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Leadership ecclesiasticaottobre 22, 2018
Come iniziare a formare i leader della Chiesa per diventare equipaggi, non solo operatori

Un primo passo semplice e pratico per aiutare te o la tua squadra a iniziare a costruire una squadra.
Karl Vaters

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Come iniziare a formare i leader della Chiesa per diventare equipaggi, non solo operatori

Immagine: Helena Lopes | Unsplash

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Come pastori, abbiamo una solenne obbligo di dotare i membri della chiesa a fare ministero (Efesini 4:11-12).

Invece, troppi pastori bruciano perché il pastore e i membri della chiesa si aspettano che il pastore faccia la maggior parte o tutto il ministero per loro.

Troppi pastori bruciano perché il pastore e i membri della chiesa si aspettano che il pastore faccia la maggior parte o tutto il ministero per loro.

Fare il passaggio dall’operatore del ministero all’incaricato dei ministri è molto difficile da fare per la maggior parte dei pastori. E può essere ancora più difficile per i membri della chiesa di capire, per non parlare di passo fino a. Dopo tutto, i pastori sono nel ministero perché siamo appassionati di farlo, e abbiamo addestrato le nostre congregazioni per generazioni a lasciarcelo fare per loro.

Non è facile passare dal fare tutto il ministero all’addestrare altri a fare il ministero. Ma è essenziale. Ed è biblico.

Mettere l’equipaggiamento all’ordine del giorno

L’idea che il pastore e gli altri dirigenti della chiesa dovrebbero fare tutto il ministero per i membri della chiesa è molto profondamente radicata nelle nostre chiese e nelle nostre psiche pastorali. Quindi non possiamo aspettarci che le cose cambino da un giorno all’altro-sia per il pastore che per i membri della chiesa.

Ma ecco una semplice strategia che può aiutare qualsiasi chiesa a iniziare su quella strada, dando a tutti un successo precoce.

Metti “dotare il popolo di Dio” all’ordine del giorno. Letteralmente.

Questo è un primo passo semplice e pratico per aiutare te o il tuo team a iniziare a costruire una squadra.

In ogni riunione di leadership regolare, chiedi ai membri del tuo team (diaconi, anziani, staff, volontari) di condividere un’istanza dal tuo precedente incontro quando avevano qualcun altro a fare il ministero con loro, invece di farlo da soli.

Quindi, guidali con il tuo esempio.

Questo è un modo semplice per incoraggiare tutti, incluso te stesso, a smettere di fare tutto da solo e iniziare a portare gli altri per il viaggio.

Se non hai un team di volontari, inizia a ritenerti responsabile con l’aiuto di un coniuge o di un’altra persona responsabile.

Metti da parte un tempo ogni settimana in cui ti chiederanno se hai fatto tutto il ministero da solo questa settimana, o se hai portato qualcun altro con te per almeno un compito o evento. Poi guardare avanti e mettere da parte alcune opportunità per portare qualcuno lungo nella prossima settimana.

Perché questo semplice passo funziona

Questo piccolo passo ha due ingredienti che ci aiutano a cambiare la nostra mentalità su ciò che significa essere un leader della chiesa.

Innanzitutto, è fattibile. Ogni leader può portare qualcuno lungo una visita in ospedale, chiedere a qualcuno di aiutarli a impostare o abbattere per un incontro, e così via.

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