Posso vederlo ora: un nuovo game show ospitato da Regis Philbin chiamato ” Chi vuole essere il prossimo allenatore dei Bears?”E anche tu, caro lettore, potresti essere un candidato!
Ma seriamente, so che molti di voi si stanno chiedendo cosa diavolo sta succedendo con la ricerca di coaching di Phil Emery. Ha intervistato, o è in programma di intervistare, 13 persone, i quali sono coordinatori offensivi o allenatori di squadre speciali con un’eccezione lampante.
Tale eccezione è Mike Singletary. L’aggiunta del suo nome ha ottenuto Bears fan in un tizzy, ma non preoccupatevi. Credo che Emery stia solo facendo questo come un favore a Singletary e ai McCaskeys e l’ex middle linebacker non sarà il prossimo allenatore dei Bears.
Questa è una buona cosa, perché Singletary è stato un triste fallimento a San Francisco. Questo punto è dimostrato dal fatto che la stessa squadra che è andata 6-10 sotto di lui ha finito per svilupparsi in un contendente al Super Bowl una volta lasciato l’edificio.
Quindi cosa sta succedendo con la ricerca? Bene, ci sono un paio di scuole di pensiero per quanto riguarda la lista piuttosto lunga di candidati che il GM Phil Emery ha assemblato per il posto vacante di coaching dei Bears. Ci sono quelli che dicono che la lista è troppo lunga e sta diventando ingombrante, mentre l’altro campo crede che Emery possa usare questo come una missione di accertamento dei fatti.
Solo Emery conosce la verità, ovviamente, ma dal momento che i media amano speculare—dopo tutto, i pettegolezzi non sono solo per coloro che guardano La Vista—diamo un’occhiata a cosa sta succedendo ed esaminiamo perché il processo è apparentemente fuori controllo.
Emery ha un piano?
La prima domanda che alcune persone chiedono quando si discute la ricerca di coaching dei Bears è se Emery ha un piano o meno. La logica alla base di questo pensiero è che per licenziare un allenatore di successo come Lovie Smith, si sarebbe pensato che il GM avrebbe avuto un candidato in mente.
Ma il problema che ho con questa linea di ragione è duplice. In primo luogo, che non sembrerebbe adattarsi a quello che abbiamo imparato su Emery come persona e come manager. Sembra molto organizzato, come indicherebbe il suo presser, quindi credere che non abbia un piano mi sembra ridicolo.
Inoltre, si deve tenere a mente che la lega ha la cosiddetta “Regola di Rooney” che richiede che un candidato di minoranza venga intervistato, quindi anche se Emery avesse qualcuno in mente, avrebbe dovuto aggiungere almeno un nome alla lista per soddisfare tale requisito.
Per inciso, ho sentito da persone—anche alcune minoranze—che pensano che la regola di Rooney sia una perdita di tempo. E, in superficie, suppongo che sembra quasi degradante intervistare qualcuno che non ha alcuna possibilità di essere assunto.
Ma una cosa da considerare è che consente a un candidato di passare attraverso il processo e imparare da esso, in modo da poter intervistare meglio la prossima volta. Si ottiene anche il suo nome là fuori sotto i riflettori del pubblico, che potrebbe aiutare con i futuri posti vacanti di coaching.
E chissà, forse qualcuno potrebbe “wow” un GM durante un’intervista altrimenti priva di significato e diventare effettivamente un vero candidato.
Emery sta aspettando il suo tempo?
Un altro motivo per cui Emery potrebbe lanciare una rete così ampia nella sua ricerca potrebbe essere che sa che deve aspettare che i problemi di salute di Bruce Arians vengano messi da parte, oltre a dover aspettare che i candidati che sono nei playoff diventino disponibili per intervistare una seconda volta.
Con quel filo di pensiero, forse Emery sente di poter trascorrere quel tempo in modo produttivo, intervistando il maggior numero possibile di candidati piuttosto che stare a guardare.
Due Diligence?
Forse Emery sta solo facendo la sua due diligence, anche se ha in mente un paio di candidati migliori, solo per assicurarsi che il ragazzo che assume sia quello giusto per il lavoro.
Inoltre, al fine di fare amicizia in tutto il campionato, e per mostrare rispetto per i propri candidati di coaching testa, in particolare Dave Toub, forse Emery si sente in obbligo di intervistare più persone per il lavoro.
Missione di spionaggio?
Poi ci sono quelli che credono che Emery è in una missione di accertamento dei fatti, utilizzando il processo per conoscere la propria squadra così come ottenere informazioni critiche su altre squadre.
Il problema che ho con la seconda parte di questa idea è che dubito che questi allenatori stiano raccontando segreti intimi della squadra a Emery, né gli stanno rivelando piani. Ma potrebbe avere una nuova prospettiva sulla sua squadra, e se ciò sta accadendo, potrebbe essere di qualche valore.
(Nota ai teorici della cospirazione: Phil Emery è un libraio nel Regno Unito associato a libri sullo spionaggio, come questo).