5 Cose che non dovresti mai dire durante gli annunci nella tua Chiesa

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Gli annunci nella tua chiesa non devono puzzare.

Questa volta nel tuo servizio non ha bisogno di sentirsi come un catch-all miscellaneo per cose che non si adattano altrove nel flusso del servizio!

Se fatto bene, gli annunci possono essere la parte del servizio che muove le persone all’azione. Ogni fine settimana hai cinque minuti per muovere le persone verso l’impegno con la missione della chiesa. Che incredibile opportunità!

Spesso il culto musicale nella vostra chiesa riguarda una connessione trascendente con Dio. Durante quella parte del servizio, stiamo cercando di aiutare le persone a vivere in piena consapevolezza del fatto che sono amate dal Dio creatore! Inoltre, nella maggior parte delle chiese, c’è l’opportunità di essere impegnati con qualche insegnamento pratico che si applica alla vita delle persone. Durante quella parte del servizio, speriamo di dotare la nostra gente a vivere la loro fede durante il resto della settimana. Tuttavia, il tempo di annuncio deve essere visto come la forma più pura di leadership durante l’intero servizio. Stai chiedendo alle persone di fare passi verso la comunità e l’impegno durante quei preziosi cinque minuti. Non perdere tempo perché ciò che la tua chiesa sta facendo è incredibilmente importante!

Nel corso degli anni, ho avuto la possibilità di ospitare innumerevoli servizi e di allenare molti pastori su come sfruttare il loro tempo di annuncio per il massimo impatto. Ecco alcune cose comuni che i pastori dicono durante gli annunci che dobbiamo togliere dal nostro vocabolario! Come sempre, mi piacerebbe sentire il tuo feedback su cos’altro vorresti aggiungere a questa lista.

“Wow! E ‘ una bella giornata là fuori oggi!”

Il problema con questa affermazione è che è un modo pigro per guidare la connessione con la tua comunità. Sì, la gente ha vissuto il tempo come sono venuti in questa mattina, proprio come fanno ogni altro giorno. A meno che il tempo è in realtà di nota storica, evitare questa affermazione a tutti i costi. Questa frase è particolarmente pericolosa perché è una stampella verbale per molti leader e lo dicono ogni settimana. La mente umana è una macchina per il riconoscimento dei pattern, quindi quando conduci con questo ogni settimana stai aiutando le persone a sintonizzarti.

Altre frasi di riempimento simili a questa potrebbero essere cose come:

• “Che ne dici di quelli che hanno giocato di nuovo questo fine settimana?”
• ” Hai visto il traffico mentre entravi? Wowsers! Questa è la vita in periferia!”
• ” Benvenuti alla Prima Chiesa! La nostra missione è aiutare le persone irreligiose a diventare seguaci completamente devoti di Cristo.”

Nei primi momenti dei tuoi annunci, devi attirare l’attenzione della gente e far loro sapere che sei diretto da qualche parte. Pensate ai vostri annunci come un giro in aereo; il decollo e l’atterraggio sono la parte più importante dell’esperienza. Crea la prima frase o due come un modo per connettersi intenzionalmente con la tua comunità e comunicare che hai qualcosa di importante da dire alla gente. Non farsi prendere nella stampella verbale di iniziare allo stesso modo ogni settimana, ma cercare nuovi modi per attirare l’attenzione della gente.

Alcune aperture alternative ai tuoi annunci potrebbero includere:

• “Sarai così grato di essere venuto alla Prima Chiesa oggi perché il nostro team ha creato un’esperienza straordinaria per aiutare te e la tua famiglia”
  • Le persone sono intrinsecamente interessate a se stesse. Guidare con il modo in cui trarranno beneficio personalmente dall’esperienza susciterà il loro interesse.
• “Buongiorno! Se sei stato in giro per un po’, allora senza dubbio ci hai sentito dire che stiamo cercando di creare una chiesa che la gente sfrenata ama. Voglio raccontarvi una storia che ho sentito questa settimana su questa missione che sta vivendo lived”
  • Due idee in una per questa. Gli esseri umani sono attratti da storie e vogliono sentire parlare di altre persone. Inoltre, quando si può prendere in giro informazioni come “segreto” o per” addetti ai lavori”, la gente ascolterà.
• “Aspetta, fermati. Hai ascoltato quello che stavamo cantando? Ci credi? Alcuni di noi qui pensano che sia una verità incredibile, ma cosa ne pensi? La nostra speranza è che la musica ogni settimana ti faccia pensare a ciò in cui credi.”
  • Essere leggermente provocatori dopo un’esperienza di culto musicale condivisa e chiedere alle persone di considerare la propria partecipazione li attira. Inoltre, l’uso di fermare, linguaggio breve può punteggiare il flusso e costringere le persone a rallentare e considerare quello che stai dicendo.

“Tra un attimo, il nostro team raccogliera’ l’offerta di questa mattina.”

Questo mi dà sui nervi big alla grande.

Le persone sono generose e scelgono di dare al tuo ministero, e tu ne parli come se fosse una “collezione”! Non siamo l’Internal Revenue Service che riscuote le tasse per Dio. Vogliamo guidare le persone verso la generosità, non passare il piatto e chiedere il pagamento. Mentre potrebbe sembrare una piccola, sottile differenza, le persone sono iper sensibili nel settore delle finanze, quindi la lingua conta qui. In effetti, sappiamo che le persone che normalmente non frequentano la chiesa hanno i loro radar in allerta durante questa parte del tuo servizio. Sono alla ricerca di motivi per spingere indietro su ciò che stanno ascoltando e vedendo. Questo è un semplice cambiamento per rendere i vostri servizi più accogliente per coloro che potrebbero essere scettici.

Alcuni altri modi abbiamo parola questo:

• “I nostri uscieri verranno avanti per ottenere le decime da voi.”
• “Mentre il nostro team si prepara a raccogliere l’offerta di questo fine settimana…”
• ” Stiamo andando a raccogliere le donazioni di questa mattina da voi.”

Il nostro linguaggio dovrebbe essere una risposta alla generosità della nostra gente. La nostra gente è generosa, quindi riceviamo le donazioni che le persone scelgono di dare alla chiesa. Le persone che frequentano le nostre chiese sono i primi motori per aiutare a far progredire la nostra missione e dobbiamo riconoscerlo. Stanno scegliendo di essere generosi con Dio attraverso la nostra chiesa e il nostro ruolo è quello di essere grati per quello che stanno facendo.

Prova queste alternative quando introduci questa parte del tuo servizio:

• “Tra un minuto, il nostro team riceverà l’offerta di questa mattina dalla nostra comunità.”
  • È sottile ma il linguaggio di “ricevere” è molto più potente (e riflessivo di ciò che sta accadendo) di “raccogliere”.
• “Sappiamo che hai un sacco di posti si potrebbe scegliere di dare, quindi siamo onorati che così tante persone scelgono di dare qui!”
  • A volte solo essere onesti sulla generosità è l’opzione migliore. Le persone hanno opzioni e stanno scegliendo di dare a voi. E ‘ davvero incredibile.
• “Come chiesa, non vogliamo che tu senta alcun obbligo di dare. Questa parte del nostro servizio è per le persone che chiamano la nostra chiesa casa e vogliono dare di nuovo al ministero qui.”
  • Questa è una frase fantastica perché in un modo gentile consente agli ospiti di non sentirsi sotto pressione per dare, mentre allo stesso tempo non dice loro di non dare. Ricorda anche sottilmente le persone che chiamano la tua chiesa a casa che dovrebbero dare.

“Stiamo lanciando piccoli gruppi questo mese.”

Tanti problemi sono racchiusi nella frase più breve di questa intera lista! Ci sono alcune cose sbagliate in questa frase che dobbiamo affrontare.

Cosa c’è in esso per loro? / Odio dirtelo, ma a nessuno importa che tu stia lanciando piccoli gruppi nella tua chiesa. (Tranne forse le persone responsabili di detti piccoli gruppi.) Questa frase è intrinsecamente “centrica negli Stati Uniti” e non rivela perché avvantaggia la nostra gente. Dobbiamo esprimere e focalizzare i nostri annunci in termini di come quel particolare evento/gruppo/attività aiuterà coloro che frequentano la nostra chiesa. Deve iniziare e finire con il modo in cui questo aiuterà loro, non noi. Alcune alternative per presentare questo annuncio potrebbero essere:

• “Ti stai chiedendo come connetterti alla nostra chiesa? Grande domanda! Qui a First Church, abbiamo una serie di gruppi a metà settimana in cui persone come te si incontrano con altri individui della chiesa.”
  • Fraseggiare la necessità sotto forma di una domanda che le persone stanno effettivamente chiedendo aiuta a suscitare interesse.
• “Una delle cose che abbiamo imparato è che si impara meglio quando si è in comunità con altre persone. Ti stai perdendo a meno che tu non abbia un gruppo di 6 o 8 persone che puoi conoscere meglio mentre combatti con ciò che stiamo imparando insieme. I nostri piccoli gruppi sono tutti su di voi crescere nella vostra fede.
  • Quante volte compare “tu” o “tuo” in quella frase? Si tratta del rapporto necessario per abbinare gli usi di “nostro” o “noi”.

Insidery Language / / Cos’è un piccolo gruppo? Quando si cerca “definizione piccolo gruppo” su Google, questo è quello che si ottiene:

Definizione di insegnamento in piccoli gruppi. Il termine “insegnamento in piccolo gruppo”, o “apprendimento in piccolo gruppo” come viene spesso definito, significa cose diverse per persone diverse. … Un docente abituato a prendere 400 in una conferenza definirebbe 50 come un piccolo gruppo. Poiché possono esserci sottogruppi all’interno dei gruppi, è difficile definire un piccolo gruppo.

Tu ed io sappiamo che non stiamo parlando di gruppi di 50, ma più lungo le linee di 8 a 12 che si incontrano a metà settimana nelle case delle persone per discutere la Bibbia e sostenersi a vicenda. Devi rallentare e spiegare quella definizione alle persone. Questo tipo di linguaggio insidery è come un’erbaccia che cresce nel tuo giardino di comunicazione che soffoca il significato che stai tentando di attraversare. Guardare con attenzione per queste scorciatoie per la comunicazione che in ultima analisi escludono le stesse persone che si sta cercando di comunicare con. Ecco alcuni altri esempi di linguaggio insidery:

• “Ho intenzione di invitare un insegnante da Uumbaji su in un minuto. Uumbaji è il nostro programma per i bambini dal 1 ° al 5 ° grado che si riunisce la domenica mattina in chiesa. Uumbaji significa ‘creazione’ in Swahili e crediamo che ogni bambino sia una meravigliosa creazione di Dio!”
  • O potresti semplicemente chiamarlo Elementare. La chiarezza batte l’intelligenza ogni volta.
• “Qui alla First Church, siamo guidati da un gruppo di leader volontari che chiamiamo Anziani. Questo gruppo di leader è responsabile della leadership a lungo termine della nostra chiesa. Danno supervisione e direzione al nostro pastore anziano mentre guidano la chiesa.”
  • Parlare di cose dell’organizzazione della chiesa è particolarmente complicato. È un doppio smacco di linguaggio insider che la maggior parte delle persone non si preoccupa. Detto questo, c’è una piccola fetta di persone che ci tengono davvero.

“Il club escursionistico maschile si dirigerà al parco statale il mese prossimo.”

Narrowcasting è quando si parla a un gruppo particolarmente piccolo all’interno della chiesa durante il servizio. È anche una cosa pericolosa da fare. Spesso questo accade perché un sottogruppo vocale sta cercando di aumentare la loro visibilità, quindi perseguitano la leadership della chiesa per ottenere un po ‘ di “tempo di scena” per evidenziare il loro gruppo. Il problema con questo è che se non sei nel “men’s hiking club”, o qualunque sia il gruppo di interesse strettamente focalizzato, allora devi solo sintonizzare l’annuncio. Il problema a lungo termine con questo è che se fai questa settimana e una settimana fuori, allora stai solo addestrando le persone a non ascoltare mai ciò che viene detto durante gli annunci. Con narrowcasting alcuni annunci, si sta involontariamente dicendo alla gente di non prestare attenzione a nulla detto durante il tempo di annuncio. Evitare questo errore a tutti i costi, perché se è lasciato incontrollato farà del male alla vostra chiesa a lungo termine.

Devi essere in grado di dire “no” ai leader dei sottogruppi che cercano di ottenere “stage time” per promuovere i loro sforzi. Ecco alcune alternative che potresti suggerire che non implicano l’esclusione del resto della tua chiesa:

• Email dirette / / Ciascuna delle tue aree di ministero dovrebbe coltivare una lista di email di persone che sono interessate alla loro area.
• Causare un po ‘ di Lobby Caos / / Chiesa è divertente, giusto? Come hai potuto portare un piccolo pezzo dell’evento che stai promuovendo nella hall durante il fine settimana?
• Social Media / / Come puoi incoraggiare il tuo popolo a parlare e condividere il programma del ministero attraverso i canali dei social media?
• Chiama persone / / Hai sentito parlare di questa nuova tecnologia chiamata “il telefono”? E ‘ incredibile! È un po ‘ come Twitter ma con l’audio. Ma seriamente, semplicemente chiamare le persone può essere efficace.
• Snail Mail / / Le persone in genere ricevono solo fatture e posta indesiderata nella loro casella di posta a casa. Che cosa succede se la vostra zona ministero si avvicinò con un pezzo intelligente di posta da inviare alla gente?

“Ecco i primi 5 modi per ottenere connected…in meno di 5 minuti. Vada!”

Sei stato lì. Ci sono passato. La persona incaricata di ” fare gli annunci “si alza e dispiega un pezzo di carta di dimensioni legali, si schiarisce la gola e dichiara che ci sono” solo alcune cose ” che vogliono portare la chiesa in loop.

Si può praticamente sentire il cervello della gente check-out per la stanza.

È doloroso.

Succede ogni fine settimana nelle chiese di tutto il paese.

Gli studi hanno dimostrato che la capacità di attenzione umana si sta riducendo drasticamente:

• Le persone non ricordano più di 1 o 2 due spot televisivi dopo aver visto più di fila.
• Gli esseri umani hanno ora una capacità di attenzione inferiore a quella di un pesce. Davvero.

Devi concentrare spietatamente il tuo tempo di annuncio su una, forse due, cose. Prendetevi del tempo per guardare i servizi di chiese molto grandi e vedrete che la pratica in gioco. Non è che quelle chiese hanno meno di cui parlare; piuttosto sono eccellenti nel comunicare e focalizzare l’attenzione delle persone su ciò che li aiuterà a fare il loro prossimo passo. Francamente, al fine di fare in modo efficace tutte le strategie che stiamo suggerendo nel coaching di cui sopra, si sta andando ad avere bisogno di parlare di meno cose al fine di dare voi stessi il tempo e lo spazio per rendere il vostro tempo annuncio più efficace possibile.

Un’altra regola empirica è che se ti senti affrettato durante il tuo annuncio, è probabile che tu stia tentando di parlare troppo. Il pubblico può percepire quando si sono precipitati e vogliono solo di finire il più presto possibile quando si è in quello stato. Piuttosto che rilassarsi e prendere le informazioni, la loro ansia rampe e vogliono solo che sia finita pure. Le persone rispecchiano lo stato d’animo in cui ti trovi quando parli con loro. Se si stanno correndo attraverso tutti gli annunci, quindi il pubblico sarà solo anticipando si finitura piuttosto che impegnarsi con quello che stai dicendo.

Cosa vorresti aggiungere alla lista?

Mi piacerebbe sentire il tuo annuncio “no-no” o “pet peeves” che hai incontrato. Questa è una parte così incredibilmente importante dei nostri servizi che voglio incoraggiarci a migliorare. Prenditi un po ‘ di tempo per creare il tuo tempo di annuncio in una parte coinvolgente del collegamento della tua comunità con la tua missione. Sono cinque minuti per spostare la gente all’azione!

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