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Profitez de ces activités et jeux de team building de Noël amusants et faciles pour votre prochain événement ou réunion.
Noël approche à grands pas et vous avez un événement, une réunion ou un cadre où vous avez besoin de jeux de team building amusants et festifs!
Eh bien, j’espère pouvoir vous aider! J’ai été leader de jeunes dans le passé et j’ai occupé des postes de direction avec des adultes, donc je sais qu’une bonne activité de consolidation d’équipe peut vraiment aider à créer l’ambiance lors d’événements ou de réunions de groupe et à leur apprendre quelque chose de précieux sur eux-mêmes et sur l’équipe. De plus, certains d’entre eux sont carrément amusants!
De plus, il a été démontré que le team building peut augmenter les niveaux d’engagement de votre équipe. Peu importe qu’il s’agisse d’enfants, de jeunes ou d’adultes, le team building est bénéfique!
Si vous souhaitez découvrir des activités de team building et des pauses de glace non liées à Noël, n’hésitez pas à consulter ces deux articles ci-dessous:
- 6 Jeux de Team Building Rapides
- 7 Brise-glace Amusants et faciles
Le talent gagne des matchs, mais le travail d’équipe et l’intelligence gagnent des championnats.
Michael Jordan
Activités et Jeux de Team Building des Fêtes
Vous trouverez ci-dessous 7 jeux uniques de team building de Noël. Certains d’entre eux sont rapides et faciles nécessitant peu ou pas de configuration. Certains peuvent prendre plus de temps pour se préparer et s’exécuter.
Gardez également à l’esprit que vous devrez probablement changer les choses pour votre équipe si elle est vraiment petite ou très grande.
Vous trouverez une sorte d’activité de team building pour répondre à vos besoins.
La course des bas de Noël
(Un excellent moyen de faire monter votre équipe et de partir)
- Selon sa taille, divisez votre équipe en groupes.
- D’un côté de la pièce, raccrochez des bas vides
- De l’autre côté de la pièce, installez des bols de bonbons avec des cuillères.
- Fixez une heure et demandez à chaque équipe d’essayer de mettre le plus de bonbons dans son bas à l’aide des cuillères.
- L’équipe avec le plus de bonbons gagne. (vous pouvez peser le bas ou le faire à l’œil nu.
* Ajoutez une touche pour enseigner l’importance de la planification et de la communication.
- Demandez-leur de faire ce jeu sans leur laisser le temps de communiquer avant de commencer ou n’autorisez aucune communication verbale tout au long de l’activité. Mesurez ensuite le bas une fois terminé.
- Ensuite, demandez-leur de répéter le défi en leur donnant quelques minutes avant de créer un plan de match et de leur permettre de communiquer tout au long du processus. À la fin, mesurez le bas.
- Voyez s’il y avait une différence dans le bonbon.
- Posez des questions pour savoir si c’était plus facile ou plus difficile avec un plan et une communication.
Raindeers, Elfes et Pères Noël
(Une façon amusante de dynamiser votre équipe avant une réunion ou un événement)
Ce jeu est très similaire aux ours, Cow-boys et Ninjas. Sauf que nous avons changé les personnages pour Noël.
- Ce jeu est comme du papier, de la roche, des ciseaux. Chaque joueur doit choisir entre trois poses (poses de maquillage à l’avance). les raindeers courent sur les elfes, les elfes cachent des biscuits aux Pères Noël et les pères Noël freinent les raindeers
- Demandez à chaque personne de trouver un partenaire. Alignez-vous dos à dos avec votre partenaire et réfléchissez au personnage que vous représenterez. Lorsque vous êtes prêt, comptez et éloignez-vous de trois pas l’un de l’autre.
- Sur trois frappez une pose!
Millionnaires du Père Noël Secret
(Un moyen créatif et amusant pour les membres de l’équipe d’interagir et de partager entre eux)
Bien sûr, vous pouvez totalement faire un Père Noël Secret normal lors de votre prochain rassemblement, mais pourquoi ne pas le changer! Découvrez comment fonctionne la version des millionnaires.
- À L’AVANCE, demandez à tous les membres de votre équipe de retirer les noms d’un chapeau afin qu’ils aient un Père Noël secret (une personne pour laquelle ils achèteront un cadeau).
- Dites à votre équipe de penser à ce qu’elle achèterait à son Père Noël secret si elle devait utiliser 1 million de dollars pour lui. Mais donnez une limite de prix par exemple1 10 ou2 20.
Un exemple de cadeau serait:
Cadeau de 1 Million de dollars – Un Yacht pour parcourir le monde
$10-$20 Cadeau – Une pochette de passeport et une boussole
- Le jour de l’échange, assurez-vous que le donateur partage avec tout le monde ce qu’était l’idée de cadeau d’un million de dollars et comment son petit cadeau les aidera à y arriver.
Défi Flocon de neige
(Un excellent moyen pour les membres de l’équipe d’apprendre l’importance de suivre les instructions )
- Distribuez un morceau de papier à chaque membre de l’équipe. (vous pouvez rendre cela festif en distribuant du papier rouge et vert)
- Demandez à chaque membre de l’équipe de fermer les yeux ou de les bander les yeux.
- Maintenant, parcourez à haute voix les instructions sur la façon de faire un flocon de neige avec le papier que vous leur avez donné.
Étapes pour faire un flocon de neige
- Pliez votre papier en deux.
- Pliez-le à nouveau en deux.
- Arrachez le coin supérieur droit.
- Pliez votre papier en deux dans le sens de la longueur.
- Arrachez le coin inférieur gauche.
- Faites pivoter votre papier.
- Pliez-le à nouveau en deux.
- Arrachez un morceau du milieu
- À la fin des instructions, demandez à tout le monde d’ouvrir les yeux ou d’enlever les yeux bandés.
- Demandez à tout le monde de montrer ses flocons de neige et de discuter de la façon dont il était facile ou difficile de suivre les instructions. Et comment cela a-t-il affecté le résultat de votre flocon de neige.
Échange de cadeaux d’éléphants blancs
(Un moyen très amusant et créatif pour les membres de l’équipe d’exprimer leur créativité)
Les échanges de cadeaux d’éléphants blancs sont amusants. Cela peut ne pas sembler être une activité de consolidation d’équipe et à certains égards, ce n’est pas le cas, mais cela VOUS apprend en tant que leader et enseigne aux membres de votre équipe les uns aux autres.
Vous verrez qui est compétitif, qui élabore des stratégies pour obtenir le cadeau qu’il veut, qui est un perdant endolori, qui se contente de tout et ainsi de suite.
- À L’AVANCE – Informez les membres de votre équipe de l’échange de cadeaux White elephant.
- Chaque membre de l’équipe apporte un cadeau (emballé) lors de l’événement ou de la réunion. (il est conseillé de fixer une limite de prix. Pas amusant d’obtenir un cadeau de 3 $ et lorsque vous avez donné un 35 $)
- Alors demandez à chaque personne de tirer un numéro d’un chapeau. (mettez autant de nombres que de cadeaux / personnes)
- Demandez à tout le monde de placer tous les cadeaux dans une grosse pile et de s’asseoir en cercle autour de la pile. Pour faciliter les choses, vous pouvez les faire asseoir en fonction de leur nombre.
- Le premier joueur sélectionne un cadeau dans la pile et l’ouvre devant tout le monde.
- Le joueur suivant peut choisir un nouveau cadeau dans la pile ou voler le cadeau que le premier joueur a ouvert.
- Si le cadeau est volé, la personne qui a perdu le cadeau doit retourner à la pile pour en choisir un nouveau ou voler à une autre personne.
- Ensuite, la personne suivante vole ou choisit un nouveau cadeau.
- Après que tout le monde a eu un tour, le premier joueur a une chance de voler un cadeau ou de garder celui qu’il a. S’ils volent, ils échangent avec le cadeau qu’ils ont déjà. Le jeu est terminé.
Limites et règles de vol de cadeaux
Pour garder le jeu en mouvement et le rendre plus intéressant voici quelques règles sur le vol de cadeaux.
- Un cadeau ne peut être volé qu’une fois par tour, ce qui signifie que les joueurs qui se font voler un cadeau doivent attendre pour le récupérer.
- Après qu’un cadeau a été volé trois fois, il devient gelé et ne peut plus être volé.
* Rappelez-vous que vous pouvez faire un échange d’éléphants blancs vraiment créatif. Fixer des limites de prix ou avoir un thème pour les cadeaux!
La fabrique de jouets
(Un moyen interactif pour votre équipe de pratiquer la communication, le processus créatif et la planification)
- Préparez des boîtes ou des sacs d’articles aléatoires avec un pistolet à colle chaude et / ou du ruban adhésif. Chaque boîte ou sac peut contenir des articles différents ou les mêmes
- Que votre équipe se sépare en groupes. Remettez-leur une boîte / un sac
- Dites-leur qu’ils ont 20 minutes pour créer un ou des jouets à partir des objets donnés au hasard.
- Une fois le temps écoulé, chaque équipe partage ses créations de jouets. Demandez-leur de répondre aux 5 Ws.
- Demandez aux groupes de voter pour savoir qui a le meilleur jouet / jouets.
Les 5 Ws
- À qui s’adresse ce jouet?
- Quel est le but du jouet?
- Quand un enfant voudrait-il jouer avec? Est-ce spécifique à l’âge?
- Où joueraient-ils avec ce jouet ?
- Pourquoi votre jouet est-il le meilleur?
Jingle All The Way Scavenger Hunt
(Un excellent moyen pour votre équipe d’utiliser les compétences en communication, en résolution de problèmes, en gestion du temps et en stratégie.)
Les chasses au trésor peuvent être très simplistes ou compliquées. Tout dépend de ce que vous allez chercher. Ils peuvent également rester dans le bâtiment dans lequel vous vous trouvez ou faire sortir votre équipe (même en ville)
Voici une version simple.
- Faites diviser votre équipe en groupes.
- Donnez à chaque groupe des bas de Noël à remplir avec leurs trouvailles.
- Ensuite, remettez-leur une liste d’objets, de défis ou d’énigmes qui doivent être trouvés ou complétés dans un délai déterminé (n’oubliez pas de les faire sur le thème de Noël.)
- Le but est de trouver tous les éléments, ou de compléter tous les défis, sur la liste.
- L’équipe qui a trouvé le plus d’objets est la gagnante.