generalisti o specialisti? (Fornisco una risposta improbabile qui.)

Mi ha fatto dare un’occhiata più da vicino alla mia carriera e a ciò che mi ha reso di successo.

Il mio modello mentale preferito>> La mia idea preferita è il pensiero laterale. Questa è la nozione che l’innovazione non deve richiedere specializzazione in un settore, ma una nuova combinazione di idee esistenti da diverse discipline. In effetti, c’è stato un rapido aumento dei brevetti da parte di inventori generalisti (e polimatici) che superano significativamente gli specialisti. Si ritiene che l’ubiquità di Internet sia uno dei fattori in gioco qui. Uno degli esempi illuminanti di David riguarda la storia dietro Nintendo. “Yokoi ha chiamato la sua filosofia creativa ‘pensiero laterale con tecnologia appassita’. Quello che intendeva con pensiero laterale era prendere informazioni da un’area che potrebbe non essere nuova, ma semplicemente portarla da qualche altra parte dove improvvisamente è nuova in quell’area, combinando le tecnologie in modi che altre persone non avevano. Con tecnologia appassita, intendeva questa tecnologia più vecchia, ben compresa, spesso più economica, quindi non doveva preoccuparsi di competere all’avanguardia.”Quindi, la prossima volta che vuoi risolvere un problema nodoso, darlo a un generalista.

Guarda questa intervista stimolante di David di Malcolm Gladwell al MIT.

Ray Dalio Book, Mental Models

Principles: Life and Work (Ray Dalio) — Il libro di Dalio è una guida di riferimento per l’auto-riflessione. Egli esemplifica, ” il dolore è dove l’apprendimento è — – un’altra frase che mi piace usare con i nuovi CEO. Dalio inizia il libro con un resoconto sincero della sua scommessa basata sull’arroganza che gli costa la sua compagnia. Dopo quell’esperienza, era così al verde che ha dovuto prendere in prestito denaro da suo padre per fare un viaggio in Texas per un concerto di consulenza. Dalio si imbarca quindi in un viaggio di introspezione che lo introduce in un mondo. Lì incrina il codice sull’economia. Lo scrive in una serie di principi. La chiama ” la macchina.”(Abbastanza divertente, amo la teoria degli automi dall’informatica e mi godo l’analogia.)

La sua azienda, Bridgewater Associates, utilizza questa intuizione e modelli mentali associati per creare l’hedge fund di maggior successo nella storia. I principi in questo libro sono molto utili. Spiega come imparare dai tuoi errori. Come costruire una squadra che vive sulla ricerca delle migliori idee e agire su di loro. Egli discute la necessità di essere “radicalmente trasparente.”E, soprattutto, spiega come prendere decisioni migliori. Parla anche dell’importanza di capire quello che io chiamo “il cablaggio” di ogni membro della tua squadra. Egli combina poi tutto questo con sofisticati algoritmi per simulare le macchine nel mondo reale.

Il mio modello mentale preferito>> La mia idea preferita è Guardare alla natura per imparare come funziona la realtà. Si basa sulla nozione che tutte le leggi della natura possono essere utilizzate per realizzare i nostri obiettivi, è solo una questione di imparare la differenza tra ciò che è vero e ciò che vogliamo essere vero. La nostra capacità unica per il pensiero astratto rende questo possibile. Come dice Ray, ” quando cerca di capire qualsiasi cosa–economia, mercati, tempo, …” prende un approccio dall’alto verso il basso per trovare le leggi che li derivano. Quindi, ha studiato il DNA perché spiega il codice universale per tutte le specie dall’alto verso il basso. Ray parla anche dell’importanza delle conseguenze del secondo ordine delle decisioni.

Ecco un’intervista avvincente di Dalio su uno dei miei podcast preferiti, The Knowledge Project.

Quindi, sto pensando di formare un gruppo esclusivo di amministratori delegati interessati alla formazione mentale.

prende una o più delle seguenti forme:

  1. Una breve e-mail corso di modelli mentali
  2. Un gruppo di discussione dove si sballare i modelli mentali che stiamo imparando e loro applicazioni
  3. Appositamente progettato flashcards per aiutarti a padroneggiare i modelli

Se siete interessati ad aggiornare le vostre abilità di pensare, compila questo breve modulo per aderire al Presente si Fondono in lista d’attesa.

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