Questo documento prende il 70 ° Anniversario del National Health Service (NHS) nel Regno Unito come un’occasione per riflettere sulla direzione strategica della professione infermieristica politica e la misura in cui gli infermieri possono realizzare il loro potenziale come agenti di cambiamento nella costruzione di un futuro migliore per la cura della salute. Sostiene che la traiettoria politica impostata per l’assistenza infermieristica all’inizio del NHS continua a influenzare la sua direzione strategica e che la traiettoria deve essere ripristinata con le voci degli infermieri più impegnati nella progettazione, tanto quanto la consegna della politica sanitaria. C’è una crescente base di prove sui benefici per i pazienti e gli infermieri di distribuire infermieri ben istruiti nella parte superiore del loro set di abilità, per fornire cure necessarie per i pazienti in unità adeguatamente dotate di personale e risorse, così come il valore che gli infermieri contribuiscono al processo decisionale nell’assistenza clinica. Tuttavia, gran parte di queste prove non viene implementata. Al contrario, alcuni di essi vengono ignorati. La politica rimane frammentata, determinata da vincoli finanziari a breve termine e da un sottoinvestimento in cure di alta qualità. Gli infermieri devono far sentire la loro voce e utilizzare la base di prove per cambiare il dialogo con il pubblico, i responsabili politici e i politici, al fine di costruire un futuro migliore per l’assistenza sanitaria.