Sono passati 43 anni da quando ho vinto l’audizione per la mia posizione nella sezione CSO bass. E ” stato veramente un evento che cambia la vita per me e anche dopo tutti questi anni, ho ancora ricordi di quel processo di audizione.
Proprio come ho fatto io, ogni membro del CSO deve assicurarsi la propria posizione nel CSO attraverso la procedura di audizione anonima competitiva che il CSO utilizza per selezionare nuovi giocatori. La procedura in uso ora è la stessa che è stata utilizzata tutti quegli anni fa quando ho fatto un provino. In realtà, la procedura era abbastanza nuovo allora e il CSO è stata una delle prime grandi orchestre per istituire questo tipo di anonimo, procedura di audizione competitiva. Praticamente tutte le orchestre statunitensi ora usano questa procedura imparziale e il CSO è il principale nel permettere a chiunque di fare audizioni senza giudizi su chi sarà autorizzato a fare audizioni.
Quando una posizione diventa aperta nell’orchestra, l’audizione per quell’apertura viene pubblicizzata nel documento dell’unione. Quindi, coloro che desiderano fare un’audizione contattare l’ufficio del personale CSO e programmare una data di audizione. Quando il candidato arriva per l’audizione, il loro anonimato viene preservato assegnandoli a una stanza di riscaldamento in un’area separata e assegnando un numero che è la loro unica identificazione al Comitato di audizione.
Il Comitato di Audizione, che giudica i candidati che fanno l’audizione, è composto da sette membri eletti dell’orchestra, il capo sezione della sezione in cui esiste l’apertura e un Membro incaricato dal Comitato dei Membri dell’Orchestra di assicurare che tutte le procedure di audizione siano seguite. I candidati all’audizione suonano sul palco di OH e vengono proiettati visivamente dal comitato per assicurare l’imparzialità.
Ogni membro del Comitato di audizione, senza discussione con gli altri membri del Comitato, vota su ciascun candidato a scrutinio segreto “Sì” o “No” se a loro giudizio, il candidato è in grado di esibirsi nel CSO.
La musica selezionata per l’audizione è disponibile per i candidati prima dell’audizione, ma possono essere richiesti eventuali passaggi dalla “lista” dell’audizione e di solito è richiesta anche la “lettura a vista” di passaggi non preparati.
Se il candidato riceve sei voti “Sì” in questo turno preliminare, vengono poi passati all’audizione “Finale”. Il Direttore musicale prende la decisione chi, se qualcuno, viene assunto tra coloro che ricevono anche almeno sei voti di “Sì” dal Comitato di audizione che vota in questo round di “Audizione finale”.
La maggior parte delle posizioni sono audizioni per da 50 a centinaia di candidati. A volte, un certo numero di turni di audizione si svolgono prima che un candidato è finalmente assunto.
Dopo che il vincitore dell’audizione inizia a suonare regolarmente concerti con il direttore musicale che dirige, gli viene concesso il mandato nell’orchestra entro due anni, se il direttore musicale e i membri della sezione in cui suonano sentono di “adattarsi” e soddisfano i livelli di stile musicale e accuratezza richiesti dal CSO.
È facile capire allora, perché questa procedura di audizione approfondita ha portato ad assumere artisti che producono la reputazione “Migliore del mondo, di Chicago” per la quale le esibizioni di CSO sono conosciute in tutto il mondo.