Programma
Conferenze educative
La componente didattica della residenza offre diverse opportunità ogni settimana per residenti e docenti di interagire e migliorare l’apprendimento. Questi includono Clinical Outcomes Conference, Journal Club, Textbook Review e Clinical Case Conferences per ottenere l’educazione essenziale su cui sono costruite le esperienze cliniche.
Le conferenze e le conferenze sono progettate per essere impegnative per i residenti ma specifiche per il loro livello di formazione.
Rotazioni cliniche
Il Dipartimento di anestesiologia è orgoglioso di sponsorizzare un Anno base clinico completo e unico (CBY), specificamente progettato per preparare i residenti del primo anno per la formazione avanzata nella nostra residenza. Oltre alla vasta esperienza clinica, questo stage prepara il primo anno residente per un ingresso regolare nel loro CA-1 anno. La partecipazione regolare a conferenze e attività di anestesiologia rende il residente CBY un partecipante completo nel dipartimento di anestesiologia. Nell’anno CA – 1, i residenti si basano sui concetti e sulle abilità introdotte nel CBY e continuano a somministrare l’anestesia utilizzando un’ampia varietà di tecniche per l’anestesia generale, ortopedica, urologica, ginecologica, ostetrica, ambulatoriale, ORL, neurologica e bariatrica. Ulteriore tempo viene trascorso nell’unità di terapia intensiva chirurgica, nella clinica pre-anestesia, nell’unità di cura dell’anestesia postoperatoria e nel servizio di dolore acuto.
Dopo un’intensa esposizione ai fondamenti dell’anestesiologia durante gli anni CBY e CA-1, l’anno CA-2 introduce i residenti alle sottospecie di anestesia più complesse, tra cui neuroanestesia, anestesia cardiaca e toracica, anestesia pediatrica, anestesia vascolare maggiore e trapianto di fegato. I residenti acquisiranno anche ulteriore esperienza nella gestione delle vie aeree difficili durante un modulo speciale dedicato all’anestesia ENT. Ci saranno numerose opportunità per fornire anestesia in luoghi remoti – tra cui suite GI, suite broncoscopia, EP e laboratori di cateterizzazione cardiaca, risonanza magnetica e radiologia interventistica. Inoltre, i residenti ottengono un’ulteriore esposizione all’anestesia ostetrica e all’anestesia regionale per fornire un’esperienza di apprendimento longitudinale e consolidare le loro conoscenze in queste sotto-specialità.
L’anno CA-3 offre al residente senior una vasta gamma di opportunità per mettere a punto le proprie capacità cliniche e di leadership fornendo al contempo anestesia e terapia intensiva con una significativa autonomia ad alcuni dei nostri pazienti più malati. Ulteriore esposizione subspecialty si ottiene in anestesia ambulatoriale e regionale, anestesia ostetrica, anestesia pediatrica, neuroanestesia, anestesia per chirurgia vascolare, anestesia cardiotoracica per adulti e cure critiche chirurgiche. Il gran numero e la complessità delle procedure operative eseguite presso Cleveland Clinic Weston fornire ai nostri residenti con abbondante esperienza in anestesia clinica e la possibilità di sviluppare competenze di sub-specializzazione.
Le rotazioni includono:
- la Gestione delle vie Aeree
- Ambulatorio di Anestesia
- Cardiologia
- Anestesia Cardiotoracica
- Elettiva
- ENT
- Medicina di Emergenza
- Anestesia Generale
- Chirurgia Generale
- Medicina Interna
- Radiologia Interventistica
- Neurologia
- Neurochirurgica Anestesia
- Non in Sala operatoria Anestesia (NORA)
- Anestesia Ostetrica a West Boca Medical Center
- Chirurgia Ambulatoriale Centro
- Ortopedici Anestesia
- Post Anestesia Unità (PACU)
- la Gestione del Dolore
- Anestesia Pediatrica presso Nicklaus Ospedale dei Bambini
- Clinica Preoperatoria
- Pneumologia
- Ricerca
- Anestesia Regionale
- Centro di Simulazione a Nova Southeastern University
- Chirurgiche, Unità di terapia Intensiva
- TEE/TTE (elettiva)
- Trapianto di Anestesia
- Vascolare Anestesia
West Boca Medical Center
Questa struttura si trova a 30 minuti dal Weston campus e include una nascita padiglione, la terapia intensiva neonatale di III Livello, così come dopo aver ricevuto un top 10% valutazione Healthgrades in OB / GYN e del lavoro & Consegna. Il team di anestesia è coinvolto nel 95% delle oltre 1700 consegne annuali eseguite in 10 sale parto e 2 sale operatorie. WBMC offre opportunità di anestesia nella fornitura di anestesia per il travaglio e le consegne vaginali, sezioni cesaree, legature tubariche postpartum e altre procedure chirurgiche eseguite nella suite di consegna.
Miami Children’s Health System ▪ Nicklaus Children’s Hospital
Situato a circa 30 minuti dal campus di Weston, il Nicklaus Children’s Hospital è classificato tra i “Migliori d’America” da U. S. News and World Report nel 2011, 2012 & 2014. Il Miami Children’s Hospital (MCH) fornirà l’esperienza di anestesia pediatrica richiesta per i nostri residenti. Lavorando con un rinomato staff di 14 anestesisti pediatrici, i residenti di anestesia ricevono un’eccezionale esperienza clinica in tutti gli aspetti dell’anestesiologia pediatrica, tra cui anestesia neonatale, cardiaca, craniofacciale, neurochirurgica, oftalmica, testa e collo e anestesia ambulatoriale oltre alla gestione del dolore pediatrico e alle cure critiche. MCH esegue oltre 2.000 procedure chirurgiche principali e 1.500 minori ogni anno, dando ampia esposizione a tutti gli aspetti dell’anestesia pediatrica ai nostri residenti CA-2 e CA-3.
I seguenti articoli sono disponibili per i residenti all’interno di tutte e tre le strutture: docce, camere da letto, aree protette (armadietti o camere che possono essere chiuse a chiave), caffetteria, distributori automatici, parcheggio entro 5 minuti dalla struttura e WIFI.
Esperienze di simulazione
La formazione di simulazione è integrata in tutto il curriculum dei residenti in collaborazione con il Nova Southeastern University Simulation Center. Gli scenari di simulazione ad alta fedeltà enfatizzeranno gli eventi intraoperatori di emergenza e la gestione di tali eventi. I principi della gestione delle risorse di crisi e della formazione del team saranno integrati nell’esperienza di apprendimento. Inoltre, le procedure comuni di anestesia e le manovre delle vie aeree saranno insegnate e provate come parte di un programma di formazione completo delle competenze che include workshop su POCUS, isolamento polmonare, anestesia regionale e accesso IV.
Requisiti di ammissibilità per gli esami del Comitato di certificazione:*
- Per essere ammessi a registrarsi per la parte tradizionale 1 esame, i candidati devono aver completato in modo soddisfacente 36 mesi di formazione anestesiologia clinica.
- Senza previa approvazione da parte dell’ABA, un candidato può essere assente dalla formazione fino a un totale di 60 giorni lavorativi (12 settimane) durante il CA 1-3 anni di formazione.
- La partecipazione alle riunioni scientifiche, non superiore a cinque giorni lavorativi all’anno, è considerata parte del programma di formazione e non conta ai fini del calcolo delle assenze.
- L’ABA prenderà in considerazione le richieste per un massimo di 40 giorni aggiuntivi (8 settimane) di distanza dalla formazione (oltre i 60 giorni lavorativi). Tale periodo di congedo supplementare deve essere approvato dall’ABA come segue:
- Qualsiasi richiesta di tale congedo deve essere ricevuta dall’ABA entro quattro settimane dalla ripresa del programma di residenza del residente.
- La richiesta deve essere presentata per iscritto dal direttore del programma, controfirmata dal presidente del dipartimento (se tale persona è diversa dal direttore del programma) e dal residente.
- La richiesta deve includere: (1) il motivo della richiesta di formazione in assenza (ad esempio, malattia medica grave, congedo parentale o familiare che sono coperti dalla legge sulla famiglia e sul congedo medico sarebbero motivi accettabili per l’ABA) e (2) documentazione su come tutte le esperienze cliniche e gli obiettivi educativi saranno soddisfatti.
Le assenze superiori a quelle sopra descritte richiederanno un allungamento del tempo totale di allenamento per compensare le assenze aggiuntive dall’allenamento. I giorni di formazione aggiuntivi richiesti saranno pari al numero totale di giorni lavorativi persi oltre (1) i 60 giorni lavorativi (senza necessità di approvazione ABA); e (2) i 40 giorni lavorativi aggiuntivi (approvati dall’ABA).