Julia:
La diversa tecnologia per i buoni programmi sociali che offriamo mostra davvero che il bene sociale è nel nostro DNA in JPMorgan Chase.
Madeline:
Code for Good è la nostra opportunità di portare studenti universitari nei nostri uffici e riflettere per ventiquattro ore su come le organizzazioni non profit possono risolvere una sfida che stanno affrontando.
Man 1:
Vorremmo chiederti come possiamo fornire informazioni di sicurezza vitali al nostro personale.
Dhanashri:
Diamo loro una dichiarazione di problema e poi hanno praticamente colpito il terreno in esecuzione.
Luke:
Il tuo tempo di codifica è ufficialmente iniziato. Le organizzazioni non profit possono vedere che l’idea passa da qualcosa nella loro testa a un prodotto fisico.
Man:
Qual è, in definitiva, il problema che stiamo cercando di risolvere?
Luke:
È davvero un ottimo modo per noi in azienda per restituire.
Woman 1:
Vogliamo massimizzare l’efficienza—
Woman 2:
In modo da poter raccogliere ancora più dati.
Uomo 2:
Aspetta. Metti in pausa.
Luke:
C’è sempre la possibilità di un pivot completo.
Uomo 3:
Ecco, questo è il problema!
Luke:
Stanno dormendo, che sia sul tavolo o sul divano.
Julia:
Tutto deve essere caricato entro mezzogiorno.
Dhanashri:
E ovviamente, c’è un sacco di caffè.
Ali:
Stiamo costruendo soluzioni per queste organizzazioni con individui che siamo davvero entusiasti di reclutare in JP Morgan come dipendenti.
Partecipanti:
Tre… Due… Uno Stop Smetti di codificare!
Dhanashri:
E in base al loro passo, decidiamo chi è il vincitore del gran premio, ma non finisce qui.
Madeline:
Le idee che questi studenti presentano in ventiquattro ore vengono poi portate in vita dai nostri tecnologi per un periodo di otto mesi.
Julia:
Quando gli studenti sentono che non si siederà solo sullo scaffale digitale, è molto più significativo per loro. Hanno davvero calci iniziato qualcosa che sarà molto, molto più grande.
Sullo schermo:
Decine di tecnologi JPMorgan Chase alzano le braccia in festa!
FINE